Resultados de búsqueda

  1. S

    RDL 1/2023 Menores de 30

    Con respecto a la obligación de mantenimiento de empleo, ¿se refiere solo a ese trabajador o a toda la plantilla de la empresa? Ejemplo. plantilla con el contrato de formación son 5, si en 3 meses despide a un trabajador distinto al bonificado y es reconocido improcedente, ya no cumple requisito?
  2. S

    Transformación cto. formación en indefinido bonificado.

    Correcto, variación de contrato con el código 109 y la fecha de transformación.
  3. S

    Transformación cto. formación en indefinido bonificado.

    Tengo la siguiente duda ¿Como procedo en TGSS para la transformación de un contrato en formación bonificado a un contrato indefinido bonificado? 1. Baja 99 el dia que termina contrato formación, seguida de alta previa para el dia siguiente código contrato 109? 2. Modificación datos de contrato...
  4. S

    Apoderado de una sociedad que se dedica al alquiler de viviendas.

    ¿Alguien con algun caso parecido?
  5. S

    Apoderado de una sociedad que se dedica al alquiler de viviendas.

    La empresa tiene como actividad principal el alquiler de bienes inmobiliarios por cuenta propia, se encarga de la gestión del patrimonio inmobiliario del socio unico, nombra como apoderado general a un hermano que no tiene participaciones en la sociedad ya que aveces por viaje no está en...
  6. S

    Modificación empresas

    Yo me he puesto ahora con esto, he consultado una empresa y los datos de empresa están correctos, excepto datos registrales de la inscripción que no están rellenos, en cuanto al socio con vinculación también es correcto. Tengo que hacer algo, es decir actualizar o modificar, de ser así, que...
  7. S

    Encuadramiento en una sociedad cuyo administrador es otra sociedad.

    Es decir que ha de estar de alta en las dos empresas?
  8. S

    Encuadramiento en una sociedad cuyo administrador es otra sociedad.

    Sociedad A, en la que hay un socio administrador encuadrado en régimen general asimilado, y otros socios en el RETA. Se constituye Sociedad B, en la que el administrador es la sociedad A, ¿hay que dar de alta en la Sociedad B al socio administrador en el regimen general asimilado?
  9. S

    Cambios de bases de cotización en Autónomos usuarios red?

    Buenos dias, ¿los usuarios Red podemos comunicar los rendimientos previstos y bases de cotización de nuestros clientes?
  10. S

    SOS error 7181* BASE COTIZACION INCOMPATIBLE CON DEDUC.AUT.DISCAPAC./JOVEN

    Esa es una y la otra es que en la base de cotización hay que poner 950,98 y solucionado.
  11. S

    SOS error 7181* BASE COTIZACION INCOMPATIBLE CON DEDUC.AUT.DISCAPAC./JOVEN

    Estoy intentando dar de alta para mañana un autónomo tarifa plana y me dice esto. ¿Podeís ayudarme?
  12. S

    Duda autónomos societarios profesionales calculo de cotización 2023

    Hola, tenia una duda con respecto aquellos socios administradores de SL de carecter profesional que facturan a la empresa ¿como calculan las bases? ¿suman rendimientos netos como profesional (facturado a la empresa) + beneficios de la empresa?
  13. S

    NIE no identificado en hacienda

    Buenos dias, validando los NIF del 190 me he encontrado con el de un trabajador extranjero con su nº de NIE (aporto el justificante provisional previo a recoger el NIE definitivo) en el que no está identificado en hacienda. ¿como puedo solucionar esto?
  14. S

    Exención IRPF despido improcedente.

    Gracias, alguna consulta vinculante?
  15. S

    Exención IRPF despido improcedente.

    Buenos dias, me surge la siguiente duda, Despido disciplinario, el trabajador pone papeletea de conciliación, no se llega a acuerdo, demanda ante los juzgados, y el dia antes de juicio, la empresa reconoce la improcedencia firmando el acuerdo. ¿entendéis que se aplica la exención?
  16. S

    Excedencia voluntaria o permiso no retribuido

    En la suspensión por mutuo acuerdo se le liquida las vacaciones no disfrutadas y parte proporcional de las extras no? Por otro lado, el trabajador tiene derecho a desempleo?
  17. S

    Excedencia voluntaria o permiso no retribuido

    Trabajador que necesita 2 meses para arreglar asuntos personales en su país de origen. Empresa y trabajador estan de acuerdo. La excedencia mínimo en Convenio colectivo es de 4 meses, ¿Que otra solución hay?¿se puede hacer una excedencia inferior a 4 meses si hay acuerdo? ¿la solución es permiso...
  18. S

    Duda Contratos temporales previsibles 90 dias al año

    Hola compañeros, ¿los 90 dias son por contrato y trabajador, o es por dia de la empresa? Me explico con un ejemplo extremo: Empresa que en 1 dia contrata 90 persona con este contrato. ¿ya no puede hacer más contratos de este tipo o solo ha consumido 1 dia?
  19. S

    Convertir contrato 300 a 200 en guarderias.

    Pues ya lo han dicho clarinete, que los fijos discontinuo son para trabajos estacionales y de temporada, todo lo demás está en fraude de ley, con esto quiero decir que para guarderias, centros de enseñanza, si están 2 meses inactivos no se consideran fijos discontinuos, sino indefinido a tiempo...
  20. S

    Convertir contrato 300 a 200 en guarderias.

    Hola compañeros, hoy en el telediario ha salido la noticia que inspección va a revisar los contratos FD con fraude de ley. Llevo una guardería, que la empresaria está avisada del fraude de Ley de utilizar un 300 a jornada parcial. Si convierto los contratos FD a Indefinido a tiempo parcial ...
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