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Si deja, acabo de hacerlo y lo permite. Es por ello que que envié un CASIA y no solo me contestaron, si no que me llamó una chica y me preguntó que si me dejaba hacerlo con esa fecha pues antes de marzo había podías grabarlo, pero después había que hacerlo con el 1 de cada mes o del dia de...

Esta inseguridad me mata.

Acabo de consultarles otra vez y parece que el criterio no es claro:

Os preguntaba si os dejaba indicar esa fecha porque en mayo envié este CASIA con esta consulta de las fechas y esta fue su respuesta: Consulta: La empresa tienes está de alta en varios IAEs (adjunto copia) desde el año 2019, pero el sistema no me deja anotarlo con dicha fecha ¿Con que fecha...

Pues juraría que no. Pues algo debieron cambiar porque antes no te lo permitía ¿Y es por gestión de actividades dices?

¿Pero te deja hacerlo con fecha del 01-01-2023? Porque cuando anoto por GESTIÓN DE ACTIVIDADES no permite más que con la fecha del mes en curso en que grabas? Puse un casia hace tiempo y me dijeron que grabase con la fecha del día ¿Ha habido algún cambio al respecto?

Estaba leyendo ejemplo que del boletín Red 20/2020 (página 10)para el cálculo de la base de cotización y creo que hay un error en le mismo, a ver vosotros que opináis. 1. El ejemplo es un trabajador que inicia Relación Laboral: 15 de enero 2018 2. Le calcula una base reguladora de 733,50 mes...

No te sigo, porque he estado precisamente releyendo este mensaje pero son tantos los aportes que me pierdo. Entiendo que el salario le pagaré el estipulado por el convenio colectivo y en función de su jornada, pero su cotización tendrá que ser del 65% promedio de la del jubilado parcial, por lo...

Igual te lié.

En baja no puedes cotizar ese bonus, lo que ocurre es que tienes que recalcular la base reguladora pues si el IT fue en marzo, la base de febrero se incrementará con la parte del bonus que cotices eses, y el resto de meses en IT lo que puedes hacer es abonarle la diferencia con el bonus como...

Aquí estoy yo a vueltas con el contrato de relevo. Acabo de hacer una consulta por CASIA sobre este tema y me responden lo tienen que conusltas con los servicios centrales que me llamarán. Estamos vendidos ¿Consultas a una administración y nadie lo sabe? ¡Por Dios! A ver si vosotros me podéis...

Entiendo que tributa a IRPF y cotiza, pues los trabajadores del régimen asimilado no están sometidos a legislación labora si no a la mercantil.

No se lio que está pasando, pero yo tuve una inspección por la misma causa en mayo. Le pregunté la causa y me dijo "Simplemente es una campaña nacional que no han enviado directamente desde Madrid". Me pidieron la excel de la solicitud al sepe, nominas, declaraciones a la TGSS, registro de...

Pues gracias a todos por el aporte, y ahora comentarle al cliente que con independencia de que el jubilado parcial deje de prestar servicios tiene continua con el contrato de relevo hasta el 30-09-26. Gracias de nuevo.

Gracias Fundación, tras lo leído el resumen es: "TE LO COMES CON PATATAS SI O SI AUNQUE EL JUBILADO SEA ABDUCIDO POR LOS EXTRATERRESTRES"

El ET establece que el contrato del relevista puedes ser por tiempo indefinido o de duración determinada, por lo que en este último la duración del contrato de relevo será como mínimo igual al cumplimiento al tiempo que le falte al al trabajador sustituido para alcanzar la jubilación ordinaria...

Como tu dices, siempre está la opción de "montar" un despido con una carta "razonada" y esperar a que llegue la conciliación y en ella si la otra parte no pide la nulidad reconocer la improcedencia. Todo no puede ser, en esto asuntos siempre se deja parte del pellejo por el camino.

La colocación efectiva no te la libra nadie y cumplir con los plazos tampoco. Te entiendo pero no veo el porqué la justificación de que me sobra ese y no otro. E ET no establece un criterio en las amortizaciones de un puesto de trabajo que haya que justificar el porque una persona u otra, la...

Así se ha de proceder, queda exenta la parte fijada por la AEAT y el exceso se cotiza y tributa. Ahora yo no me voy a complicar, si pago las nóminas el día 31 o el 1 del mes siguiente va todo con 0,26 fecha del pago, no del devengo.

Nos pasa a todos y yo así lo estoy haciendo. Además lo de las fechas está hecho a propósito, de esta manera saben desde cuando lo grabamos nosotros así se guardan de posibles reclamación si pudiéramos hacerlo con fechas de atrás.