Resultados de búsqueda

  1. A

    REINCORPORACION DE TRABAJADOR DESPEDIDO

    Necesito vuestra ayuda urgentemente. El día 26 de noviembre se le entrega carta de despido por causas económicas a un trabajador que está de baja por I.T, con fecha de efectos  del despido26 de diciembre ( se  reincorporó al trabajo de la I.T el 23 de diciembre ), el trabajador no quiere firmar...
  2. A

    NUEVOS SALARIO 2012

    si ahora no nos vamos a basar en el IPC PREVISTO  para aplicar el a cuenta del convenio como nos dicen muchos de los convenio vigentes, que valor tomais como referencia para calcular esta previsión.
  3. A

    IPC PREVISO 2012

    Me confirmais que el IPC previsto 2012 es el 1% ?
  4. A

    EMPRESA DE LINEAS EROTICAS

    Que convenio le aplicaríais a una empresa de lineas eróticas? Los contratos se podrían hacer a domicilio, si trabajan desde casa?
  5. A

    SALARIO CONTRATO FORMACION

    Acabo de hacer un contrato de formacion y el convenio me dice que cobra el primer año el SMI, ¿Sería correcto descontarle el 15% de la formación teorica si es a distancia para preparar el exame de la ESO? es decir cobrar el 85% del salario. gracias
  6. A

    A TODOS LOS COMPAÑEROS QUE PARTICIPAMOS EN ESTE FORO

    Y yo me pregunto? estos mensajes que entán entrando en el foro y que no tienen nada que ver con el fin con el que se ha creado, no hay alguna forma de evitar este intrusismo. Dentro de poco, van a empezar a entrar mensajes y al final esto se va a convertir en la teletienda.
  7. A

    I.T, TERMINACION DE CONTRATO, IT, MATERNIDAD Y NUEVO CONTRATO

    hOLA a todos,  tengo un caso de una trabajadora embarazada con baja en I.T (enfermedad común) se le termina el contrato eventual el 05/07/2011 y sigue de baja, en octubre sale de cuentas, y lo más seguro es que cuando pase a maternidad siga de baja. La empresa le ha ofrecido un nuevo contrato de...
  8. A

    FIN CONTRATO EVENTUAL

    Hola compañeros, acabo de preparar un finiquito por fin contrato, la duración fue de tres meses, le pagué el mes hasta el 30 de abril, fecha en que terminaba el contrato eventual a tiempo parcial, la parte proporcional de pagas extras, vacaciones y fin contrato, todo correcto, pero resulta que...
  9. A

    PERIODO MÍNIMO COTIZADO PARA DEDUCCION IT EN SEG. SOCIALES

    A VER SI ME PODEIS AYUDAR, EN UN DUDA QUE TENGO QUE RESOLVER A LO LARGO DEL DÍA DE HOY. En nov/10 dí de alta un trabajador (su primer trabajo) acaba de cojer una baja, que va a ser larga, por enfermedad comun, aún le quedan 3 meses para finalizar el contrato y claro, ni siquiera podemos deducir...
  10. A

    DURACIÓN MÁXIMA CONTRATO 502

    Trabajadora encuadrada en el convenio de Centros sanitarios de a Coruña, que no hace referencia a la duración máxima del contrato eventual, (no existe convenio superior) me rijo por el  E.T ( Art. 15, apart B) según redaccion de la ley 12/2001 de 9 de julio? no hay ninguna posibilidad de hacerle...
  11. A

    DESPIDO POR CAUSAS ECONOMICAS

    Voy a despedir por causas ecómicas al unico trabajador que tiene la empresa. Hasta finales del año pasado la empresa fué muy bien, pero el problema vino cuando un cliente le dejo a pagar 170.000 euros, dió suspensión de pagos y....... a partir de ahí todo hacía atrás. Imaginar el panorama, una...
  12. A

    CONTRATO DE INTERINIDAD PARA SUSTITUIR A TRABAJADORA AUTONOMA

    Tengo que hacer un contrato de interinidad para sustituir a una trabajadora autonoma con baja por riesgo de embarazo y luego para la maternidad que sigue a éste. Tengo una bonificación del 100% en los seguros en la 2 situaciones, pero me surjen 2 dudas. Tengo que hacer un contrato de interinidad...
  13. A

    pluriempleo

    tengo un trabajador contratado a tiempo completo en una empresa con un contrato indefinidos, ahora ha constituido una sociedad con otros 2 compañeros y es socio en un 32% por lo que no está obligado a darse de alta como autonomo, pero me dice que quiere trabajador como empleado (administrativo)...
  14. A

    convenio ALMACEN DE RESIDUOS

    Me sabríais decir que convenio podría aplicar a un trabajador que está en un almacen en donde su trabajo es el mantenimiento del mismo (tenerlo limpio y abrir y cerrar las instalaciones en la entrada y salida de camiones). La empresa se dedica al transporte  y recojida de residuos ( recoje...
  15. A

    REDUCCION DE JORNADA POR CUIDADO DE HIJO

    Hola chicos, necesito que me confirmeis que todos los pasos que voy a dar en la preparación de una reducción de jornada son los correctos y que no me salto nada. 1º preparo la carta del trabajador con 15 días de antelación comunicando la redución al 50% que es lo maximo y reflejo el horario...
  16. A

    CAMBIO DE CONVENIO

    me acaba de entrar una empresa nueva y el convenio que estaban aplicando no era el correcto. Que tengo que hacer para aplicarle el convenio que le corresponde? Hay que comunicar el cambio al Inem, Tesoreria,.. etc. Ah ,por cierto, el nuevo convenio por supuesto tiene mejores condiciones...
  17. A

    CONVENIO CLINICAS VETERINARIAS

    Me estoy volviendo loca buscando el convenio de clinicas veterinarias y no encuentro nada, de hecho aparece en muchas paginas de búsqueda que no existe, si fuera, así aplico el E.T o puedo negociar un salario con el trabajador no? de todas formas, si alguien sabe si hay convenio, le agradezco...
  18. A

    ENCADENAMIENTO DE CONTRATOS

    Me acaba de entrar una empresa nueva en la asesoría en donde trabajo (a Dios gracias, que hace falta como agua de mayo) al comprobar toda la documentación, acabo de ver algo para mi asombroso. Un contrato a tiempo parcial de tres meses que se prorroga otros 3 meses, hasta aquí la cosa va bien...
  19. A

    MULTITUD DE CONTRATOS EN LA MISMA EMPRESA

    quería comentar una duda que tengo relativa a una contratación. Tengo un trabajador de hosteleria que le hice un contrato de 6 meses de duración y trabajaba en un pub el 10% de la jornada (4 horas los sabados) lo dí de baja y ahora cada semana le hago un contrato eventual de 4 horas de duración...
  20. A

    AUTONOMO DE ALTA EN REGIMEN GENERAL

    Hola compañeros, a ver si me podeis ayudar en un dilema que tengo. Un autónomo empieza a trabajar a media jornada completa en el régimen general y resulta que cotiza durante 1 año por desempleo en su puesto de trabajo. Luego se le termina el contrato y es baja no voluntaría , que pasa con las...
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