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Muy buenas. Una empresa que se dedica a aplicaciones informáticas, todos sus trabajadores son técnicos informáticos, programadores, analistas, etc, por lo que aplico el convenio de consultoras inteprovincial. Ahora quieren contratar dos comerciales para ofertar el producto informático que...

Muy buenas. Una microempresa ha contratado a una trabajadora en abril aplicando las bonificaciones establecidas en el art. 10 de la Ley 4/2013. El contrato es a tiempo parcial. La empresa quiere acordar con ella cambios continuos de tiempo parcial a tiempo completo y viceversa, ambas partes...

Muy buenas, Sigue siendo que un autónomo que solicita capitalizar el desempleo, subvencionando únicamente las cuotas de autónomos, si antes de 24 meses desde que se dió de alta en autónomos se dá de baja puede cobrar el desempleo que le resta?? Gracias.

Muy buenas Es algo de perogrullo pero me quiero cerciorar ... Un trabajador le reducen a la mitad la jornada por medio de un ERE durante 1 año. Su base de cotización es de 2100 euros. Entiendo que su desempleo se lo calcularán sobre 1050 euros?? por lo tanto el 70% durante los primeros 6...

Hoy estoy preguntón .... Una empresa que tiene pérdidas continuas y descenso de ingresos y no tiene carga de trabajo en el sector de montaje de muebles, pero continuaría en el sector de venta, ¿aparte de extinción por causas económicas serían también productivas? Gracias! Saludos

Hola. En el convenio de carpinterias de a coruña se establece un plus lineal de 300 euros a pagar mes a mes 25 euros cada mes entre septiembre 2013 y agosto de 2014. Establece que si se produce antes de agosto de 2014 un despido tendrá derecho a la parte proporcional por lo tanto: si se hace...

Buenos días. Una trabajadora presta servicios en una empresa por cuenta ajena a tiempo completo, y paralelamente quiere darse de alta en autónomos para llevar a cabo una actividad por cuenta propia. Por lo que veo el art. 28 de la Ley 14/2013 dice que "podrá elegir una base comprendida entre...

Muy buenas. Acabo de alucinar con lo que me dicen en la  Admón de la Seg. Social. Yo ya me pierdo con las bonificaciones de autónomos, que si son persona física, que si son sociedad civil, que si son s.l., colaboradores familiares, etc para volverse loco. El caso es que es un menor de 30 años...

Buenos días. Una empresa y un trabajador han corregido una clausula en referencia al horario y la distribución de la jornada, que en el contrato de hace 3 años la habían indicado erróneamente. Para ello se ha confeccionado un anexo del contrato haciendo referencia a la corrección de la...

Buenos días. Empresa limpiezas que tiene dos trabajadoras prestando servicios en una comunidad de propietarios. Le comunican que cesan en los servicios porque va a entrar un autónomo a realizar los servicios de limpieza. Entiendo que aunque sea un autónomo sin trabajadores deberá subrogar las...

Buenas, yo no le veo problema pero a ver que opináis: Socio de sociedad limitada, tiene un 24 por ciento de participación, y no está en el órgano admón, por lo tanto se encuadraría en régimen general. Solo va a trabajar unas horas a la semana y la S.L. plantea hacerle un contrato temporal a...

Buenos días, Un trabajador sustituye a una trabajadora de baja por riesgo por embarazo. Lleva unos días de baja por enfermedad común. Si la empresa decide despedirlo improcedentemente, ¿tendría problemas para poder bonificar posteriores contratos de riesgo por embarazo o sustitución por...

Muy buenas. Una trabajadora tiene un hijo de 3 años. Nunca solicito la reducción de jornada por cuidado de hijo. La solicita por primera vez. A los 6 meses solicita volver a jornada completa a la empresa. Seis meses más tarde, vuelve a solicitarla de nuevo durante otros 6 meses, por lo que...

Buenas, El indicativo de la causa de sustitución en Red para dar un alta un trabajador con un contrato de interinidad por riesgo por embarazo supongo que es el de "descanso por maternidad". Al desplegar en la Ayuda no aparece uno con "riesgo por embarazo".... Gracias. Saludos

Muy buenas, en temas de prestaciones siempre me lio.  A ver: Un trabajador prestaba servicios en una emrpesa a media jornada. A 25 de Mayo empieza a trabajar en una segunda empresa otra media jornada. Su contrato es hasta el 24 de Julio. El 30 de Junio lo van a despedir por causas...

Muy buenas. Un autonomo se jubiló en octubre de 2012, era titular de un pequeño camping. Quiere retomar la actividad entre junio y septiembre y quería compatibilizar al 50 por cien el trabajo y la pensión. El es el unico que va a trabajar en el camping, unicamente podria tener el apoyo de...

Muy buenas. Es deducible para una sociedad limitada que le paga las comidas a sus empleados a lado del centro de trabajo todos los días?? Nunca se me había dado, dietas para empleados paa sufragar sus gastos de desplazamiento si, pero esto no, por lo menos que sea gasto deducible para la sl...

Muy buenas. Un trabajador le lleva a la empresa un papel del médico de cabecera indicando que el trabajador deberá permanecer en reposo 48 horas. Ultimamente, no es el primer trabajador que trae un documento similar, hace días uno con 24 horas, otro con 48 .... ¿¿la empresa puede exigir al...

Buenos días. Viernes calentito para terminar la semana: una empresa de peluquería y estética quiere incluir en las clausulas adicionales de los contratos de trabajo de sus trabajadores, lo siguiente: 1. Que el trabajador deberá asumir cualquier trabajo deficientemente realizado, rehaciendo el...

Buenas tardes, ya no me acuerdo como había que hacer y los de Red ahora ya no están: Una empresa no envió la cotización de Febrero en el mes de Marzo, ¿¿como tendría que proceder??¿¿enviarlo ahora fuera de plazo igualmente?? Gracias. Saludos