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Comercio del metal, pues es la actividad mayoritaria.

Entiendo que sí, que es retroactivo sin duda alguna.

Da igual lo que pongas, aunque trabaje 1 hora a la semana, contara como tiempo trabajado a tiempo completo. Total, qué más da lo que cotice si irá a complemento por mínimos. Art. 247 LGSS, que entró en vigor el uno de octubre. Artículo 247. Cómputo de los periodos de cotización. A efectos de...

Esta Sala ya ha unificado doctrina sobre las cuestiones procesales en las que se centra el recurso, e incluso con la misma sentencia de contraste que aquí se ha traído por la parte recurrente. En primer lugar y respecto de la sustitución de la reclamación previa administrativa por el acto de...

Sí, en ambos casos.

Se da de alta al trabajador cuando vuelva a trabajar, no antes. Entonces, él, pedirá delante del INSS que le vuelvan a dar la baja. Mientras no trabaje porque esté pendiente de la decisión del INSS, pues alta con absentismo.

Si lo planteas como modificación sustancial de condiciones, sí, se puede hacer. Bajo mi punto de vista no es una MSCT, pero mejor asegurarse.

... PEro me envían fichero conforme no. ¿A alguien más le pasa?

papeleta ante la subcontrata y punto. 6. A modo de conclusión, la Sala manifiesta su parecer en estos términos: “En definitiva y como decisión interpretativa de esta Sala, entendemos que el requisito preprocesal del agotamiento de la vía administrativa previa a la judicial es exigible en...

Salvo que diga algo el convenio: no, no y si.

Exacto, eso es para trabajadores autónomos.

Sí mejorará. Es más, el tiempo que cotice a jubilación flexible servirá para incrementar tanto porcentajes como reducir coeficientes reductores. La base, no se le tocará, a no ser que fuera más favorable que la que tuvo al jubilarse.

Son cantidades liquidas, vencidas y exigibles ambas y, por tanto, se puede compensar las cantidades.

Así es: el apoderado sin exclusiones.

Pues no veo razón objetiva para que lo te la concedan. Interpon reclamación previa y a ver que te dicen.

Cuidadito con estas cláusulas, el supremo parece que no les da valor. Leed la sentencia. Comunicación Poder Judicial La Sala Social del Tribunal Supremo ha confirmado la nulidad, por abusiva, de una cláusula extintiva incluida por una empresa en una pluralidad de contratos de teleoperadores...

1.- No has de informar nada. 2.- Cotizas por la base que tengas en función de la jornada.

Son unos hijos de fruta. Comenzando por el presidente del gobierno (a ver si cae, ahora que está hasta el cuello de mierda (mierda que criticaba a otros) y siguiendo por la ministra de seguridad social y todos sus putos asesores. Tener que hacer una mierda de trámites para dar de alta una...

Habría que ver quién convocó la huelga y si tiene poder para hacerlo. En todo caso, el día se lo descuentas igual.

Tendrá una pensión por invalidez permanente en RETA y otra de jubilación por régimen general (si tiene la carencia para ello, tomando en cuenta sólo las cotizaciones hechas a régimen general, eso sí). O bien, si es más beneficiosa, dejará de cobrar la invalidez y pasará a cobrar la jubilación...