Resultados de búsqueda

  1. S

    PRESTACION CUIDADO HIJOS POR CIERRE DE COLEGIOS

    Buenos días, y ánimo a todos los asesores que están al pie del cañón ayudando a los clientes afectados por toda la movida. PREGUNTA: ¿Qué se sabe a día de hoy de la ayuda económica para las familias que no puedan teletrabajar para cuidar a sus hijos sin colegio? Me hacen mucha gracia los...
  2. S

    Despido objetivo IT

    Buenas tardes, un trabajador que lleva 3 meses de IT se la quiere despedir por causas objetivas (económicas). Independientemente de la procedencia del mismo, si trabajador no reclama: - en vez de solicitar el pago directo en la mutua puede ir directamente al paro estando de baja? - o si el...
  3. S

    Despido objetivo faltas asistencia

    Buenas tardes, Posible despido de un trabajador por haber cumplido uno de los dos requisitos del despido objetivo por faltas de asistencia: IT por enfermedad común: del 13/09/19 al 29/09/19 (15 días hábiles) IT por enfermedad común: del 01/02/19 hasta la actualidad (10 días hábiles, de momento)...
  4. S

    Adaptación al nuevo SMI 2020

    Disculpad que haga un nuevo post sobre esto pero me gustaría comentar algunas cosas sobre el nuevo SMI, para evitar errores en Siltr@ (si finalmente aplican bases mínimas), las empresas que estén pagando a razón del SMI, deberían: 1- Recalcular los finiquitos de enero (o febrero si se han...
  5. S

    Para reírse: IT en una empresa si y otra no

    Buenos días, tengo un listillo que tiene 2 trabajos y se ha cogido una baja pensándose que sólo serviría para una de las 2 empresas (sus motivos tendrá, pero tenemos claro que ha sido intencionadamente). Por lo tanto, en una ha seguido trabajando y en la otra, no (para alucinar). Yo llevo la...
  6. S

    Actualización bases del Sistema del Hogar

    Buenos días, de los trabajadores del hogar, la Seguridad Social va actualizando automáticamente el SMI año tras año? Gracias,
  7. S

    Ámbito funcional convenio colectivo

    Buenos días, Para los de la zona: un supermercado (formato autoservicio; 200m2 aprox) de la provincia de Tarragona, seria posible aplicar el convenio de Detallistas de ultramarinos y comestibles, supermercados y autoservicios, de la provincia de Tarragona, o iríamos directamente al Convenio...
  8. S

    Riesgo Embarazo Autónoma Societaria

    Buenos días! Una autonoma societaria que trabaja en su propia sociedad, tendría derecho a solicitar la prestación por RIESGO DURANTE EL EMBARAZO? Graicas!
  9. S

    SUBVENCION CONTRATOS DISCAPACITADOS

    Buenas tardes, quería preguntaros cómo tramitáis las subvenciones para la contratación indefinida de personas con discapacidad? (los 3.907€) En la Sede del SEPE sale un trámite, pero pone que es para empleadores de Ceuta y Melilla. No sirve para el resto?
  10. S

    Ampliación permiso paternidad por hospitalización

    Buenos días, tengo un caso de una ampliación del permiso de paternidad por hospitalización del hijo. Yo en su momento mandé el certificado de empresa con las 5 semanas de paternidad. ¿Cómo procederíais ahora para anotar esta ampliación?
  11. S

    RLCE del Personal de Alta Dirección

    Buenas tardes, si un trabajador con una categoria X, promociona y pasa a tener una RLCE de Personal de Alta Dirección, si la empresa quiere volver a poner a ese trabajador otra vez en la categoria X quitándole todos los poderes de dirección, se entiende que es una MSCT? Implica extinguir el...
  12. S

    Maternidad / paternidad

    Buenas tardes, Tema delicado. una madre y un padre que trabajan en la misma empresa, nace su hijo, solicitan sus correspondientes prestaciones de maternidad/paternidad, pero a los días el hijo fallece. ¿Qué ocurre con estas prestaciones? Muchas gracias.
  13. S

    L03 + bonificación

    Buenas tardes, un trabajador discapacitado bonificado, puede aplicar bonificación tambien a las L03 de pago de atrasos? El programa me lo calcula aplicando bonificación pero la TGSS me calcula sin ella. Gracias.
  14. S

    IT estando en el extranjero

    Buenos días, trabajador que se encuentra de vacaciones en el extranjero, antes de volver enferma y no puede volar. La empresa le comunica el procedimiento (es un país sin convenio en cuanto a Seguridad Social): enviar, dentro de los 15 primeros días del mes, informe médico visado por la embajada...
  15. S

    ERE + excedencia forzosa / voluntaria

    Buenos días compañerxs, sobre el tema de las excedencias, que voy un poco perdido, cuando se plantea un ERE, ¿es cierto que un trabajador que está en situación de excedencia forzosa SÍ debe incluirse en el ERE, mientras que un trabajador con excedencia voluntaria, NO se tiene que incluir...
  16. S

    Excedencia voluntaria

    Buenos días, si el convenio establece que la empresa deberá conceder la excedencia, salvo que vaya a utilizarse para trabajar en otra actividad idéntica o similar a la de la empresa de origen, ¿no es un poco absurdo? En ningún caso el trabajador dará explicaciones ni mucho menos si va a...
  17. S

    CONTRAT@

    Buenas tardes, no tengo mucha práctica en comunicar los contratos a CONTRAT@ vía ficheros XML. El caso es que hoy he mandado una remesa, he recibido respuesta, pero cuando entro a descargar el fichero de impresión, me sale ese "No" y no me deja hacerlo: ¿Alguien sabe el motivo? De los 9...
  18. S

    COTIZACION HORAS EXTRAORDINARIAS COMPENSADAS EN TIEMPO DE DESCANSO

    Buenos días, Tengo un pequeño lapsus. Las horas extraordinarias que se compensan en tiempo de descanso durante los 4 meses siguientes, no se abonan al trabajador ni computan para el tope máximo, pero... cotizan (4,7% trabajador / 26,6% empresa)? En caso afirmativo, tienen que cotizar en el mes...
  19. S

    Autonomos societarios discapacitados

    Buenas tardes, el hijo de un matrimonio que tienen una SL, en caso de querer trabajar en la empresa se tiene que dar de alta en el RETA (ya que los familiares tienen más de la mitad (50%) de las participaciones). En estos casos, efectúan alta de una especie de autónomo familiar colaborador (sin...
  20. S

    Autónomos societarios

    Buenos días, una sociedad fue constituida en fecha X, pero no tuvo actividad hasta pasados unos meses, aunque el alta en el IAE se hizo desde el momento 0 para declarar las facturas de notaría, pero se marcó la casilla 504. Cuando realmente empezaron a tener actividad, fue entonces cuando se...
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