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Entiendo que la comunicación del centro de trabajo sí se debería hacer pero un nuevo ccc con el mismo cnae no podrás (ni hace falta) abrir. Consecuencias, la sanción y si no tienes hecho la prevención del centro en concreto todo lo que derive de ello.

Sí, tema posicionamiento en google y tal.... De ahí el enlace

Por barato que cobren esas 2.000 nóminas sales regalado. Mientras el trabajo salga como si estás todo el día al lado de la piscina...

Si tuviera más clientela te fichaba para teletrabajar. Aunque tendrías que hacer algún intensivo de Catalanish para leer normativa... (no todo va a ser bueno 😅)

+1

Si no quieres que se declare improcedente, sí. A no ser que puedas demostrar problemas de tesorería "muy mucho". Ojo con el redactado de la carta también.

A esa me refería yo, he leído en diagonal y asumía que quería la baja y alta para ello como se tenía que hacer antes.

Pues le dices que el trabajador se niega a entregar los datos de la otra empresa por tema de protección de datos (con toda la razón). La empresa no es quien para pedir esa información al trabajador. El trabajador dice algo al respecto? Porque la vía rápida (que no correcta) con semejante...

Te indican qué salario neto tiene en la otra empresa o eso también te lo tienes que inventar? "Pepe de la ure" se ha venido arriba...

El día que no estés tendrán que contratar a 3 para hacer tu trabajo...

+1 de Nana Y Kalin

Díficil acabar con el whatsapp, una vez tienen tu número... ayer pedí copia de un recibo de autónomos y la respuesta fue un audio de 4 minutos y medio. No te puedo ayudar en tema organización, soy también "Juan Palomo" como Toni y lo hago todo yo (aunque a escala muy inferior que no soy tan...

Eso diría yo también, que ya no es requisito hacer la baja y alta.

Ahí debe estar el tema, la solicitó en el INSS a finales de abril con fecha de efectos de mediados de julio y le ha llegado denegación ahora. Pero igualmente el de la aeat debería haber tramitado la baja igualmente.... Los unos por los otros ya la casa sin barrer... (sin cobrar jubilación)

Es laboral, por eso me choca. Diría que se han olvidado de dar la baja desde recursos humanos y ahora le están mareando.

Como no se haya publicado convenio nuevo más allá de junio de 2020 poca cosa podrá reclamar creo yo.

Aprovecho el hilo para confirmar a ver si estoy en lo cierto, porque me ha llegado un tema y me ha descolocado. Trabajador de la Aeat que solicita jubilación y se la deniegan porque la empresa (aeat) no le han dado de baja. Desde el departamento de recursos humanos de la aeat le dicen que hasta...

Tengo una encima de la mesa que me piden documentación desde el 2017 de Contratos formativos, despidos, bonificaciones, ertes... y estoy que "salto de alegría" después de volver ayer de """vacaciones""". Soy el más suertudo o estáis con regalitos de este tipo?

Sin más datos los tiros pueden ir por otro lado también, quizá vendes productos a tiendas que puedan estar en recargo de equivalencia?

El qué? la respuesta de CASIA o la viñeta?:ROFLMAO: