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Yo también me lio, a ver si entre los 2. Primero, si es una alta en abril no se presenta la solicitud colectiva no? Se presenta el desempleo individualmente? A lo que preguntas. Entiendo que el cómputo se iniciaba en octubre pero no para los vencimientos de 2021 sino del 2022.

Hola, tuve un caso parecido. La empleada cuidaba al hijo con discapacidad de la empleadora. La discapacidad del hijo le otorgaba la tarjeta de familia numerosa. Por aquí solicitamos la bonificación extra. Haz una consulta a Casia te lo aclararan mejor.

Son varias cosas a tramitar Empresa 1- parte trabajada Comunicar la IT normal como siempre 2- Parte no trabajada- parte en erte TGSS- nada SEPE- periodos de actividad con generador viejo , clave 4 Trabajador 1- SEPE- comunicar la IT con la presolicitud 2- MUTUA- si las CC las lleva la...

Si, diciembre de 2021.

Por cada periodo de erte que te hayas aplicado la exoneración. Si desde el 14/03/20 al 31/05/21 ha estado en erte, si nos vamos al mantenimiento de empleo hasta febrero 2022 Pero si entro en erte el 01/03/2021 hasta 31/05/21, solo cuenta 6 meses.

18 meses, hoy lo ha dicho Benavides. 6 meses por cada periodo de erte.

De los ertes que tienes vivos preséntalo aunque esté fuera de plazo. En principio la IT no se meterá con la no presentación de los calendarios de marzo a mayo. Otro caso es que haya indicios de fraude por compaginar prestación con trabajo. En todo caso puedes alegar que la normativa indica que...

Merci. Con una han acordado baja voluntaria y sobre bajo mano. Con la otra trabajadora volverá hablar con ella por petición de ella Ya le he dicho que hay mucha inseguridad jurídica y que ponemos toda nuestra buena fe, pero no hay nada claro Es una pena todo.

por lo que leído en Facebook A3 tiene varios fallos, y no es igual que el del ministerio. Me lo han puesto este martes sin curso y con las nóminas en pleno proceso de bullicion. Ya lo miraré la semana que viene, en principio solo haré de 1 o 2 trabajadores, el resto una empresa externa. Tengo...

Hola, Me siento tonta por preguntarlo pero tengo muchas dudas, y me genera ansiedad. Sé que es el problema de muchos como despedir sin devolver las exoneraciones. Os cuento, Jornada anterior 8 horas/dia Erte suspensión total La trabajadora va trabajando en otra sitio, creo que la van llamando...

Envía un email al Beres sino al certificaincidencias.

Nosotros tuvimos hace años una empresa que insistía en porratear las pagas extras. Así que lo solucion fue hacer anticipos mensuales. Se hacía un escrito con el importe de cada mes y al calcular la paga extra se descontaba quedando la diferencia de ese último mes. No tuvimos ninguna inspección...

A ver, Esta al 50% en erte y causa baja IT. 1- por la parte que trabaja , es una IT normal los primeros 15 días va a cargo de la empresa. 2- por la parte de erte, el trabajador ha de solicitar pago directo a la mutua porque el SEPE no se lo pagará, y comunicar al SEPE la baja de IT. Desde la...

Afj, lo que propones de contratar mientras el trabajador continua de erte-paternidad, no lo veo. Creo que lo correcto es sacarlo del erte, cobra la prestación de paternidad y se contrata un nuevo trabajador desempleado para sustituirlo. Pero a ver qué te dicen el resto de compis. Lo que si te...

Hola! Es como dice Sadie. He tenido hace poco una paternidad, y llevo un año arrastrando otra, así que puedo confirmar que Sadie tiene razón 😃 Tener en cuenta estás cosillas, aunque seguro que ya lo sabéis - 6 primeras semanas obligatorias - el resto de semanas al 50% se presenta cuando se...

Hola, vaya día, no? Nosotros tuvimos un caso de estos. La empresa nos decía que iba bebido. Hicimos despido improcedente porque según mi jefe porque es un tema delicado, es intromisión en su intimidad.

Si, a lo de A3 y también he oído que tiene errores 😀😀 Hay varios compañeros que piensan externalizar está tarea, yo lo haré con varias empresas. Por otra parte, me comentaba otro compañero que en una webinar explicaban que no podían exigir el año 2020 porque era este año cuando empiezan a exigir...

+1 Sadie

Hola, sabéis que empresas externas hacen el registro? Lo estamos barajando porque no llego con todo.

Gracias,!!! 😉