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Hola, He recibido por SILTRA comunicación que están revisando unas liquidaciones que se presentaron en 2019, son liquidaciones que en su día ya arreglé con la oficina de la TGSS y se pagó todo correctamente. Envio un casia aportando toda la documentación y me responden
La Tesorería General de...
Hola!
Trabajador que solicita una excedencia voluntaria. Según el convenio colectivo existe EXC VOLUNTARIA: que la empresa puede no conceder en el caso de no alcanzar antigúedad mínima, haber disfrutado otra anteriormente o destinarla para trabajar en otra empresa. Entiendo que si el convenio...
Buenas, actualmente las practicas extracurriculares:
-Si no hay retribución no se tramita alta y no se cotiza?
-Si hay retribución, se tramita alta y cotiza, la cotización es una cuota fija y el alta se tramita en el CCC general pero con un código concreto, es correcto??
Qué cuota es? código de...
Hola, podría contratarse a esta persona con esta resolución? todavía no ha trabajado en España tiene NIE pero no número de seguridad social. RESIDENCIA TEMPORAL POR CIRCUNSTANCIAS EXCEPCIONALES INICIA POR ARRAIGO FAMILIAR... puede trabajar? gracias!!
Hola, `para los que todavía no estais de vacaciones una pregunta:
Trabajador fijo discontinuo fin actividad y se le pagan las vacaciones no disfrutadas, ejemplo 7 días que se cotizan por vacaciones, si le hacemos el llamamiento antes de que pasen esos 7 días, que pasará con la cotización...
Hola, a ver si me podeís dar luz:
Requerimiento de Inspección en noviembre solicitando una documentación sobre PRL y turnos de trabajo de un personal que está en oficinas de información turísticas rotando de lunes a domingos.
Se presenta el Administrador y aporta la documentación solicitada y...
El 6/10/2022 salió publicado en el BOE que todas las empresas a patrir de un trabajador han de fomar a la plantilla en protección sobre acoso sexual.
BOE:
"Las empresas promoverán la sensibilización y ofrecerán formación para la protección integral contra las violencias sexuales a todo el...
Hola, trabajador que ha empezado este mes a trabajar. Tras dos semanas comunica a la empresa que el mes que viene se casa. Tiene un contrato indefinido con 3 meses de prueba, a la empresa no le informó nada, tampoco tenía que informarlo pero creo que siendo la boda en un mes tenía que comentarlo...
Hola, entre tantos Boletin y demás a ver si nos ponemos al día de lo que hay que informar este año:
-Los CNO de los trabajadores que hayamos dado de alta desde el 02/01/23 al 14/02/23 (online a través del apartado Trámites trabajadores -Cambio CNO)
-Los datos de las personas vinculadas a las...
Hola, trabajador a tiempo parcial que el mes de febrero tuvo dos nóminas (contrato de 2 días y el contrato actual). Ahora en marzo ha cogido la baja, ¿Cómo calculo la base de cotización?
Gracias!!
Menudo cachondeo....
"Ante las consultas planteadas como consecuencia de la modificación de las reglas de gestión para la admisión de las SITUACIONES ADICIONALES DE AFILIACIÓN 001 y 015, relativas a las vacaciones retribuidas y no disfrutadas, se informa que se ha solicitado informe a los...
Hola, me parece tremendo el plan que lleva la seguridad social. Se me pasó una baja y el otro día envié un casia para ponerla en plazo. Me la han puesto en plazo pero con el siguiente mensaje, que me deja KO, y con ganas tremendas de enviar a puñetas el sistema :
BON DIA LE INFORMAMOS QUE CON...
Hola, por un concurso una empresa ha ganado la adjudicación de un servicio y va a subrogar a los trabajadores.
Hay un trabajador en excedencia voluntaria, que ha fecha de la subrogación continuará en excedencia, y que ya ha comunicado que pasado el plazo de la excedencia no ser reincorporará...
Hola, veis correcto enviar una amonestación por falta leve al trabajador al email que tiene de la empresa? o es necesario entregársela en papel y que la firme?
Gracias!
Hola,
En caso de contrato de sustitución por it, el trabajador sustituido nos avisa un día antes que ya tiene el alta para el día siguiente, se avisa telefónicamente al sustituido que finaliza su contrato, es indispensable que se le avise por escrito? No existiendo fecha clara de finalización...
Hola,
Actualmente en caso de demanda por despido: en caso de readmisión se pagan los salarios devengados desde la baja hasta la readmisión y se cotiza con recargo por ese período, es correcto? me dejo algo.
Y el recargo de cuanto és?
Gracias!
Hola, tenemos una extrabajadora que estuvo muy poco tiempo con una empresa y no le ha devuelto el material de la empresa.
Ahora está reclamando a la empresa unas pequeñas diferencias y la empresa está conforme en pagarlas si devuelve el material.
Veis viable negociarlo de esta manera, yo te pago...
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