Resultados de búsqueda

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    Conciliacion

    Exacto, para que no tribute, se debe reconocer la improcedencia en el SEMAC. papeleta presentado por el trabajador y Acta con acuerdo por ese importe.
  2. C

    liquidaciones año 2022 por exoneración mayor 65 años

    Buenos días, Solicita la devolución, por qué van a denegártelas. A nosotras nos han resuelto favorable todas las que hemos solicitado, a través, como le indica CASIA a fundación del servicio de Devolución de Ingresos indebidos, eso si, las tuvo que presentar la empresa, porque a nosotros como...
  3. C

    Volver a comunicar un despido modificando el motivo.

    En ningún caso, salvo que sea un error al mecanizar el dato. Un despido es disciplinario u objetivo en primera instancia y que luego se reconozca la improcedencia de este en SEMAC o Juzgado, no conlleva ningún tipo de modificación a nivel seguridad social o SEPE.
  4. C

    Volver a comunicar un despido modificando el motivo.

    Buenos días, Si se reconoce la improcedencia, no se modifica ni en seguridad social, ni en el SEPE. Se levanta acta en SEMAC y chimpun
  5. C

    REVISION IRPF

    Buenas tardes, las nóminas mensuales sin incidencias ni cambios durante el mes, tiro del programa también Nominasol, si hay variaciones me gusta comprobar con el programa de Hacienda que lo que dice mi programa es correcto y si tengo tiempo suelo comprobarlo, la verdad es que hasta ahora...
  6. C

    INDEMNIZACIÓN POR FALTA DE PREAVISO

    Hola, este artículo aparece en el Estatuto? yo solo veo el 49.1.d) d) Por dimisión del trabajador, debiendo mediar el preaviso que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar...
  7. C

    ¿podéis entrar la web del SEPE?

    Me acaba de dejar entrar a contrat@ y enviar unos llamamientos, a ver cuanto dura
  8. C

    ¿podéis entrar la web del SEPE?

    Sin comentarios... :censored:
  9. C

    ¿podéis entrar la web del SEPE?

    Por aquí tampoco podemos entrar :mad:
  10. C

    PROGRAMA DE NOMINAS

    Nominasol por aquí también, pero el básico no llevamos un número masivo de empresas y son nóminas sencillas, de momento actualizaciones y todo ok.
  11. C

    BAJA FUERA DE PLAZO

    Si, es imposible hacer ese trámite por Red... ojalá :cool:
  12. C

    ¿Qué pasa con contrata?

    Yo con certificado digital, esta mañana y funciona como siempre
  13. C

    Convenio animación sociocultural

    Hola! Salario bruto anual es lo que yo interpreto, más que nada siguiendo las tablas de años anteriores que si especifica que SB es Salario Bruto, que les costará ponerlo más claro.
  14. C

    Baja fijo discontinuo

    Si cae viernes pues viernes, igual que si fuera un contrato de duración determinada.
  15. C

    Nóminas cifradas?

    Buenos días Alexia, genero las remesas de 2 clientes que son pesaditos y ellos las envían al banco, no sé si dejaré de hacerlo visto lo visto
  16. C

    Nóminas cifradas?

    Idem por aquí
  17. C

    Obligatoriedad Convenio Colectivo?

    Buenos días, Hasta donde yo sé, si existe un convenio que recoge esas categorías y tipo de centro de trabajo debes aplicarlo, existe a nivel nacional el convenio de instalaciones deportivas y gimnasios que es super amplio y si como entiendo es un club... pues ahí pueden estar encuadrados, e...
  18. C

    Vacaciones no devengadas de trabajador subrogado

    Hola Adriana, pero si la empresa saliente le paga las vacaciones generadas por ellos en el finiquito, cotizarán también por ellos esos días y hasta ese último día de vacaciones estará vigente la relación laboral con la empresa saliente, salvo que se me escape algo, no conozco ese convenio, creo...
  19. C

    Duda en datos IDC

    Esta información aparece cuando utilizas la ayuda en ese campo, por si te sirve de ayuda y te saca de dudas T. Reg. Muestra 01 en alta, 56 en registros de cambio de contrato y 60 a 64 si se trata de un registro de permanencias.
  20. C

    30.07.2024 podéis acceder a sistema red ??

    SILTRA tampoco va
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