Resultados de búsqueda

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    CONTRATO TEMPORAL CAUSAS NO PREVISIBLES

    pueden hacerse varios, la condición es que el tiempo acumulado no supere los 6 meses.
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    Los FIE van cada vez peor?

    Los fie son un caos, esta semana se ha dado el caso de que un trabajador ha enviado un parte de baja a la empresa y la baja no aparece por ningún lado, el empresario cree que ha falsificado el parte porque es de hace 2 semanas y no aparece nada por ningún lado
  3. R

    ANULACION BAJA CONTRATO

    Es que a mí me ha pasado alguna vez, que creía que estaba en plazo y al final me ha tocado hacer CASIA porque el sistema no deja tramitar la anulación
  4. R

    ANULACION BAJA CONTRATO

    Creo que no te va a dejar anular la baja, te tocará hacer casia adjuntado el finiquito firmado con las fechas correctas
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    modelo carta subrogación

    A LA CONSELLERIA D’ ECONOMIA, HISENDA I OCUPACIÓ DE LA GENERALITAT VALENCIANA, OFICINA D’ OCUPACIÓ DE X Sirva la presente para comunicar a esta Oficina D’ Ocupació que, en virtud de lo establecido en el art. 44 del Estatuto de los Trabajadores, la Empresa “X”, con domicilio social en CL. X, con...
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    PERMISO DE PATERNIDAD

    Desde el mismo día que nace
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    Contrato 540

    Yo entiendo que sí, manda un escrito por Redsara comunicando la nueva finalización del contrato indicando el nº de registro del contrato y todos los datos de la persona afectada
  8. R

    comunicación datos autónomos: depresión total

    Lo que también es depresión es que no puedas modificar en plazo la clave de baja de un trabador porque no tenga anotado el dichoso CNO, son cosas que no se entienden uf
  9. R

    Preaviso en contrato temporal de 12 meses justo

    Valee gracies a tots! me había surgido la duda y ya por confirmarlo
  10. R

    Preaviso en contrato temporal de 12 meses justo

    Osea, no le envías el escrito a las empresas para que avisen al trabajador en este caso?
  11. R

    Preaviso en contrato temporal de 12 meses justo

    Hola! una pregunta un poco estúpida, en los contratos que duran exactamente un año hay que hacer el preaviso de 15 días obligatorio? El estatuto marca que es en los contratos superiores al año, pero en el caso de que es 12 meses exactos?? gracias
  12. R

    SUSTITUCION PATERNIDAD, ALTA MISMO DIA QUE INICIO PERIODO PATERNIDAD

    Si has comunicado hoy el 2º periodo debes esperar a mañana para anotar la bonificación, haz el alta sin motivo de sustitución ni NSS del padre y mañana haces CASIA, aportando darde y te anotan la bonificación
  13. R

    SUSTITUCION PATERNIDAD, ALTA MISMO DIA QUE INICIO PERIODO PATERNIDAD

    Tiene que estar desempleado y haber comunicado el segundo periodo, si has comunicado hoy la paternidad no te dejará anotar la bonificación hasta mañana.
  14. R

    Transformación contrato practicas en indefinido

    Tiene que ser el último día del contrato, tiene que ser a la finalización del contrato, si intentas hacerlo antes no te dejará pasarlo a indefinido bonificado
  15. R

    kit digital ¿Pero que **** es esto?

    Mm yo solicité el kit y en cuestión de dos-tres semanas nos lo concedieron sin requerimiento alguno :/ (6000€) ( y muchas cosas las puse al tuntún porque no sabía exactamente a que se referián) igual has tenido mala suerte porque me parece una barbaridad eso que dices
  16. R

    RECIBIDO MAIL DE TGSS

    Yo ya he comunicado todos los datos de autónomos, pero no me sale ningún justificante ni nada...
  17. R

    HORARIOS EN VUESTROS DESPACHOS/OFICINAS

    Que bien vivís algunos ehh, lo de ir a casa a las 14.00 y luego volver al trabajo a las 16.00h me quita las ganas de vivir jajaja
  18. R

    Jornada acumulada jubilados parciales

    Buenos días, tenéis algún excel o fórmula sencilla que os ayude a sacar la jornada acumulada para los jubilados parciales? gracias
  19. R

    Conductor, convenio transporte mercancías

    Estupendo, esa información lo deja todo claro, así que me lo guardo! muchas gracias!
  20. R

    Conductor, convenio transporte mercancías

    Gracias Toni, es que hemos recibido una demanda de un trabajador diciendo que era fraudulenta la baja en periodo de prueba y ya había dudado
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