Resultados de búsqueda

  1. M

    Problema despido cartas sin firmar...

    Buenos días a todos llevo una semanita horrible solo problemas y problemas y siento que la cabeza ya no me da para pensar más.... Trabajador lleva tres amonestaciones, una leve otra grave y otra muy grave, desde enero hasta fecha de hoy, todas sin firmar, con fecha de ayer se le hace otra con...
  2. M

    AYUDA super super urgente

    Empresa no me comunica que ha pasado la titularidad de la empresa de su mujer (autónoma) a su marido (trabajador), con fecha de 3 de febrero, claro, al no enterarme el trabajador sigue en alta como trabajador por cuenta ajena ¿como lo tengo que hacer??? ¿con que fecha lo hago??? he hecho varios...
  3. M

    Plus complemento a líquido absorbible smi para atrasos?

    Buenos díaaass, haciendo ya las nóminas me surge una duda con una empresa cuyos trabajadores van a mínimos, en las nóminas en algunos de ellos se les añade un complemento a líquido, ¿ese complemento se tiene en cuenta para el cálculo del smi? me refiero, a la hora de hacer los atrasos de salario...
  4. M

    Atrasos por Convenio plazos

    Buenas, perdonadme por ser pesada con esto pero es que me está costando la misma vida porque son un montón de trabajadores y lo tengo que hacer manual.. un horror.. Han publicado un nuevo convenio de comercio de alimentación mayor y menor en mi ciudad, y han publicado tablas de 2023 y 2024, ya...
  5. M

    Actualización de Convenio dudas

    Buenas!!, con fecha de hoy me han actualizado un convenio en el que las tablas nuevas de 2023 y 2024 no superan en SMI. Nosotros estabamos haciendo las nóminas con el ajuste en el salario base para que cobraran justo el SMI, pero he visto que, a pesar que esas tablas nuevas sigan sin superar el...
  6. M

    Audiencia previa despido improcedente

    Buenas, en cuanto a esta nueva normativa, en los casos en los que no hay un representante de los trabajadores o un departamento de RRHH, no sería necesario realizar una audiencia previa, ¿no?, quiero decir, en todas esas empresas en las que hay poquitos trabajadores, no es necesario porque, a...
  7. M

    AÑADIR PLUSES

    Buenas!! otra dudilla jeje. En una empresa ahora quieren introducir los pluses por actividad y por puntualidad, que serán retribuidos a los trabajadores que cumplan con lo que establezca el empresario, ¿hay que justificar la implantación de esos pluses, o no necesitan justificación?, lo digo...
  8. M

    CASO PARCIALIDAD

    Buenos días!!, se me plantea el siguiente caso: trabajadora que comienza el 1 de febrero, trabaja sólo los sábados, pero un día al mes se abre el domingo también, pero sólo es un domingo, (que trabajaría sábado y domingo), el resto de semanas solo los sábados, ¿cómo calcularíais esta...
  9. M

    Baja IT despues de preaviso de despido

    Buenas!, aún no se me ha dado el caso, pero os planteo el problema por si a alguien le ha pasado.. Se formula preaviso de 15 días de despido a una trabajadora, si en el tiempo que pasa durante esos quince días, la trabajadora "casualmente" se da de baja de it, ¿es legal realizarle el despido...
  10. M

    Baja trabajadora por cambio CCC (de una empresa a otra)

    Buenas! me gustaría saber por favor qué corresponde en este caso.... Un autónomo nuestro se va a dar de baja de autonomo para ser contratado por otra empresa, y su trabajadora también va a ser contratada por esa empresa (que lo gestiona otra asesoría) este 31 de enero, en este caso ¿tengo que...
  11. M

    Primera excedencia duda

    Buenas! Se me plantea el caso de que una trabajadora pide excedencia voluntaria de unos dos meses y el empresario está de acuerdo. ¿hay que cotizar en seguridad social? ¿tengo que hacer algún cambio en sistema red? Gracias jeje
  12. M

    Cambio contrato sustitución a indefinido

    Buenas!, un trabajador estaba de baja médica, me ha llegado el fier del alta con fecha del día 3 de enero. Su sustituto una vez finalizara el contrato se le iba a hacer indefinido con menos horas, pero como me ha llegado el fier con una fecha anterior, no le puedo dar baja y alta, ¿vosotros le...
  13. M

    DOS EMBARGOS: SS Y AEAT

    Llevo un buen rato intentando hablar con la Seguridad Social pero nada... En octubre de 2023 nos llegaron 2 embargos de seguridad social y de hacienda de una trabajadora, en su día respondimos que no se le podría hacer ninguno de los dos porque no superaba el líquido el SMI, sin embargo, se le...
  14. M

    CAMBIO DE MENSUALES A DIARIO

    Buenas!! en unas tablas de convenio los trabajadores peones no tienen salarios mensuales sino sólo diarios, por lo que creo que voy a cambiar a los peones de mensuales a diarios (ya que el salario base se calculo en función del total anual, pero en SS cotizan por mensuales, y creo que no esta...
  15. M

    Tablas salariales 2025 Convenios IPC ¿?

    Buenas!!! Me sucede que en varios convenios no hay directamente ninguna mención a la actualización salarial (por lo que entiendo, se siguen alicando los mismos salarios hasta publicación de nuevas tablas) pero hay otros en los que hablan sobre la actualización de tablas en función del IPC con...
  16. M

    Reducir jornada durante paternidad a semanas

    Buenas, me surge una duda, ¿se puede hacer una reducción de jornada de un trabajador que está disfrutando de la paternidad por semanas separadas? es decir hay una semana que trabaja y otra que no... ?? No se si está permitido hacerlo mientras está disfrutando de un permiso.. ¿Alguien sabe? Saludos!!
  17. M

    REDUCCION JORNADA DESDE ENERO? Cómo lo estáis haciendo!!

    Buenas!!! tengo dudas 😅 A ver, todo indica que a partir de enero la reducción de jornada estará ya vigente, pero me surgen dudas, porque todavía nadie nos ha dicho cómo hacer los cambios... Para contratos de jornada completa, siguen siendo iguales, pero trabajarán menos. Sin embargo por otro...
  18. M

    comunicar contrat@ 521

    Buenas!, he comunicado un contrato de formación en alternancia bonificado a tiempo parcial con el 421, y se supone que ellos lo corrige, pero he mirado en internet, y me sale que hay que comunicar el 550, ¿cómo lo hacéis vosotros?
  19. M

    Alta trabajador de prácticas universitarias

    HOLA, como siempre apurada... cómo se da un alta de una persona de prácticas por la universidad que no tiene nómina pero sí cotiza??? no lo he hecho nunca Ayudadme porfis
  20. M

    Variaciones no comunicadas desde 2021 y baja

    Buenas, nos llegó hace poco una empleadora que quiere despedir a su trabajadora del hogar, cuando he ido a comprobar en sistema red su bruto para enviar el certificado de empresa, me he dado cuenta de que lleva sin modificarlo desde 2021, no manejo mucho esto, pero hasta donde yo tenía...
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