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Me reporta error SS. "Cto/Características iguales a las existentes" Mi problema vendrá porque luego A3 me creará dos tramos y en SS sólo constará 1 ¿Se os acurre algo? ¿mando un casia?

Buenos días La consulta es a priori sencilla, pero no se. Tengo una trabajadora sustituyendo la IT de una embarazada. Resulta que me acaban de informar que la embarazada ha dado a luz ayer día 24/10 y por tanto habrís de liquidar el 410 de Sust, de IT con fecha 23/10 y nuevo contrato de Sust...

Retomo el hilo para preguntar donde se contesta al requerimiento vía RED. ¿alguien me lo puedo aclarar? Es un autónomo consejero delegado de la sociedad de la que yo soy el autorizado Red, pero no veo donde he comunicarlo. Gracias

Tramítalas on-line. Si no, trata de actualizar Siltra a la nueva versión disponible y prueba a ver

Buenas tardes ¿Me sabríais decir a que se debe este error en un alta que me devuelve Siltra? Adjunto pantallazo Gracias

Hola Belén, rescato este hilo porque después de muchísimos años, vamos a tener a un chico haciendo sus Curriculares Externas con nosotros. Serán prácticas remuneradas y en su día recuerdo que teníamos asignado un CCC vinculado al principal. ¿Hoy ya no es necesario? ¿Se dan de alta en el...

Buenas tardes: Casia me acaba de devolver un caso para que nos pusieran el plazo una baja del 28/05 y tramitadas hoy día 5 porque según ellos, "El trámite solicitado debe realizarse a través del Sistema RED, por estar implementado el servicio y encontrarse dentro del plazo establecido para...

Rescato este hilo porque tengo un caso similar. ¿Se sigue procediendo igual ahora en 2013 con las 16 semanas de permiso por paternidad del mismo modo?. Esto es, ¿eliminar el anterior en RED/Certificado de empresa maternidad-paternidad/Modificar-Anular certificado? Es el primer caso y no consigo...

Hay una respuesta a esto en otro hilo, transformación a código 100 ó 200 según sea el caso

Yo estoy en la misma situación, así que haré como indicáis en RED y redactaré nuevo contrato para si me lo pide a posteriori la ITSS

Buenos días Os planteo el caso que me traslada un familiar y a ver que os parece. Persona trabajadora del Servicio de Limpieza de una Residencia Universitaria que pasa por varias contratas como resultado de distintas subrogaciones de empresa. Desde hace unos años es indefinida, pero previamente...

Buenas tardes, compañeros: La verdad es que no he profundizado mucho en este régimen porque no se me han dado casos. Pero el otro día un familiar me preguntaba sobre la IT de una trabajadora del hogar que se les había dado de baja por EC y me preguntaba por las obligaciones del pagador. He...

Me autocito, ya lo he encontrado pinchando en consulta masiva

Buenas tardes! Una duda a todos. ¿Ya no se puede solicitar un fichero de cálculos en diferido? Gracias!

Eso me temía, que tendría que ser una compensación salarial que tribute y cotice. Gracias @Eduardo Moneo

Buenas tardes: Tenemos pensado proponer a un empleado el cambio de Indefinido a F-D porque la carga de producción se centra en 6 meses al año. ¿Se podría proceder a la modificación de las condiciones (siempre con acuerdo con el trabajador) y abonarle una indemnización? ¿Tendría carácter...

Gracias, mi duda era si habría que demostrar además algún tipo de dependencia y que el afectado viviera a expensas del excedente Gracias de nuevo

Buenos días En vuestra opinión, ¿la enfermedad grave (cáncer) de un familiar cercano (primer grado) es motivo más que suficiente para solicitar la excedencia por cuidado de familiares? ¿Hay que presentar certificado de discapacidad, dependencia o similar? He leído que es necesario además, que...

Buenos días: Estoy convirtiendo un contrato por Obra (de los últimos que se pudieron hacer) al llegar a los 6 meses de duración. Utilizo el código de contrato 389, me pide el coeficiente de temporalidad. A priori no tiene, porque tendrá como periodo de actividad el que dure el proyecto donde...

Buenos días! Pues no estoy conforme con CASIA, después de remitirle el reporte de error el AFI (Por NAF erroneo) que este caso no me deja corregir directamente en SILTRA, copia del dni del trabajador, ta2 de alta fuera de plazo, copia del contrato y registro en Contrat@, pues me la aceptan...