Resultados de búsqueda

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    Envio email informativo regularizacion cuotas 2023

    Pero ¿Sabes lo peor de todo? que esto fue consensuado con las asociaciones de autónomos y ya ves la que tenemos. A mi me han llegado ITs que ha supuesto una subida importante en la cuota, y ya no hablemos de los tarifas planas ¿Y ahora que hacemos? ¿Callamos? ¿Recurrimos? si no hacemos nada...
  2. P

    Envio email informativo regularizacion cuotas 2023

    Lo de las tarifas planas es sangrante. No tiene sentido. Puedo entender los IT, pero aun así tengo muchos clientes con trabajadores de alta que siguieron generando ingresos y así están.
  3. P

    Envio email informativo regularizacion cuotas 2023

    Una consulta que quería haceros en relación a cuando computan todos los ingresos en los meses en que no estuvo el RETA en IT ¿Los estáis recurriendo por "si acaso"? Ya se que la normativa dice lo que dice, pero alguien lo puede recurrir hasta llegar a sede judicial y luego en caso de que haya...
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    CONVENIO ESPECIAL y PLURIACTIVIDAD

    Había pensado en eso, pero está en una CB con un módulo muy bajo que por tramo no da para subir mucho la base. Se lo expliqué, e incluso le di la posibilidad de cotizar a la base mínima, pero me dice que no, que quiere seguir con la misma base del RG. La entiendo porque le queda poco para...
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    CONVENIO ESPECIAL y PLURIACTIVIDAD

    Tengo una clienta en el RETA y luego trabaja en una empresa por cuenta ajena, por motivos familiares tiene que dejar de trabajar en esta última para cuidar a un familiar ¿podría suscribir un convenio especial para cotizar por el empleo que deja y seguir cotizando en el RETA? Gracias
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    Bonus anual

    Necesito vuestro parecer, a ver que opináis al respecto pues tengo una inspección de trabajo. Tengo un cliente que ficha a una persona el 7-05-2024, en junio me llama que ha acordado abonarle una prima a cuenta por objetivos de 6000€ brutos, que quiere pagárselos ya. Le digo que si, pero que se...
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    CONVENIO ESPECIAL MAYORES 55 POR ERE CIERRE

    Eso dependerá todo que el ERE lo finalices o no, es obligación de la empresa suscribir el convenio, y si no lo hace lo pueden solicitar los trabajadores. https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/Afiliacion/10547/40925#40932
  8. P

    CONVENIO ESPECIAL MAYORES 55 POR ERE CIERRE

    Marlo, quizas El Chuske, te puede ayudar mas que yo, pues está muy al tanto y me ha ayudado mucho con uno que tengo. Pero si son obligatorios, algo que se podría eludir sin vas esperas al concurso, pues en ese caso, mira tu que contradicción, ya no sería necesario.
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    Tiempo limite para solicitar prestacion por maternidad???

    https://prestaciones.seg-social.es/servicio/prestacion-nacimiento-adopcion-cuidado-menor.html
  10. P

    CADA DIA MAS SORPRENDIDO-DESPIDO A LA CARTA

    Por cierto, gracias a todos por vuestros consejos.
  11. P

    CADA DIA MAS SORPRENDIDO-DESPIDO A LA CARTA

    Buenos días chicos, al final el trabajador se fue y tema pasado. Pero solo decir que no es normal que tengamos que se las asesorías y empresas quienes tengamos que realizar una labor que compete a las autoridades.
  12. P

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL

    ¿Y mientras que se hace? ¿Cada uno lo interpreta como pueda? Estamos siempre igual, sin criterio, todo a salto de mata.
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    MAIL SEG SOCIAL AUTONOMOS SOCIETARIOS

    Pero ¿Qué no cuadra? ¿Afiliación o datos económicos?
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    SOCIETARIO TARIFA PLANA

    Para poder disfrutar de los beneficios de la tarifa plana se tiene que cotizar obligatoriamente por la base de 950,98, si solicita una base superior no tendría derecho.
  15. P

    CADA DIA MAS SORPRENDIDO-DESPIDO A LA CARTA

    ¿Pero sabéis el problema de todo esto? el empresario, que se impacienta y quiere resolver todo ya, y eso no es posible, se requiere tiempo y paciencia para ir dando los pasos como hizo Gestributs así poder acreditar todo.
  16. P

    Transformar a indefinido antes de finalizar temporal

    ¿Os siguen llegando cartas amenazadoras de la inspección? porque han puesto la "maquina" a funcionar y a asustar a la gente. Me llegó este ayer: Pues claro que es temporal y dura, es un contrato de relevo. Y esta mañana me llegó un 410. No miran nada solo asustan para que la gente haga fijos...
  17. P

    CADA DIA MAS SORPRENDIDO-DESPIDO A LA CARTA

    Yo espero que este, de aquí al sábado 5, no se retracte de la baja voluntaria, que no lo puede hacer. Casi estoy por decirle al empresario que contrate ya al sustituto para que al menos si lo hace poder presionarle con pedirle daños y y perjuicios .
  18. P

    Envio email informativo regularizacion cuotas 2023

    Una pregunta ¿El recurso de alzada suspende el pago? es no miré nada la verdad. Supongo que no, pero es por confirmar con vosotros.
  19. P

    CADA DIA MAS SORPRENDIDO-DESPIDO A LA CARTA

    Gracias, pero la verdad que tiene uno que estar fino para todo. Es que tantas vueltas me dan que ya no me fio de nada de lo que hago.
  20. P

    CADA DIA MAS SORPRENDIDO-DESPIDO A LA CARTA

    No me líes que ya tengo la cabeza como un bombo. Lo dejo así, si no viene en toda la semana le descuento los días y punto. Además hay una cosa en falta, el trámite de audiencia, tendría que esperar 3 días, lunes martes y miércoles, el jueves tramite de audiencia, al menos 24 horas para...
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