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Hola buenas a todos!, perdonad si me veis mucho preguntado últimamente (todo me viene ahora de golpe y por primera vez) Es mi primer alta de empleada de hogar y, si os soy sincera, no tengo ni idea, el empleador me ha comentado que le gustaría tenerla jornada completa y que duerma en la casa...

Buenos días!!, Una preguntita, los despidos improcedentes estaban todo sujeto a cotización una vez se había ido a conciliación? o era al revés??

Buenos días! desde ayer no me funciona contrat@ y me sale "server error", ¿es únicamente a mi o le pasa también a alguien? 🥺

Buenos días, Me acaba de llegar un informe de nacimiento de una trabajadora, pero ella estaba ya previamente de baja (Enfermedad comun, no se mas), únicamente lo que tengo que hacer es comunicar el certificado de maternidad indicando si se lo va a coger de forma continua o discontinua ¿no? En...

Hola buenass!! Se me plantea un caso, una trabajadora ha faltado (sin ir al medico ni nada), tres días, ya que en lugar de ir a urgencias por un dolor, pidió cita y le dieron para el cuarto día (pensando que el medico le daría la baja desde el primer día que falto, como si tuviera carácter...

Buenas! Tengo una empresa en la que (por una baja medica y vacaciones de personal), necesita que sus trabajadoras hagan más horas durante 2/3 meses, ¿haríais un aumento de jornada y después una disminución? y, en caso de que las trabajadoras después no quieran hacer menos horas, sería una...

Buenaas, tengo una duda en relación a contrat@, Una empresa quiere un trabajador nuevo que va a trabajar fuera (en otra Comunidad Autónoma), a la hora de comunicar el contrato en contrat@ debo indicar abajo (en otros datos de contrato) el centro de trabajo, o tengo que poner al sitio al que se...

Hola buenas todoooss!!, tengo una dudilla, en el acuerdo estatal de hostelería, pone que el periodo de prueba son 30 dias naturales para los contratos temporales de hasta 3 meses de duración pero, si el contrato es a tiempo parcial ¿siguen siendo esos treinta días? Gracias!!

Hola buenas!, tengo una trabajadora que se da de alta de una baja por maternidad el día 17 de junio, y me comenta que quiere cogerse el periodo de lactancia (dias completos) hasta que cumpla los nueve meses el bebé. El convenio colectivo dice "En caso de acumular la jornada, el resultado de días...

Hola buenas, Siento si me veis mucho por aquí, pero es de mis primeras veces en una asesoría y ahora mismo estoy sola con un montón de empresas. He enviado las bases de las liquidaciones con un fichero, pero me han respondido con tres errores. He generado un nuevo fichero con esas tres...

Buenas, Necesito consejo por favor, Al enviar los Seguros Sociales me ha saltado un error de una empresa en una L13 de vacaciones, con el error como si el trabajador no estuviera dado de alta ¿puede ser porque no se hayan comunicado las vacaciones?, en ese caso ¿puedo verlo en algún sitio si se...

Hola Buenas, He enviado ya los seguros sociales de abril, pero hay una empresa que quiere el pago electrónico en lugar de domiciliación en cuenta, ¿sabéis si se puede cambiar? Soy nueva en esto y no tengo a nadie que me ayude, Cualquier aportación la agradezco millones, Graciassss!!

Hola!, tengo que dar un alta previsible para este finde y el lunes (4 dias), el chico va a trabajar 4h,5h,5h, y 1h cada día respectivamente, la parcialidad que tengo que comunicar es del 46,88% (entiendo que por regla de tres: 8h en los cuatro dias serían 32 - 100%, y las 15 horas que hace...

Hola buenas!, tengo que hacer un contrato temporal imprevisible pero solamente quieren al trabajador 9 horas a la semana (trabajo de fin de semana). Sabéis si para los temporales que sean a tiempo parcial se exige un mínimo de horas? el cc no dice nada...