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Creo que la Caixa nos va a mandar a nosotros el fichero a presentar en hacienda, pero no lo tengo muy claro tampoco...

a este te refieres? https://portal.seg-social.gob.es/wps/portal/importass/importass/Categorias/Consulta+de+pagos+y+deudas/PagosDevoluciones_/RegularizacionRETA

Se puede desde la fecha que sea, la bonificación se aplicará proporcionalmente desde el día que cause alta la sustituta

Justo abajo de donde accedes a CASIA

Yo también he recibido ese mensaje de aportar números y direcciones correctas, y lo peor de todo es que me dicen que se lo mande por mail, lo hago, y recibo un correo diciendo de que esa no es la vía por la que mandarla y ya paso. Yo ya lo he mandado y tengo el justificante del mail, si me dicen...

hace tiempo, no sé si en un boletín red o a la respuesta de Casias, nos dijeron que cuando la cantidad es tan mínima no hace falta hacer el ingreso de esos importes

Cuando veis cosas incongruentes en los modelos 145 avisáis a las empresas para que se lo comuniquen al trabajador o tiráis para adelante con lo firmado?

Lo ideal sería que el cliente fuera quien se las solicitara a la asesoría anterior y fuera el cliente quien te las pasase

Yo he hecho y no he tenido problemas nunca, el sistema te deja y no te sale ningún aviso de fuera de plazo así que..

La empresa subrogante es en la que van a ser alta ahora, la empresa subrogada es la anterior

Justo estaba pensando yo en hacer un post así, que fuerte jaja Yo hago de 9 a 14.00 y de 16.00 a 19.00h, viernes solo de 09.00 a 14.00h Le he propuesto muchas veces hacer jornada intensiva al jefe pero me ha mandado a paseo

No nos podemos equivocar gente, tenemos que ser 100% efectivos el 100% de las veces

Hasta hace un año firmar a papel era completamente válido, ahora por arte de magia ya no es válido? cuanta tontería joder

yo entiendo que si ya que un erte se puede hacer por causas técnicas/organizativas, si se justifica bien que debido a la paternidad del autónomo la empresa no puede producir los productos no veo problema en hacerlo

Yo hace un par de años tenía miedo a los contratos formativos, ahora tengo miedo a los de sustitución De mal en peor :ROFLMAO:

Únicamente se hace el movimiento en el sistema red y se hace un escrito de modificación de la jornada, pero ese escrito no es necesario presentarlo en ningún sitio Lo hemos hablado muchas veces en el foro saludos

Cuando a mi se me pase dar un alta en plazo también diré:" por alguna razón que desconocemos, quedó sin tramitar el alta en su base de datos" y espero que no me pongan ninguna multa ni sanción

No si está claro, aquí nadie es un santo, el empresario coge lo que le sale más barato, pero las bajas parecen que las regalen sinceramente.

Yo tengo un caso parecido, y no es que se de cuenta ahora, sino que el cliente ya se ha cansado de darle oportunidades y estaba dudando en si despedirle ya o no, y que ahora se ponga de "baja" por vete tu a saber que, pues toca los eggs. Cada caso es un mundo pero yo entiendo al empresario en...

pero te salen las cartas bien? a mi no se me ven correctamente, a alguien más le pasa? me sale así