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UIS, ESTOY MUY BOBA ESTA TARDE... A VER, SI UN TRABAJADOR SE JUBILA VOLUNTARIAMENTE AL CUMPLIR 65 AÑOS, EN EL TA2 SE PONE: ¿58 PASE A SITUACIÓN PENSIONISTA O 54 BAJA NO VOLUNTARIA? Y EN EL CERTIFICADO DE EMPRESA QUE SE PONE?? BAJA VOLUNTARIA??

Hola! Quería confirmar si estoy en lo cierto: Puedo hacer contrato temporal "normal", y después baja, inscripción desempleado, alta y contrato bonificado para trabajadores minusválidos (indef. o temporal), porque, por lo que veo, el requisito es que no haya vinculado a la empresa con contrato...

ESTOY REVISANDO LOS REQUISITOS Y CARACTERÍSTICAS DE CONTRATOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD TANTO TEMPORAL COMO INDEFINIDO (ESTOY MIRANDO LOS RESÚMENES DEL INEM) Y TENGO DUDAS: -NO SE EXIGE Q LAS EMPRESAS ESTÉN AL CORRIENTE? -NO SE EXIGE MANTENIMIENTO DEL EMPLEO?

A fecha 13/09 se da de alta formante. La empresa tiene dos trabajadores indefinidos: -uno se mantiene durante los 90 días anteriores a la fecha de la contratación del formante -el otro fue baja el 31/07, x despido procedente Según la fórmula del rd10/2010 art.10.4, teniendo en cuenta el...

UN TRABAJADOR SE JUBILA EL CONVENIO ESTABLECE COMPENSACIÓN INDEMNIZATORIA A LA EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL, SEGÚN ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA Y EDAD DEL TRABAJADOR. 1.- DUDO SOBRE EL  TRATAMIENTO DE ESTE CONCEPTO A EFECTOS DE S.S. E IRPF, EN EL CASO DE QUE EFECTIVAMENTE LE CORRESPONDIERA...

1.- CONTRATO DE OBRA O SERVICIO PARA PREPARAR A UNA TRABAJADORA PARA Q SUSTITUYA A OTRA QUE ESTÁ EMBARAZADA 2.-BAJA, INSCRIPCIÓN COMO DEMANDANTE Y NUEVO CONTRATO DE INTERINIDAD PARA SUSTITUCIÓN DE LA TRABAJADORA EMBARAZADA CUANDO SE DE DE BAJA CUESTIONES: 1.- QUÉ PONEIS COMO OBJETO DEL CONTRATO...

Hola, He estado revisando vuestras aportaciones sobre este tema, pero igual tengo dudas. Persona a la que le deniegan i.t. por no tener carencia. 1.-Esta persona es alemana y ha estado trabajando en su país antes de venir aquí. Sabéis si hay algún convenio bilateral/comunitario que permitiera...

Trabajador q cumplirá en breve 65 años y tiene demás requisitos para jubilarse. El convenio colectivo establece cláusula de jubilación obligatoria vinculada a politicas de mejora en la estabilidad del empleo. La empresa entrega notificación al trabajador d que va a cumplir la edad y que se tiene...

TRABAJADOR DE 76 AÑOS, QUE FUE CONTRTADO HACE 4 AÑOS. ESTE AÑO HA SIDO OPERADO DE UNA PIERNA, Y YA TIENE EL ALTA DE IT PERO NO ESTÁ MUY BIEN. AHORA LA EMPRESA SE HA ENTERADO DE QUE EL TRABAJADOR SE QUEMÓ HACE UNA SEMANA CON LA PLANCHA, PORQUE NO TIENE SENSIBILIDAD EN LOS DEDOS, Y QUE NO ES LA...

Hola! He enviado un parte delta y he puesto mal la fecha de la baja (glups!) Sabéis cómo lo puedo rectificar? Gracias y saludos

Trabajador que percibe prestación por IT, y la empresa, voluntariamente, complementa hasta el 100%. Ahora tras 12 meses, le conceden prórroga x 6 meses, y pasa a pago directo del INSS. Entonces entiendo que le hago la nómina sólo con el complemento de empresa, no le descuento cuota obrera porque...

Un trabador con una antigüedad desde el 2000 se ha dado de baja voluntaria en la empesa con fecha de efectos 27/08/2010. Ya está todo hecho y tramitado (baja, certificad@). Ahora dice que no, que quiere seguir trabajando, que quiere empezar mañama mismo. En caso de que en un futuro la empresa...

Contrato en prácticas a jornada completa. Categoría ayudante. Convenio colectivo estatal de peluquerías: salario base más plus transporte El 60% del salario de su categoría es inferior al smi, por lo que aplicamos éste. Entiendo que además se le deberá de abonar el plus transporte completo, sin...

TRABAJADOR DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA DURANTE UN AÑO. 1.-  EN LA CARTA DE EXCEDENCIA LA EMPRESA SE COMPROMETE A REINCORPORARLE Y MANTENERLE SU PUESTO DE TRABAJO. ¿ENTENDÉIS QUE ESTA CLÁUSULA ES VÁLIDA AL ESTAR FIRMADA POR LA EMPRESA, Y QUE EL TRABAJADOR PUEDE EXIGIR SU REINCORPORACIÓN, VERDAD...

UN TRABAJADOR HA SUFRIDO UNA EMBOLIA, Y VA A ESTAR BASTANTE TIEMPO DE BAJA (PREVISIÓN DE 180 DIAS), PERO QUIERE SOLICITAR EL ALTA VOLUNTARIA Y VOLVER A TRABAJAR, YA QUE SIN BOTE Y SIN HORAS EXTRAS NO LLEGA A FIN DE MES. ¿EL MÉDICO LE DARÍA EL ALTA VOLUNTARIA AÚN ESTANDO MAL? Y SI SE PIDE EL...

...PARA TENER DERECHO A BONIFICACIONES SEGÚN REFORMA LABORAL. EJEMPLO: EMPRESA CON TRES TRABAJADORES INDEFINIDOS. SE VA A DESPEDIR A UNO DE LOS TRABAJADORES, Y SE VA A CONTRATARA A UN FORMANTE, P.EJ. CASUÍSTICA: 1.- SI SE CONTRATA AL FORMANTE ANTES DEL DESPIDO DEL TRABAJADOR, SE CONSIDERA Q...

BONIFICACIONES PARA MAYORES DE 52 AÑOS CON SUBSIDIO: BONIFICACIÓN DEL 50% EN CASO DE CONTRATACIÓN TEMPORAL PARA CONTRATACIÓN INDEFINIDA, SE ESTARÁ A LO ESTABLECIDO EN L43/26 Y RDL10/10. SI VAS AHÍ VES QUE QUE SERÁ BONIFICADA LA CONTRATACIÓN INDEFINIDAD DE MAYOR DE 45 AÑOS, QUE LLEVE 12 MESES...

UN TRABAJADOR QUE ESTUDIABA PELUQUERÍA, ESTÁ CONTRATADO CON CONTRATO PARA LA FORMACIÓN DESDE HACE UN AÑO. AHORA HA OBTENIDO EL TÍTULO DE PELUQUERO, Y YA NO PODEMOS SEGUIR CON EL CONTRATO FORMATIVO (FERNANDO, YO TAMBIÉN PENSABA QUE SE PODÍA SEGUIR, PERO EN TODOS LOS SITIOS QUE HE CONSULTADO ME...

Hola a todos! Acabo de volver de vacaciones y me he encontrado de lleno con la reforma laboral, que vosotros ya habréis analizado, claro! Yo estoy flipando con el tema de las bonficaciones. No se si es que no lo estoy interpretando bien, pero entiendo que actualmente son practicamente...

UN CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL (EL ESTATAL DE HOSTELERIA NO DICE NADA AL RESPECTO) ESTABLECE JUBILACIÓN FORZOSA A LOS 65 AÑOS (SI CUMPLE CARENCIA Y DEMÁS REQUISITOS) Y AÑADE: "EL CUMPLIMIENTO DE LA EDAD PREVISTA OPERARÁ AUTOMÁTICAMENTE Y POR SÍ MISMO LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO Y LA JUBILACIÓN...