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Nadie que se acuerde o sepa interpretarlo... ya ni me acuerdo, pero es que leo los 2 primeros puntos y los 2 primeros de la segunda imagen y a la vez no entiendo nada... :oops:

Le he dado a enviar y recibir cuarenta veces.... ayer por la mañana envíe bases y sigo a la espera.

Alguien que entienda esto... porque no sé si lo estoy interpretando bien, os es que no está bien explicado... el caso es que el mes reclamado es el de junio y no existe DR, en mayo hay comunicada la DR de FM total...

Pues ya ves... que hiciste en tu caso, enviaste un CASIA? Presentaste recurso? Es que claro... encima no es la totalidad de la exoneración, entonces si les digo que cómo es posible que sea por no estar comunicada la DR aún nos van a reclamar la diferencia...

Hola Charo, Mismo caso... reclaman parte de la exoneración, sin embargo, voy a mirar la DR y justamente ese período es el único no comunicado... que además coincide siendo el mes en que se incorporaba un empleado, pasando de FM total a FM parcial. Al contrastar con los IDC tienen comunicada...

Buenos días, No estoy muy puesta así que vamos a ello... empresa que se encuentra que una empleada le presenta un documento de autorización para que su abogado le represente porque debe solicitar la modificación de su permiso de residencia, que anteriormente era por arraigo. Además le obliga...

Tengo un caso similar, autónomo societario que cotizaba por la máxima (aunque en este caso fue alta en autónomos el 1/11/2019) por lo que en su caso, al no tener cotizado una media de 12 meses, le correspondía el 70% de la base mínima. Y eso en su momento la mutua ya lo tuvo en cuenta para el...

Sí, esa opción parece que existe pero cómo bien dices lo estás informando en aquellos que tienen más de una actividad... pero un familiar colaborador que sólo esta vinculado a la sociedad de su padre, marido., etc... entiendo que no es necesario, me remito a la guía de Seguridad Social.

Soy consciente de que añado otro monotema.... pero es que se va acercando el día 31.10 y hay algo que aún no tenemos claro. Debemos comunicar aquellos autónomos que son familiares de socios? En la opción RED "alta empresa" tengo bastante claro que no es posible, no vemos opción... por aquí he...

Ya, pero si no responde porque no quiere, para que sea Y quién asuma esa sanción (por lo visto les debe facturas), igualmente entiendo que le repercutirá a X si hay reclamación de deuda...

Por si a alguien le interesa.

Buenos días, Cuando al emitir un acta de infracción por parte de ITSS a una empresa X, menciona en la misma, a otra empresa Y (por ejemplo una contratista) cómo responsable solidaria, entiendo que significa que ambas deberían responder ante la sanción impuesta. Sin embargo, cómo el acta de...

Pues si... esa disposición adicional se la han inventado en todos los convenios... sobretodo para los años 2022, 2023...

En sistema red, en trámites de empresa "modificación de empresas".

"El padre trabajador tiene que disfrutar, de manera obligatoria, de las 6 primeras semanas de manera ininterrumpida, quiera o no disfrutar de dicha prestación. Y es que la normativa vigente establece que, durante las 6 primeras semanas después del nacimiento del hijo, está suspendido de empleo...

Hola Toni, si no recuerdo mal en el correo que nos llegó, se hacia referencia la fecha del 31.10.2023 en las diferencias de los períodos de junio a diciembre de 2020, tras las rectificaciones debido a errores por parte de la administración. Pero no veo que en el correo que hacía referencia a...

Aprovechando este tema... para presentar una jubilación parcial con contrato de relevo, es posible hacerlo mediante certificado digital? Obviamente la jubilación tanto ordinaria cómo anticipada sí, pero no me suena que hubiera opción de presentar esta modalidad... o si en todo caso, se solicita...

Acabo de comunicar 3 veces el vínculo de un autónomo a una Sociedad... voy a comprobarlo a modificación a ver si me sale y resulta que no hay nada! Es desesperante... alguien más? Haces la matada y encima no se graba? Esto es un cachondeo... he enviado un CASIA, pasarán de mí.

Pero sigue pareciendo ilógico, es decir, porque no pueden poner en "plazo" un alta... porque motivo alguien pediría un alta fuera de plazo (exceptuando si es de oficio derivado de alguna ITSS) sino fuera por un error humano sin mala fe. Empresa quiere informar correctamente de la fecha de alta...

Pues será que hace mucho que no hago altas fuera de plazo, pero cuando me ha ocurrido, con la contrat@ comunicada y el contrato firmado me la han puesto sin problema en plazo... quizá ahora han cambiado de criterio, o directamente que cada funcionario y/o Administración hace lo que le plazca..