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Toni, pero ... estaba mirando y el horario si entra dentro de las MSCT. El ET establece en su articulo art. 41. b) Horario y distribución del tiempo de trabajo, si le doy una carta es una modificación y puede solicitar su extinción, y si se entiende perjudicada puede tirar hasta pedir una...

Vaya, yo creía que era una modificación sustancial y que podría solicitar la extinción indemnizada. Gracias Toni.

Esta chica tenía inicialmente un contrato a tiempo parcial, que si tenía horario estipulado, pero luego pasó a tiempo completo, donde nada se indicó, se modificó la cláusula tercera: " La jornada de trabajo será tiempo completo de 40 horas semanales, prestadas de lunes a domingo con los...

Me llama un cliente porque que tiene dos empleadas que se llevan mal entre ellas. Ya fueron amonestadas por escrito, pues en Nochevieja, en pleno servicio (es un restaurante discutieron) pero al parecer la cosa no cede y ahora el cliente quiere cambiar a la camarera de horario de mañana a la...

Te comento mi caso. Tengo un cliente que ha cesado en la actividad el 28-02-2025, les estamos solicitando la prestación por cese ante la mutua y entre los documentos que esta le solicita uno es la baja en el CC. Pues bien, les envié un CASIA solicitando la baja y me dijeron que en el informe de...

Estoy solicitando la prestación por cese de actividad de un autónomo y la mutua pide la baja de la trabajadora y de la empresa en la ss ¿Sabéis si se puede cursar la baja por Red del CCC o hay que hacerlo por CASIA presentando un TA7? Gracias

Gracias

Tienes diferencia porque en en primero tomas 4 semanas que son son 28 días - 40x4=160 horas/mes En lo elevas a todos los días del mes. - 40/7=5,71x30=171,42 - 172 horas/mes.

Revísalos, porque eso me pasó a mi, confirmé que querían mantener la base del 2022, pero en enero del 2023 el gobierno subió la base y cotizaron por mas base.

A ver si me pongo ahora que estoy terminando las nóminas.

Os envidio, yo aun no puede hacer nada. No se como lo hacéis, sois unos máquinas.

Gracias Toni

Entiendo que no tengo problema que dejarme alguna subvención porque este es un contrato, lo dicho, es para un minusválido, vamos lo de siempre. Además, he estado mirando algo en "San google" y observo que para esto debes acogerte y solicitar esos fondos para un plan especifico.

Buenas tardes, estoy registrando un 130 de un minusválido y me parece si se acoge o no al "Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Next Generation EU" ¿Alguien me puede orientar o decir a que se refiere? ¿Debo marcarlo? Gracias

A mi también me acaba de llegar.

Mañana me voy a vivir a Valencia, nada mas y nada menos que 4 festivos de la comunidad, 😂 es broma. No quiero confundirme, pero a mi me salen 11 nacionales, mas 1 de la comunidad (yo como vivo en una uniprovincial solo tenemos uno, ventaja que teneis :ROFLMAO:) y luego los dos del municipio, lo...

Me acabo de estrenar, me llegó como en botica, unos que no necesito cambiar y otros si.

Pues la verdad que me dejas asombrado con lo que me dices porque no veo yo mucha picaresca en tomar le negocio de alguien que se jubila.

Yo ala verdad en estos caso no tengo dudas y lo tengo claro, si la persona se jubila, solicita su pensión y la otra persona continua con el negocio es muy defendible. Otra cosas es "arréglame" los papeles para capitaliza el desempleo... eso ya huele mas.