Resultados de búsqueda

  1. J

    Continuidad en contrato fijo discontinuo

    Buenas tardes, Empresa que en el año 2022 ( enero 2022) contrato a un trabajador fijo discontinuo para trabajar 10 meses por temporada, el trabajador ha estado trabajando durante todo el año y lo se le ha dado de baja. Se tiene que transformar a indefinido el contrato o tiene alguna repercusión...
  2. J

    Modificación Nivel formativo

    Buenas tardes, Presente un contrato al SEPE y se informo del Nivel Formativo erróneo según el trabajador. ¿ Cómo se puede modificar la clave del nivel formativo informado al SEPE ?. Gracias.-
  3. J

    Certificado SEPE baja por agotamiento IT

    Buenos días, Me comunica un trabajador que se le dio de baja el 26/01/2022 en la TGSS por " Baja por agotamiento IT", que ha ido al SEPE y le dicen que teníamos que haber enviado el certificado de empresa al SEPE por la baja por agotamiento. ¿ Es cierto que se tiene que enviar el certificado de...
  4. J

    Cambio jornada parcial a completa

    Buenas tardes. Empresa que con el acuerdo del trabajador quiere subir de jornada de 4 horas ( tiempo parcial) a jornada completa 8 horas. ¿ Se tiene que hacer contrato 100 jornada completa o vale con la hoja del acuerdo firmado por ambas partes ? . Gracias.
  5. J

    Información bases cotización autónomos 2023

    Buenas tardes, Tengo bastantes autónomos que estaban cotizando en el año 2022 por la base mínima, el año 2022 han tenido pérdidas y en el año 2023 lo más probable es que continuen teniendo pérdidas. ¿ Es posible no notificar el cambio a la Seguridad Social y que sigan cotizando por la base...
  6. J

    Atrasos convenio error incremento salarial

    Buenos días, Empresa que en el ejercicio 2022 no aplica el incremento salarial del 1,5% sobre los conceptos económicos y que durante todo el año ha estado pagando un salario inferior. ¿ Cómo se tiene que regularizar esa situación ? ¿ Se tiene que hacer unos atrasos de convenio ahora en el 2023...
  7. J

    Bonificación en Seguridad Social trabajadora con discapacidad sobrevenida

    Buenos días, Trabajadora que fue contratada en el 2011 con un contrato indefinido a tiempo completo, en el 2021 finales le reconocen una discapacidad del 51%. ¿ Se puede solicitar alguna bonificación a la Seguridad Social por tener contratada actualmente a una persona con discapacidad ? Si es...
  8. J

    Alguna peculiaridad en alta trabajador en RED con teletrabajo

    Buenos días, Empresa que quiere contratar a un administrativo con acuerdo de teletrabajo, ¿ hay que comunicar en su alta en la TGSS a través de RED de esa peculiaridad ?. ¿ En el SEPE se tiene que subir algún archivo para el << Acuerdo de trabajo a distancia>> ? Gracias.-
  9. J

    Clave baja Seguridad Social por cambio sustancial de condiciones

    Buenos días, ¿ Qué clave es la que corresponde para una baja de un trabajador que no ha querido aceptar el cambio sustancial de condiciones laborales ? Gracias.-
  10. J

    Comunicación al SEPE despido fijo discontinuo

    Hola, trabajador con contrato fijo discontinuo actualmente estaba de baja por fin actividad, la empresa lo despide en el día de hoy por causas de producción y se hacen los trámites en TGSS (alta y baja más el envío por CASIA para que anoten la clave Z), mi pregunta se tiene que comunicar la baja...
  11. J

    Baja actividad agricultor y fijos discontinuos

    Buenas tardes, Agricultor que durante la campaña de vendimia a contratado a 5 trabajadores mediante contrato fijo discontinuo, actualmente están en baja por fijo discontinuo hasta la próxima campaña de vendimia. El agricultor deja la actividad y se da hoy de baja en AEAT y RETA. ¿Qué...
  12. J

    Clave 15 o 24 en el SEPE

    Buenos días, Trabajador con contrato fijo discontinuo, termina la actividad en fecha 31/08/2022 se le da de baja con clave 94 en la TGSS, las fechas de los llamamientos no son las mismas todos los años, ¿ qué clave tengo que poner en el SEPE la 15 o 24 ? Gracias.-
  13. J

    Problemas acceso página web seg-social.es

    Buenos días, Desde ayer por la tarde estoy intentando entrar a RED y no me deja da error la página, he probado con distintos navegadores y no me deja con ninguno. ¿ Vosotros podéis entrar sin problema ?. Gracias.-
  14. J

    Error al dar de alta trabajador

    Buenas tardes, Estoy intentando dar una alta de un trabajador jornada completa, contrato 402 ( duración determinada trabajador para cubrir vacaciones) y me da el error " 4893 COLECTIVO INCOMPATIBLE CON TIPO DE CONTRATO". El contrato es para un trabajador que va a cubrir vacaciones del personal...
  15. J

    Contrato temporal sustituir trabajador de baja por IT

    Buenos días, ¿ Qué código contrato se tendría que hacer al nuevo trabajador por el tiempo que dure la baja del trabajador en IT ? . Gracias
  16. J

    Carta Seguridad Social - envío a la Inspección Altas y Bajas anuladas

    Buenas tardes, He recibido por parte de la Seguridad Social email con un excel y los datos de un alta que no se consolido . ¿ Hay que hacer algo ? "
  17. J

    Transformación contrato 502 a 289

    Buenos días, Tengo que transformar un contrato 502 al 289 al hacer el cambio por RED me da un error, he llamado al Sistema RED y me dicen que tengo que dar una baja desde la fecha que quiero transformar, luego dar el alta en el contrato 289 y enviar por CASIA que me hagan la transformación. ¿...
  18. J

    Código contrato Fijo Discontinuo Tiempo Parcial

    Buenos días, ¿ Qué código de contrato tiene el fijo discontinuo a tiempo parcial ? Gracias.-
  19. J

    Contabilización IVA en ejercicio posterior a contabilización gasto

    Empresa que en el año 2021 contabilizo el gasto de la factura y en el año 2022 se quiere contabilizar el IVA. Año 2021: Asiento: 100 (6000 Compra Mercaderias) a (4009000 Facturas proveedores pendiente recibir) 100 ¿ Cómo tendría que hacer el asiento en el...
  20. J

    Clave baja no cualificación en el puesto Contrato fijo adscrito a obra

    Buenas tardes, ¿ Qué clave hay que poner en RED para la baja de un trabajador con contrato indefinido adscrito a obra ? No tiene la cualificación necesaria para trabajar en una nueva obra que tiene la empresa. Gracias.-
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