Resultados de búsqueda

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    Policía que cierra bar sin dar un justificante de la actuación

    Buenas tardes! A ver cómo os resumo el problema. Resulta que un cliente dado de alta en el IAE  y CNAE como bar se le realizó un ERTE por fuerza mayor y en la fase 1 abrió la terraza y sacó del Erte a 3 trabajadores de los 10 que actualmente tiene en plantilla! El caso es que 2 semanas después...
  2. O

    Contrato temporal en ERTE

    Cuantas dudas ahora con los Ertes, verdad? Ahí va una mas........Si un trabajador con contrato temporal(no se le había hecho prórroga aún) que finaliza el próximo 14 de abril ha entrado en el Erte de la empresa, qué pasa con ese contrato? Finaliza automaticamente el 14 de abril si la empresa no...
  3. O

    Liquidacion de empresa en excedencia

    Esta es una consulta personal, mi hermana está de excedencia por maternidad hasta el mes de junio en el que tiene previsto incorporarse y le han chivado que la empresa en la que actualmente está contratada van a liquidarla por la cantidad de deudas que tienen en Tesorería y Hacienda, entre...
  4. O

    Despido contrato interino

    Hola compañer@s!Necesito vuestra ayuda, tengo un chico con un contrato interino de sustitución por excedencia de cuidados de un menor, y la empresa ha decidido despedirlo porque ha metido la pata varias veces en temas importantes y varios clientes han amenazado con irse si continúa este chico...
  5. O

    Subida SMI con fecha 21-12-2018

    He leido que van a aprobar la subida a 900 € del SMI con fecha 21 de diciembre y tengo una duda. Tengo un trabajador que finaliza contrato el 16-12-2018 y tiene un salario del SMI+ Pagas Extras! Yo voy a calcular su liquidación con el SMI actual, y tengo la duda de si en enero al enviar los...
  6. O

    Bonificacion contrato interino por maternidad

    Chic@s me ha surgido una duda, proximamente tengo que realizar un contrato interino de sustitución por maternidad. El caso es que la empresa tiene deudas en Hacienda, por tanto no podrá acogerse a la bonificación del 100% de la cuota empresarial mientras dure la sustitución. Pero si solicita un...
  7. O

    Indemnización liquidación fijos-discontinuos?

    Buenos días! Me ha surgido una duda, vosotros cuando preparáis la liquidación de un fijo-discontinuo el cual estará 3 meses fuera de la empresa por cierre del hotel......... le ponéis la indemnización correspondiente en el finiquito? Es que si algún día lo despiden por alguna causa, esas...
  8. O

    Baja voluntaria con modificacion de fechas

    Buenos días compañeros! Tengo un trabajador que se ha ido a una empresa de la competencia y se esta llevando clientes. No le coge el teléfono al Administrador y ayer envió un email solicitando la baja voluntaria con fecha 4 de octubre "dando cumplimiento al preaviso de los 15 días" según su...
  9. O

    Carta para despido improcedente

    Tengo que realizar un despido(antes llamado improcedente) de un trabajador, la empresa quiere despedirlo sin argumentar nada específico(no es objetivo), así que tengo claro que debo calcular la indemnización en función a los 33 días porque apenas lleva año y medio, pero sinceramente no sé que...
  10. O

    Calculo horas extras

    Me echais una mano? Me han pedido que calcule cuanto sale la hora extra de un trabajador, y en el convenio no hace mención alguna. Así que lo he calculado de la siguiente manera: 1.517'88 € brutos : 30 días = 50'60 € día : 8 h/día = 6'33 € x 75% = 11'08 € la hora extra. Lo estoy calculando mal?
  11. O

    Descuento vacaciones en un finiquito

    Estoy realizando un despido y tengo que descontarle al chico 8 días de vacaciones, ya que en enero quiso cogerse varias semanas y termina contrato el 31 de marzo. De donde se lo descontáis vosotros? Del salario, de la indemnización? Gracias!
  12. O

    Contrato R.General hijo de autónomo

    Tengo que realizar un contrato en Regimen General a la hija de una trabajadora autónoma. Mi duda es que contrato realizarle? La hija tiene 31 años, casada y no convive con los padres, la madre tiene 3 pequeñas tiendas y ella va a trabajar en una de ellas. En unos 6 meses podrá cambiar el Nie y...
  13. O

    Rescision contrato empleada hogar

    A ver si me echáis un cable con este tema. Tengo una empleada de hogar contratada de forma indefinida con una antiguedad de octubre de 2014. Se le realizó el contrato fundamentalmente para que cuidara a la madre del empleador. Ahora la señora ha fallecido y por tanto, no necesitan sus servicios...
  14. O

    Cambio de convenio

    Necesito cambiar el convenio a una empresa en la que todos los trabajadores están de acuerdo? Alguno lo habéis hecho? Deben firmarme algún documento los trabajadores y la empresa solicitando el cambio? Imagino que debo comunicarlo también en Tesorería no? Asesorarme porfa porque nunca he...
  15. O

    Convenio de fontaneros provincia Alicante

    Podriais decirme si a los fontaneros se les aplica el convenio de construcción o el de la industria del metal? Es que tengo una empresa de reparaciones(fontaneros, carpinteros y pintores) que actualmente se les aplica el convenio de construccion y éste no permite el prorrateo de la pagas extras...
  16. O

    Pluriempleo en Regimen General

    Buenas! Tenemos un trabajador que trabaja en una empresa contratado 40 h semanales, con la peculiaridad que trabaja una semana si(incluidos fines de semana) y otra no. Hay otra empresa interesada en contratarlo para que trabaje con ellos la semana que libra en la primera empresa, y un asesor me...
  17. O

    Alta Reta, General ó Asimilado

    A ver si me podeis ayudar porque me estoy liando yo sola. Tengo un cliente que tras el fallecimiento de su padre(socio al 50% de una S.L) ha pasado a heredar el 25% de dicha S.L y tengo que darle de alta en Seguridad Social........... pensaba darle de alta como autónomo, pero ahora dudo si estoy...
  18. O

    Excedencia para otro trabajo

    Tengo una amiga que está pensando solicitar una excedencia por maternidad de un año(tiene una niña de 1 año), porque le han ofrecido un puesto de trabajo en otra empresa(distinta actividad) con mejores condiciones económicas y menos horas que su puesto actual. Tendría algún problema si su...
  19. O

    Despido tarifa plana

    Tengo una empresa con una única trabajadora contratada(tarifa plana) desde octubre del 2014, pero tras meses de pérdida de clientes y sin ingresos, apenas puede pagarle la nómina. La empresa va a cerrar con fecha 31 de diciembre así que tiene que proceder al despido. Mi duda es si Tesorería...
  20. O

    Pago Directo por IT

    Buenos días! Tengo una trabajadora de 61 años que acaban de darle la baja por enfermedad porque está fatal con muchos dolores por una hernia discal. Dicha trabajadora está cotizando actualmente por convenio especial después de haberle incluido la empresa en un ERE hace un par de años. Mi duda...
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