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Gracias por tu respuesta. Lo que he visto es que en el derecho español están tasados los casos de nulidad en el despido, pero como tu bien dices las cosas han cambiado y muchos profesionales van buscando la nulidad. Antes entregabas una carta con una causa de las mas genérica del mundo e...
¿Que opinas de este artículo? Entiendo que aunque falte motivación o causalidad el despido no es nulo, solo improcedente?
TSJ. Despido. La falta de mención de la causa no conlleva la nulidad
Enviado por Editorial el Jue, 10/12/2020 - 12:33
Despido sin causa. Calificación. Solicitud de nulidad...
Al final llamé a la TGSS para preguntarles que grupo de cotización indicar en la PRACTICAS REMUNERADAS dado que las NO remuneradas la norma te dice que el grupo es el 7.
Me dicen que indique el grupo de tarifa de la categoría, a lo que les digo que No es un trabajador contratado que es un...
Te entiendo perfectamente y creo que todos estamos en la misma situación. Intenta uno abstraerse de la situación pensando que solo es un trabajo pero la responsabilidad nos puede.
Ahora estás y te sientes mal, pero no cejes en el empeño de que saldrás de adelante, con ayuda de profesionales o de...
¿Qué grupo de tarifa le ponéis a un becario de PRACTICAS REMUNERADAS? pues estoy mirando los boletines Red donde para los NO remunerados establece el 7 pero ¿ Los REMUNERADOS? ¿Ponéis alguno o no lo ponéis?
Estoy preparando la cotización de los salarios de cotización de una trabajadora que fue despedida cuando estaba a de baja médica y tengo una duda en cuanto a la base de cotización que he de tomar, me explico:
La sentencia dice:
Condenando a la demandada con el abono de los salarios de...
Creo que ya lo encontré, al final percibir una bolsa de estudios parece se entiende como remuneración. Lo encontré en un criterio interpretativo 3/2024 de la DGOSS en el que refunde su criterio 11/2023, de 5 de julio, y sus sucesivas ampliaciones sobre aplicación de la Disposición adicional...
¿Alguien que haya tendido un becario que perciba una bolsa de estudios? en la regulación anterior se contemplaban como lo que son un gasto y no una remuneración "Las empresas no están obligadas a remunerar las prácticas externas curriculares o extracurriculares que realicen los estudiantes. El...
perdona mi ignorancia, ahora mismo estaba mirando el Boletin Red que acaban de publicar porque trae datos al respecto, me dices que pida que implemente el TRL 9939 entiendo que son NO REMUNERADAS ¿Es correcto?
Y ya que me ayudas, cuando cursas el alta ¿Que clave de exclusión es la que hay que...
Esa es mi duda, porque desde la Universidad me dicen que los 300€ son una bolsa por gastos de estudio pero que no tiene concepto de salario, pero es que de lo que me digan en la universidad me hace dudar.
A ver si me echáis una mano al "cuello" porque vaya lío este de los becarios:
Tengo un cliente que va a firmar un acuerdo de con la universidad para unas PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES NO REMUNERADAS pero resulta que el acuerdo aparece que le pagan un bolsa de gastos por estudios al alumno de 300€...
Este es un tema que hemos tratado varias veces y las respuestas que me dieron en CASIA coinciden con las apuntáis, no tiene que ver con 120 días al año si o no, si no con que cobre al mes o por hora. Esto me respondieron este mes de febrero:
Lo que dices no es una cuestión política, es una realidad lo intervencionista y regulador que es. De por si el estado Español es muy intervencionista, pero ahora es mas. Esto se traduce en toda una abundante y farragosa legislación que tenemos en todos los ámbitos y que ya las personas que nos...
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