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Ya me contesto yo misma, por si a alguien le puede servir. En este caso concreto sería un ERTE DE IMPEDIMENTO, por lo tanto la DR sería 95 y la inactividad la N8 (art.47.6 ET).

Pasale la xuletita que ha publicado Toni al "cuñado":ROFLMAO:

Gracias Toni, es que no me dejaba adjuntarlo, me ponía que el archivo era muy grande. Yo, desde que la publicaste, es la que utilizo siempre ;) :)

Buenas compañeros. Increíblemente me ha caído un ERTE de Suspensión de Fuerza Mayor Art.47.7.e)ET, según la disposición adicional cuadragésima cuarta de la LGSS (punto 1c), punto 5 existen exoneración de cuotas supeditada al mantenimiento de empleo de las personas afectadas, durante 6 meses...

Si no hay convivencia entre los socios irían todos a Régimen General, salvo el Administrador que iría a Asimilado (que yo sepa tenga o no el cargo retribuido, porque tiene funciones de dirección y gerencia). Que le pregunte al "cuñado" de dónde saca que pueden elegir. Para estos caso @toni...

Este trabajo se está convirtiendo en una P... mierda gracias a los abusos/acoso de las administraciones.

Pues que se pongan las pilas las Administraciones porque a mi hija para poder apuntarse a las Opos de RTVE, uno de los documentos que tenía que presentar es precisamente la vida laboral.

Jooo que suertuda, poder vivir en Tenerife, mi sueño para cuando me jubile :rolleyes:

Vaaa se pierden cosas, y se ganan otras :)

Y yo ;)

Que yo sepa, es la misma que la de los trabajadores.

Y le dan 4.000 euros a un trabajador que ya tiene antecedentes de llevarse lo que no es suyo? Mira que les gusta jugar con fuego. En fin, lo mismo que el resto de compañeros, las cosas no se hacen deprisa y a lo loco, se tiene que hacer bien si no quieren que además de los 4.000 euros se lleve...

Este tema a mi me trae loca. No dejan de preguntarme, tras la llamadita de rigor de las puñeteras empresas de formación, de que cursos son obligatorios en la Hostelería y la verdad, es que no sé dónde buscar para aclararme ni yo, así que los envío directamente a su empresa de Prevención de...

Si no funciona la página pa trabajar, va funcionar pa quejarse, tontos no son no :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO:

Mete a tu compi en este foro que hablamos con ella para convencerla. :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO:

Por eso nos sentimos tan agusto en este foro, porque tenemos todos el mismo trastorno mental :ROFLMAO: :ROFLMAO: Enga, apuntame a mi como otra candidata a IP.

Yo lo que he hecho es indicarle en el programa de nóminas la anterior bonificación del 100% para no tener problemas con los costes, porque también tengo unos cuantos quisquillosos con mente cerrada.