Resultados de búsqueda

  1. M

    DATOS SOCIEDADES, RETA Y SU PM

    Aprovecho este hilo que es el más "actual", porque ya sé que hay mucho debate abierto..... estáis informando los familiares colaboradores aún sin ser socios que están de alta en RETA?
  2. M

    PENSIÓN JUBILACIÓN ANTICIPADA

    Uno de los requisitos que exige la jubilación voluntaria es: "Asimismo, además de esta reducción respecto al momento de cumplir la edad ordinaria, es indispensable encontrarse en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social. La jubilación anticipada voluntaria incluye esa...
  3. M

    PENSIÓN JUBILACIÓN ANTICIPADA

    Buenas tardes, Pregunta... quizá estúpida, no sé si es que hasta ahora no me había encontrado con este perfil... en junio 2024 va a cumplir los 63 años, a día de hoy + de 42 años cotizados, actualmente percibiendo el subsidio de mayores de 52 años, sin embargo va a perder el derecho a percibir...
  4. M

    Vacaciones después de incapacidad

    Pues fíjate que justo han cambiado de criterio, aunque en tu caso al ser reconocida la IP no altera el procedimiento: "Como ya le indicábamos en nuestro Boletín Noticias RED 7/2023 de 16 de mayo de 2023, como consecuencia de la modificación del art. 174.5 del TRLGSS, "Se extiende la...
  5. M

    DUDA TREMENDA... ¿LO LLEVO HACIENDO MAL 10 AÑOS?

    Pues entiendo que es correcto, puesto que al fin y al cabo él tiene el control efectivo al ser el socio principal de la otra sociedad.
  6. M

    Despido causas económicas. ¿El no abonar la indemnización implica sí o sí improcedencia?

    A mi modo de entender es independiente. Tendrá que ser el empleado quién haga la reclamación por el despido y no únicamente de cantidad, y el juez dictaminará sí corresponde o no la improcedencia. Sí esa indemnización no se va a pagar por falta de liquidez y es declarado insolvente finalmente...
  7. M

    FIJO DISCONTINUO PATERNIDAD

    Buenas tardes, Os pongo en situación: Empleado fijo discontinuo contratado a través de ETT, se reincorpora a finales de agosto y a principios de septiembre es padre (su hijo ha nacido en su país de origen), el trabajador no había comunicado nada a la ETT de esta circunstancia, y cuando se...
  8. M

    REALIZAR CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS CADA PERIODO DE ACTIVIDAD

    Repescando este tema... se trata de una empleada con categoría de Instructora, la empresa ofrece actividades extraescolares, se le hace ahora el llamamiento pero le disminuye la jornada unas horas a la semana la jornada porque no hay las mismas inscripciones, cómo comunicárselo... con un escrito...
  9. M

    ALTA AUTÓNOMOS BASE COTIZACIÓN

    Buenas tardes, En relación al tema base cotización y rendimientos... creo que cada vez que tenemos alguna alta tenemos las mismas dudas. Autónomo que quiere darse de alta y mantener su base de cotización lo "más alta posible", añádale que quiere capitalizar el desempleo en cuotas. Que creéis...
  10. M

    PERMISO PATERNIDAD NACIMIENTO FUERA DE ESPAÑA

    Buenos días, Cuando existe nacimiento fuera de España (en Marruecos) se tiene derecho igualmente a la prestación por nacimiento de un menor, cierto? Que debe aportar el trabajador para solicitar la paternidad, se supone que tiene el alta del registro en su país pero nada más. Para poder...
  11. M

    REINCORPORACIÓN EXCEDENCIA VOLUNTARIA

    Vale perfecto. Sigo dudando por eso, en sí este señor antes de septiembre (que es la fecha que indicó que finalizaba su excedencia) no comunica nada a la empresa, está puede "dar" por finalizada la relación laboral con en el empleado, o bien éste puede aparecer en un año y solicitar la...
  12. M

    REINCORPORACIÓN EXCEDENCIA VOLUNTARIA

    Buenos días, Empleado que solicitó un excedencia voluntaria de un año, en el que en su escrito de solicitud hacía detalle de fecha X hasta fecha X. El convenio colectivo específica que la excedencia voluntaria se podrá solicitar por un tiempo mínimo de cuatro meses y un máximo de 5 años. Se...
  13. M

    Salario Pactado en Neto

    Voy aprovechar este hilo... neto pactado con un empleado del Siderometal, este año debido a la no absorción se le pagan los atrasos del año pasado, se le añade la diferencia en bruto del salario base a convenio, y él ahora reclama el neto. ¿Le corresponde realmente? Por suerte ahora ya lo han...
  14. M

    PENSIÓN VIUDEDAD Y JUBILACIÓN CON COMPLEMENTO A MÍNIMOS

    Buenos días, A ver si alguien puede ayudarme, mujer que hasta al momento cobraba pensión de jubilación con complemento a mínimos (su jubilación en 2011 le quedaban poco más de 96€ al mes... se queda viuda y le reconocen una pensión de 862,62€/mes. Entiendo que con la suma de ambas pensiones al...
  15. M

    PERMISO PATERNIDAD

    Siguiendo con el tema paternidad, tengo una pregunta. La BR del segundo período, sea cuando sea que se disfrute, debe ser la misma que la del primer período ¿cierto? Por otro lado, sí una persona se le incluye un bonus en nómina con devengo del año anterior (y posterior presentación de L03) y...
  16. M

    LISTADO RATIO ABSENTISMO LABORAL

    Buenas tardes, Un cliente nos ha solicitado un listado con el ratio de absentismo laboral en la empresa, ya lo he consultado anteriormente y nuestro programa de nóminas no nos facilita esta información... puedo sacar listado con bajas de IT, pero poco más, no contabilizamos ni faltas de...
  17. M

    COTIZACIÓN ALTA DIRECCIÓN

    Pensaba lo mismo pero al leer esa afirmación... hice la consulta por CASIA y me dijeron claramente que iba a RG, así que pa'lante. Gracias!
  18. M

    COTIZACIÓN ALTA DIRECCIÓN

    Buenas tardes, Un empleado que es promocionado en la misma empresa y asume tareas propias de un Alto Directivo (y que le son otorgados poderes de la Sociedad), sin ser ni Administrador ni socio, se encuentra bien encuadrado en Régimen General, no? Entiendo que, en su caso, puede seguir...
Arriba