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Algunos sois extraordinariamente eficientes😮, yo aun estoy rectificando nominas y cerrando cositas de mayo hehe

Parece que el principio de indemnidad

Si como parece el empresario es un piratilla, bien merecido lo tiene...

hay algún problema en pagar la nomina en un cuenta de otro pais? (Bélgica en este caso) El trabajador dice que no tiene cuenta española.

Menudo circo tienen montado... Me quedo con el punto 4, que inútiles son 😅

Nosotros solemos hacer dos nominas si el cargo es retribuido por estatutos, una de administrador y una para las funciones meramente laborales (evidentemente, si existen tales funciones)

Yo entiendo que si, si hay motivo para que sea FD...

Es que yo tampoco tenia toda la info jejeje he caído en preguntarle y tachan!! Ojala CASIA fuese como vosotros :( llevo con la consulta hecha días y no responden...

Estas cartas se envían hace mucho tiempo ya... y si, si no hacéis nada se notificara a un inspector

Hola, A ver, porque antes me he dejado algo esencial, la persona esta es también la socia al 92% de la empresa alemana. Puede ser que tenga que ir por autónomos? Al fin y al cabe tiene función de gerencia y tiene el control total de la sociedad...

No tiene participaciones el mismo ya que el 100% es de la empresa alemana (que si es suya). Y tiene poder en tanto que es representante legal del administrador, la empresa alemana. Entiendo entonces que será asimilado, era mi primera opción, pero como es un poco lio... 🤪 🤪

Buenos días, Una dudilla sobre en encuadre de un señor. La cuestión es que tengo una empresa española, de la cual es socia otra empresa alemana (al 100%). Esta empresa alemana, aparte de socia, es la administradora única de la empresa española. Dicha empresa alemana tiene denominado a un...

Si, es un error del sistema con el colectivo del trabajador y las transformaciones... una chapuza

:ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO: mi cabeza esta en otro mundo Yo descanso poco, a trabajar hoy y mañana :(

Pues unos 30 de mas😅😅. Yo lo de la media sigo sin verlo claro, pero como es lo que han publicado en tablas...

Correcto fallo mío al escribir

Ya Toni, pero no me cuadra con el articulo 28 del dichoso convenio donde dicen que las tablas definitivas serán el resultado de incrementar el IPC final de diciembre de 2021 en la diferencia que pudiese existir con el mismo de 2020. Entiendo claramente que yo he interpretado diferente...

Hola! Alguien me podría decir como tiene las tablas salariales de este convenio, que le paga x ej a un comercial normal? He visto que se acaban de publicar las tablas de 2022 y me ha estallado la cabeza con lo que han publicado, no cuadra nada con la subida que yo hice según el convenio vigente.

No existe normativa para denegar la prestación en caso de despido, en caso de periodo de prueba si que esta regulado (los 3 meses, absurdo bajo mi punto de vista ). Lamentablemente el sepe puede hacerlo y vas a tener que ir a juicio. En estos casos pues dependerá de lo que cada uno pueda...

"En lo sucesivo deberán tener en cuenta esta circunstacia para evitar errores" En lugar de arreglar el sistema para que lo permita, que lo tengamos en cuenta para evitar "errores" :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO: Me parto con esta gente