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Una consulta: en el caso de una empresa que paga días de vacaciones por días laborales, se liquidan como días laborales, al comunicar la baja entiendo que se comunican esos días, no? es decir : -baja el 01/12 -vacaciones pagadas 3 días laborales -baja seguridad social : 01/12 -fecha fin...

Se trata de trabajadores adscritos al CONVENIO SECTORIAL ESTATAL DE SERVICIOS EXTERNOS AUXILIARES Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN EMPRESAS SERVICIOS FERROVIARIOS. Son trabajadores en atención al cliente, servicio que es de lunes a domingos incluyendo también festivos porque así lo requiere el servicio...

Buenas, para notificar el cambio de domicilio social y fiscal de una empresa sabéis por dónde se hace? Casia? Gracias!

Tengo una trabajadora Andorrana, he leído que necesita también permiso de trabajo pero sabeís como ha de solicitarlo para trabajar en España?

Hola, He ido dejando el tema por "pereza, dudas, no tener ganas de más errores...." , total que ya me han llamado de A3NOM que tengo que hacer el cambio a A3INNUBA.. Los-las que ya habeís hecho el cambio, opiniones? es mucho lio? es intuitivo?.. buff, la verdad me da mucha pereza el cambio por...

Hola, Tengo que informar en A3 unas bajas por subrogación y en el desplegable no me sale el motivo de baja: SUBROGACIÓN, sabéis cuál se tiene que poner en A3 NOM? Gracias!

Hola, empresa que sale ahora convenio "agencias de viajes" con efectos retroactivos enero 2023. Los trabajadores tienen un concepto COMP. BRUTO ABSORVIBLE, entiendo que este concepto puede absorber parte de la subida del convenio, cierto? Gracias! El convenio indica en su art. 57 "compensación y...

Hola, disculpad pero como siempre vamos a última hora. He intentado informar los datos de los socios por la opción Modificación datos empresa y datos socios pero no se guardan los datos, es como si no se grabaran. No sé si me salto algún paso o lo estoy haciendo mal. Hay algún manual? Gracias!

Una pregunta, mi programa me informa de un trbajador de más de 65 años con 35 cotizados para aplicar exoneración de cuotas, ¿ es correcto? ¿hay que informar algo en la seguridad social en el caso de poderse aplicar la exoneración? gracias!!!

Hola! El tema de las prácticas curriculares y no-curriculares ya está vigente la nueva regulación y cotización? alguien puesto en el tema? Gracias!!!

Me estoy encontrando trabajadores con algún contrato temporal sucesivo inferior a 30 días, yo le aplico el recargo pero cuando recibo respuesta de SILTRA la seguridad social no me aplica el recargo. Había leído algo de que hay que hacer alguna comunicación para que se aplique el recargo en...

Pregunta, que creo vengo empanada de las vacaciones: Empresa que han de trabajar turnos rotativos y cubrir festivos. Se contabilizan las horas semanales que van trabajando. La jornada del trabajador es de 7h/diarias * 5 dias = 35h/S En una de las semanas trabajó 34h/s porque uno de los días era...

Hola, Una pregunta: trababajador menor de 30 años que tuvo un contrato temporal de un mes en la empresa. Han pasado 2 meses y se le quiere volver a contratar pero ya indefinido. ¿Existe alguna bonificación para la empresa, o al haber estado contratado temporalmente ya no hay posibilidad de...

Hola, trabajador menor de 30 años con contrato temporal que le finaliza, ha estado contratado un mes . Ahora mismo no hay trabajo pero a partir de septiembre sí, y se le quiere ofrecer al trabajador contrato indefinido. Existe actualmente alguna bonificación si el trabajador ya ha sido...

Por si os interesa: .... entiendo que a partir de ahora hasta 0.26€/km ni cotiza ni tributa: Artículo único. Gastos de locomoción. 1. A efectos de lo previsto para los gastos de locomoción en la letra b) del artículo 9.A.2 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas...

Hola, Al tramitar el alta de un trabajador he informar el convenio me inidca que no existe, debe de ser porque el convenio finalizaba en el 2022, sabéis cómo se informaba de las nuevas fechas del convenio colectivo por el sistema red?? Gracias!

Buenas, Tenemos un trabajador que ha solicitado una excedencia voluntaria por 5 años, entiendo que las vacaciones generadas y nos disfrutadas hay que liquidarlas ahora cuando demos de baja al trabajador por pase a excedencia no? Gracias!

Hola, tenéis algún modelo de escrito que pueda entregar la empresa "saliente" a los trabajadores comunicándoles que a partir tal día serán subrogados por "x" empresa manteniendo sus derechos y obligaciones? Esta subrogación es debida a un concurso en el que otra empresa ha sido la...

Hola, sé que se habló ya en este foro pero sigo dudando de hacer el cambio, el comercial insiste...opiniones? vale la pena? sé que antes o después habrá que hacer el cambio pero si la principio cuesta, prefiero esperar que ahora con vacaciones por medio cómo que no me apetece... ¿Habéis hecho...

Hola, por una licitación unos trabajadores que prestan un servicio concreto van a ser subrogados por otra empresa. En el caso de las bajas que hemos de tramitar, con qué código se tramitan para darlos de baja? Gracias!