Resultados de búsqueda

  1. S

    REGISTRAR CONTRATO DE 5 HORAS UN DÍA SOLO

    Lo guardo todo, parezco a mi madre. Si no me envían documentación firmada del contrato o finiquito no lo tramito. Ya que más de una vez una vez lo envías te dicen que la jornada está mal o los puñeteros estudios, o que las vacaciones no son esas. Así que me aseguro que la información que me dan...
  2. S

    REGISTRAR CONTRATO DE 5 HORAS UN DÍA SOLO

    Si, si A3 lo hace por ahí no tendría problema. El problema lo veo más que me firmen los contratos y me los entreguen. Más carga.
  3. S

    REGISTRAR CONTRATO DE 5 HORAS UN DÍA SOLO

    Jo.. Me recomiendas desde junio o ya que lo haga desde ahora?
  4. S

    REGISTRAR CONTRATO DE 5 HORAS UN DÍA SOLO

    Hola, Desde junio tengo una masia-hostal que le pasa algo parecido. Cada semana me da listado de 15 o 10 trabajadores. Cada uno con categoría y horarios distintos. Alguno solo trabaja 1 día 3 horas, otros 2 días con un total de 5 horas. No estoy comunicando los contratos, es un follón, no me...
  5. S

    NO SE INCORPORA AL TRABAJO TRAS ERTE

    Despido disciplinario con varios burofax para que quede constancia que la empresa le ha avisado y dado sus tiempos. A mi también me dio mucha rabia este caso porque en mayo iba pactar una baja voluntaria, trabajaba en otro sitio, pero algo pasó y .... Sorprendente a firmado, cobrado finiquito...
  6. S

    PLAN DE IGUALDAD Y REGISTRO SALARIAL

    Solo hago un registro y en una línea. De hecho así sale en A3. Creo que sale en varias líneas si hay cambio de contrato , categorias
  7. S

    Seg soc sin aplicar bonificacion

    Respuesta de Casia, que es un tema de la mutua!!! Desde cuándo la mutua pone o quita bonificaciones? Les he envido email a la mutua con el casia, y con su contestación abriré otro Casia. Será un libro con muchos capítulos.
  8. S

    Seg soc sin aplicar bonificacion

    Esperaré a mañana por si "el asignado" se digna a contestar. Pero haré eso. Lo de quejarme y que te llamen pues no me pasa. En Barcelona, creo que directamente ya son robots, no hay personas. Merci guapa, disfruta también de tus vacaciones.
  9. S

    Seg soc sin aplicar bonificacion

    Hola Quería vuestro consejo porque me tiene preocupada que al final TGSS se salga con la suya. Tengo una empresa que en los seguros sociales de julio le han quitado la bonificación por discapacitado porque ha salido una deuda. Primero, la empresa contrata el 17/07/21 a un trabajador con...
  10. S

    Trabajador fallecido y vacaciones no disfrutadas

    Yo el único caso que tuve y tras consultar varias veces a Casia y A3, no las cotice. Ninguno se ponía de acuerdo ni ayudaba, pues cuando venga inspección ya le enseñaré los emails . Era un caso raro porque al día siguiente de alta en seguridad social cogió la baja médica. Y no cuadraba nada y...
  11. S

    Retribuir vacaciones con diferentes jornadas

    Nando, es lo que tenía entendido y hacia. A
  12. S

    TRAMITAR VARIACION DE JORNADA EN SISTEMA RED

    También quito CTP , según indicaciones TGSS. Pero ya les vale 3 respuestas distintas.
  13. S

    Retribuir vacaciones con diferentes jornadas

    Perdona Fernando no te entiendo. Parece contradictorio lo que dices con el ejemplo. Según tu ejemplo lo hace es convertir a 8 horas para hacer el promedio. No? Yo tenía entendido que le has de dar los días que le corresponde pero le pagas a razón de la jornada realizada.
  14. S

    CASIA ya no admite FR103 para mecanizar la representación

    Hola. Si no entiendo mal no admiten Fr103 por Casia pero permiten TA1 para comunicar teléfono y email. Que ganas de marear al personal. Merci la información 😉
  15. S

    Erte de reducción y vacaciones (cómo mecanizar en tgss)

    Perdona, no te había entendido. Si C9 Luego la inactividad de vuelta al erte ahora no recuerdo ( no tengo la tabla aquí)
  16. S

    Erte de reducción y vacaciones (cómo mecanizar en tgss)

    El SEPE no paga vacaciones. Y ojo porque hay compañeros que han recibido carta del Sepe para justificar que los trabajadores han hecho vacaciones. Esto que quiere decir, que trabajador que esté en erte total o parcial se ha desafectar del erte. Comunicas a IT, SEPE, TGSS que sale y luego que...
  17. S

    Mantenimiento empleo trabajador no ERTE

    El mantenimiento de empleo es solo para los trabajadores en erte, y la devolución de exoneraciones es en el caso de estos trabajadores no cumplan con el mantenimiento. Esto es a dia de hoy, si mañana vuelven a cambiar las reglas del juego entonces ya acaban con nosotros. Puedes tranquilizar a tu...
  18. S

    NO SE INCORPORA AL TRABAJO TRAS ERTE

    No se ha reincorporado 😞. Tendré que enviar otro burofax. Y mientras tengo que sacarla del erte parcial, no? Una duda decis que el código de baja 54 pero si no recuerdo mal, con la tarifa plana me los tumbaban, tenis que hacer un cambio de código, el 91 o 92, para mantener las exoneraciones. Os...
  19. S

    NO SE INCORPORA AL TRABAJO TRAS ERTE

    Martel estamos igual. Hoy a las 17h se tiene que reincorporar, ya tiene un burofax, mañana tocará el siguiente seguro. Ya iré explicando.
  20. S

    POR NO ALARGAR MUCHO EL HILO ANTERIOR YA TENGO LA RESPUESTA A LA REAPERTURA

    Envié copia de la carta a mi cole de Barcelona, pero evidentemente no me han contestado. Pero luego no digan que no están informados. Que no veáis el politiqueo que hay dentro, es vergonzoso
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