Resultados de búsqueda

  1. I

    DUDA CONTRATO BONIFICADO DESEMPLEADOS DE LARGA DURACIÓN.

    CONTRATO INDEFINIDO PARA DESEMPLEADOS DE LARGA DURACIÓN "No se considerarán incumplidas la obligaciones de mantenimiento del empleo anteriores cuando el contrato de trabajo se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente...
  2. I

    Fin contrato de practicasqa

    Un contrato de prácticas con una duración de 2 años. Finaliza el 31/07. Una vez extinguido este contrato cómo veis realizarle a este trabajador un contrato eventual de 6 meses?
  3. I

    FICHERO CRA INDEMNIZACIÓN DESPIDO IMPROCEDENTE

    Una empresa en el mes de abril despide a un trabajador bajo la modalidad de despido disciplinario. El trabajador ha denunciado a la empresa en el SMAC. La empresa en el acto de conciliación abonará la indemnización por despido improcedente. Pregunta: esa  indemnización va incluida en el fichero...
  4. I

    MODIFICACIÓN JORNADA Y CONTRATO

    UN CONTRATO A TIEMPO PARCIAL QUE EL EMPRESARIO VA A CONVERTIR EN CONTRATO A TIEMPO COMPLETO. ES SUFICIENTE CON QUE SE FIRME UN ESCRITO DE VARIACION DE JORNADA Y CONTRATO? SALUDOS
  5. I

    DUDA CONTRATO MINUSVALIDO TEMPORAL

    PARA CONTRATAR A UN MINUSVALIDO PARA UN CONTRATO TEMPORAL BONIFICADO ES SUFICIENTE CON ESTAR INSCRITO EN EL DESEMPLEO? HACE UNOS AÑOS OBLIGABAN A PRESENTAR UNA OFERTA AL INEM, PERO NO VEO QUE AHORA SEA OBLIGATORIO.
  6. I

    FORMA DE REGISTRO DE HORAS

    HOLA A TODOS, HAY ALGÚN PROBLEMA CON REALIZAR EL REGISTRO DE HORAS EN PAPEL? SALUDOS
  7. I

    CALCULO CTP CONTRATO

    UN CONTRATO CON UNA DURACIÓN DE DOS MESES EL TRABAJADOR VA A TRABAJAR: ABRIL: 4 DÍAS A RAZON DE 2 HORAS POR CADA DÍA. MAYO: 3 DÍAS A RAZÓN DE 2 HORAS POR CADA DÍA. CÓMO CALCULO AQUÍ EL CTP? SALUDOS
  8. I

    Inicio permiso de paternidad

    Trabajador que es padre el 8 de marzo. Por convenio le corresponden 3 días.  La fecha de inicio del permiso es el 14 de marzo? Creo que hay jurisprudencia que establece que el primer día del permiso ha de ser el siguiente día laborable.
  9. I

    ABONO INDEMNIZACIÓN DESPIDO IMPROCEDENTE

    Os planteo este caso Una empresa va a despedir a un trabajador a través de un despido disciplinario. Como no quiere problemas con el trabajador y como no lleva mucho tiempo en la empresa quiere abonarle la cuantía de 33 días por año (despido improcedente). Ya le he dicho que no es correcto...
  10. I

    DÍAS COTIZADOS CONTRATO TIEMPO PARCIAL

    PODÉIS CONFIRMARME ESTE DATO? DESDE EL AÑO PASADO CUALQUIER TRABAJADOR A TIEMPO PARCIAL,HAGA LAS HORAS QUE HAGA TIENE LOS MISMOS DERECHOS QUE UNO A TIEMPO COMPLETO PARA ACCEDER A LAS PRESTACIONES, VERDAD? ES DECIR, CADA DÍA COTIZADO INDEPENDIENTEMENTE DEL NÚMERO DE HORAS QUE SE TRABAJEN SE...
  11. I

    DESPIDO CIERRE TIENDA

    HOLA. DECIDME SI ESTOY EN LO CORRECTO. EN UN CASO EN EL QUE UN EMPRESARIO TIENE TRES TIENDAS. VA A CERRAR UNA QUE CONTABA CON UN EMPLEADO. EL CIERRE VIENE MOTIVADO POR LA DISMINUCIÓN DE VENTAS. DICHO EMPLEADO NO PUEDE REUBICARLO EN OTRA TIENDA. ES UN DESPIDO POR CAUSAS ORGANIZATIVAS CON...
  12. I

    PAGO ELECTRONICO SEG SOCIALES

    HOLA BUENSO DIAS, ME VIENE HOY DE REBOTE UNA EMPRESA DE OTRA ASESORIA. A DIA DE HOY NO TIENE ENVIADOS LOS SEG SOCIALES. LOS ENVIARÉ HOY. TENGO QUE CAMBIAR EN SISTEMA RED LA MODALIDAD DE PAGO A PAGO ELECTRÓNICO O AL PRESENTARLOS MÁS TARDE DEL DIA 20 YA AUTOMÁTICAMENTE LO HACE? SALUDOS
  13. I

    BONIFICACION CRÉDITO DE FORMACIÓN FUERA DE PLAZO

    Una empresa hace un curso a bonificar en los TC de diciembre y nos lo comunica ahora, cuando ya están presentados y pagados los seguros sociales... Hay manera de solicitar la devolución de ingresos indebidos o hacer algo? Saludos
  14. I

    Extranjero que obtiene la nacionalidad

    Un trabajador extranjero con residencia en España obtiene la nacionalidad española y pasa a tener DNI, en lugar de Nie. Entiendo que habrá que habra que comunicarlo a Hacienda y TGSS no?
  15. I

    Cobertura contingencias profesionales autonomos

    Con relación a la ampliación de las coberturas de los autónomos, no tenemos que hacer ninguna modificación verdad? Ya lo hace de oficio la TGSS...?
  16. I

    COMUNICACION PREVIA MODIFICACIÓN JORNADA

    HOLA SABÉIS SI SE PUEDE COMUNICAR CON CARÁCTER PREVIO UNA MODIFICACIÓN DE JORNADA? LA MODIFICACIÓN ES PARA EL DÍA 6 Y QUERÍA COMUNICARLA YA MAÑANA...
  17. I

    AYUDA ANEXO HORAS COMPLEMENTARIAS

    BUENOS DÍAS, NECESITO AYUDA PARA CUBRIR UN ANEXO DE HORAS COMPLEMENTARIAS. ES LA PRIMERA VEZ QUE LO HAGO LA JORNADA SEMANAL DEL CONTRATO ES DE 20 HORAS (50%). LA JORNADA ANUAL PREVISTA EN EL CONTRATO ES DE 1792 HORAS. EL MÁXIMO DE HORAS ES DEL 30%. A LA HORA DE PONER LAS HORAS COMPLEMENTARIAS...
  18. I

    NUMERO TRABAJADORES APERTURA CENTRO DE TRABAJO

    UNA APERTURA DE CENTRO DE TRABAJO. EL PRIMER DÍA DE LA ACTIVIDAD DEL CENTRO VA A TENER DOS TRABAJADORES (UNO A MAYORES POR LA INAGURACIÓN) A PARTIR DEL SEGUNDO DÍA VA A CONTAR CON UN SÓLO TRABAJADOR. MI PREGUNTA ES: CUANDO VAYA A COMUNICAR LA APERTURA DEL CENTRO DE TRABAJO QUÉ NÚMERO DE...
  19. I

    Cambio cnae CCC - urgente

    Una empresa tiene un CCC asignado que ya no usa ya que no desarrolla la actividad. Ahora va a iniciar otra actividad distinta con otro cnae . Puedo modificar el cnae de ese CCC? O tengo que solicitar un CCC secundario?
  20. I

    BASE REGULADORA PRESTACIÓN PATERNIDAD

    UN TRABAJADOR VA A SOLICITAR LA PRESTACIÓN DE PATERNIDAD. EN LOS ÚLTIMOS 3 MESES HA ESTADO DE ALTA (Y ESTÁ) EN EL RÉGIMEN GENERAL. Y EL RESTO DEL AÑO HA ESTADO DE ALTA EN EL RÉGIMEN DE AUTÓNOMOS, DEL QUE SE DIO DE BAJA PARA SER CONTRATADO POR CUENTA AJENA. EN ESTE CASO LA BASE REGULADORA ES...
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