Resultados de búsqueda

  1. Nikki_sp

    Contratar trabajadora que va a sustituir a otra previa declaración de baja por riesgo embarazo

    -En caso de necesidad debido a la sustitución de un trabajador. Existe un cambio importante en este supuesto: el sustituto podrá comenzar la prestación de servicios como máximo, durante 15 días previos a la sustitución. Ello posibilita un conocimiento más preciso de sus funciones en el puesto de...
  2. Nikki_sp

    Administrador sociedad alta RETA?

    si vais a hacer cambios en notaria aprovechad y que sea 49 y 51 que eso puede ahorrar muchos quebraderos de cabeza si hay bronca
  3. Nikki_sp

    ATRASOS CONVENIO A3

    yo hace como 15 años opte por no forzar nada e intentar comprender que hacia mal para que no salga en automatico algo. al principio supone calentamientos de olla, pero cuando aprendes como funciona el programa va de lujo
  4. Nikki_sp

    tipo de contrato para artistas a dia de hoy

    ¿el 972 seria para los técnicos?
  5. Nikki_sp

    tipo de contrato para artistas a dia de hoy

    No obstante, hasta el momento en el que se implanten dichos valores, en las altas y variaciones de datos de los trabajadores de alta en CCC con RÉGIMEN 0112, o con RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER ESPECIAL 0800, con TIPO DE CONTRATO 402 y 502, se deberá anotar los siguientes valores del campo...
  6. Nikki_sp

    tipo de contrato para artistas a dia de hoy

    ¿Cuál seria el tipo de contrato para contratar artistas para una actuación de 1 dia mientras se aprueban los nuevos codigos 407 y 507? ¿Un 402? ¿debe tener alguna otra peculiaridad para que venga sin problema? Muchas gracias
  7. Nikki_sp

    ¿Qué hacer cuándo uno de los trabajadores de la empresa pasa a ser el dueño de la misma?

    intentar seguir viendo a los trabajadores como antes.... XDD
  8. Nikki_sp

    ACCIDENTE LABORAL DE AUTONOMO

    que absurdo, y cuando le pasa a un trabajador por cuenta ajena estando solo?? que mutua es por curiosidad?
  9. Nikki_sp

    ATRASOS CONVENIO A3

    ami me van bien, piensa que el metodo de a3es comparar unidades de conceptos salariales "nuevos" con el historico ("precios antiguos") y salvo enfermedades donde a veces se lia un poco, a mi todo me lo hace en automatico.
  10. Nikki_sp

    BASES DE MARZO SILTRA

    a mi me ha rechazado todos lo que están por debajo de la base minima, asi que de que va a calcular TGSS de oficio las diferencias, serán de enero y febrero, porque de marzo no va a haber... Yo envie los seguros sociales el dia 1 a las 0:10 minutos y hasta hoy no he tenido respuesta.
  11. Nikki_sp

    Ya tenemos lectura para el finde Boletin 4/2022

    pero esa diferencia del 190 el trabajador no la va a ver porque en el programa de nominas todo esta como se ha hecho, se liquidaran diferencias via recibos de liquidación, pero no hay que variar la nomina, asi que todo va a coincidiri, no hay cruce de datos TGSS con el 190.
  12. Nikki_sp

    ¿Qué es un empleado de hogar INTERNO?

    interno a jornada completa, no me preguntes por que... deberia entenderse interna que vive en el.hogar y externa que no vive en el hogar. Pero a efectos de cotizacion interna a jornada completa, externa a tiempo parcial. ¿podria una empleada que vive con la familia trabajar 30 horas a la...
  13. Nikki_sp

    una de discriminacion para ver el tema FDATP (no contemplado en convenio)

    partimos de la base de que el convenio no contempla Fijo Discontinuo a Tiempo Parcial 1. - Empresa con trabajador FD a tiempo completo, al terminar temporada cobra desempleo 2.- Empresa con trabajador FD a tiempo completo, pero con reducción de jornada por cuidado de hijos, al terminar...
  14. Nikki_sp

    Ya tenemos lectura para el finde Boletin 4/2022

    yo estoy haciendo un muestreo y las diferencias son minimas, por lo que se van a quedar asi las nominas. y desde el punto de vista contable y la empresa puede regularizar esas pequeñas diferencias via "cancelación saldo", y ahora dile a la empres que lo mismo le cuesta mas dinero lo que te paga...
  15. Nikki_sp

    NORMAS COTIZACION 2022

    a3 para eso va bien porque te detecta las diferencias
  16. Nikki_sp

    Prohibición despido objetivo se nos viene encima

    y calviño podria plantarse igual ante las electricas., pero para eso no tiene ovarios
  17. Nikki_sp

    Prohibición despido objetivo se nos viene encima

    por eso mismo a estas alturas de la pelicula ya deberiamos saber que se debe comentar lo publicado en el boe y no los rumores....
  18. Nikki_sp

    encuadramiento club deportivo

    yo el problemal veo en que el presidente es la autoridad de ese club/asociacion. Y por tanto de despedirse a el mismo ¿seis despido involuntario? y ese es el quid de la cuestion a la hora de ver si deberia cotizar a desempleo.
  19. Nikki_sp

    Prohibición despido objetivo se nos viene encima

    yo creo que esta clarinete, pero como siempre nos venden que es la peor ministra de trabajo de la historia, blablabla
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