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Buenas. A un autónomo le han pedido el certif estar al corriente conforme al art. 42 del ET. Además tengo autorización Red de este autónomo, lo voy a solicitar y me dice que es incompatible con este régimen. Entiendo que este certificado sería en caso de que este autónomo tuviese empleados...

Muy buenas. Me estoy haciendo un lío y ya no sé como estaba esto: Un TRADE que se quiere dar de alta a 1-10-2014, está obligado a cotizar por contingencias profesionales y cese de actividad o la obligación nace para todas las altas en autónomos a partir del 01-01-2015? Gracias. Saludos

Buenas. Una empresa española tiene que desplazar temporalmente a sus trabajadores a Angola, y por lo veo no hay convenio con ese pais ..., entiendo que en estos casos a la empresa no le quedará más remedio que mirar de establecerse allí bajo la legislación angoleña ... a mi estos "temas...

Buenas, si un autorizado envía el tc por domiciliación hoy 7 de Julio, y posteriormente Sistema Red responde aceptándola, pero el 9 de Julio se cambia el autorizado red, entiendo que el envío realizado por el autorizado red saliente se mantiene y no se anula, no?? Gracias!

Muy buenas. Tengo el caso de una empresa que quiere contratar por obra o servicio a un trabajador y desplazarlo temporalmente a Brasil. Ya he visto en algún otro post info acerca de los desplazamientos temporales a otros paises, pero no me quedan claras algunas cosas: 1. En la Seg Soc...

Buenas. Vaya cacao tengo con una sociedada limitada que quiere que gestionemos su c.c.c.: os cuento: Es una sociedad limitada compuesta de dos socios que compraron las participaciones en agosto del año 2013 y los 2 son administradores mancomunados. 1. La autorización red desde agosto 2013...

Buenas, No sé si aceptar lo que me propone un nuevo cliente, os cuento: Quiere cambiar la autorización de sistema red del autorizado actual a nosotros, pero no tiene certificado digital a su nombre de la S.L., puesto solo hay el del otro socio que está "desaparecido en combate" Entre que se...

Buenas. El INSS ha reconocido la contingencia profesional a un trabajador de una empresa, que en un principio la mutua consideró común. Las nóminas se hicieron como si fuera común por lo que ahora la trabajadora ha reclamado a la mutua el ingreso de las diferencias de común a profesional. La...

Muy buenas. Una empresa dio de alta un trabajador el día 31 de Marzo. No quería saber nada de la tarifa plana. El contrato todavía no se ha registrado. Ahora dice que si que quiere aplicarla, pero por Red estamos fuera de plazo para reflejar el indicativo P. En Tesorería de mi provincia me...

Muy buenas. Autónoma que está en prórroga de IT, termina con resolución de incapacidad permanente para su trabajo. Cotizaba por la base máxima, tiene 46 años y quiere seguir cotizando por esa misma base a la vez que percibe la pensión de incapacidad permanente. ¿sería viable firmar un...

Muy buenas. Un trabajador de una empresa le ha traido una multa por mal aparcamiento. El coche está a nombre de la empresa. La empresa les dice a los trabajadores que aparquen correctamente y se les abona los tickets de aparcamiento que sean necesarios. No sé si la empresa podría...

Muy buenas! Una empresa ha tenido que despedir reconociendo la improcedencia a un trabajador por el que se estaba aplicando una bonificación de microempresa de 10 o menos trabaj., a los 8 meses de causar alta, por lo tanto tendrá que devolver la bonificación, ¿sabéis como hay que proceder...

Muy buenas. Un trabajador ha estado: 1. Varios años trabajando por cuenta ajena y es despedido en mayo de 2012. 2. Decide crear una sociedad limitada en julio de 2012, capitaliza las cuotas de autónomos. 3. En agosto de 2013 vende la s.l. y vuelve a trabajar por cuenta ajena en otra empresa...

Muy buenas. Tengo que aplicar una bonificación a una empresa que tiene dos patronales, y un trabajador en cada una. El curso lo realizaron ambos trabajadores, pero la factura y el informe de la tripartita indica 420 euros. Lo correcto será aplicar 210 en cada patronal?? o 420 en un único...

Muy buenas En este caso la trabajadora termina la maternidad el 23 de Enero. La empresa le ha comunicado un despido por causas económicas con fecha 25 de Enero. A la trabajadora le quedaban 15 días por disfrutar del 2013 que no disfruto y tenía intención de disfrutar a partir de la suspensión...

Buenos días. Me estoy volviendo loco con tanto cambio en estas ultimas semanas. Al suprimirse los 8 días del Fogasa la empresa tiene que abonar el 100 por cien de la indemnización de 20 días, pero si negocia un exceso, por ejemplo 27 días por año con el trabajador, ¿esos 7 días de exceso solo...

Buenas, ¿tengo entendido que ahora la ocupación b es únicamente para los trabajadores incluidos en el régimen  representantes de comercio integrado en el régimen general? Estoy dando de alta un comercial en una empresa y le quería incluir la ocupación b y no me deja. Gracias! Saludos

Buenas! Alguién me puede ayudar donde puedo mirar las sanciones por presentaciones de declaraciones fuera de plazo?' Una empresa tiene que presentar una complementaria del 111 y para saber a que se atiene. Gracias. Saludos!

Muy buenas. me surje una duda .... Un trabajador ha sido padre un sábado. El convenio especifica que tendrá derecho al 3 días de permiso ....  lo correcto sería tomar sábado, domingo y lunes como dias de permiso y la paternidad la podría comenzar el martes, o esos  3 días de permiso los...

Buenos días compañeros, voy a romper un poco el hielo. Como sabéis algunos vivo y trabajo cerca de A Coruña, pero mi pareja está en Madrid. Aun no he comenzado a tantear como está el mercado laboral por allí pero ya que se presenta la ocasión posteo mi demanda de empleo para Madrid. Espero...