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Estoy volviendo a revisar e indica esto el convenio (art. 33): 3. Dichas pagas extraordinarias no se devengarán, mientras dure cualquiera de las causas de suspensión de contrato previstas en el art. 45 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Y el art. 45 ET aparte de...

Antes del 30/06 toca abonar la paga extra de verano y, me surge una duda, porque salvo se me haya escapado, el convenio de construcción de Madrid no indica nada respecto a si las bajas por enfermedad común o accidente de trabajo afectan a las pagas (yo vengo de otro sector y sí que lo...

A ver, según tengo yo entendido y como lo hemos hecho (nosotros también tenemos brutos pactados por encima de convenio), debes realizar el alta como partícipes de TODOS los trabajadores independientemente del salario. Ahora, las contribuciones son obligatorias para aquellos que: 1...

Es la primera vez que tengo una situación en la que el trabajador se casa por civil y posteriormente por religioso. En este caso, ¿le corresponden los 15 días naturales de permiso en cualquiera de las dos celebraciones? Contexto: el trabajador se casa por civil el 03/06/24 (la empresa no está al...

Ahora mismo entiendo que ya no puedo confirmar por las fechas en las que estamos y me sorprende que no se confirme de oficio como las liquidaciones en plazo, Por otro lado, entiendo que la confirmación se hace tal como hacemos todos los meses (no hay nada parecido a confirmar la liquidación...

Sinceramente, les llegó el 08 de abril, por lo que teníamos plazo hasta el 25 de mayo, pero no llegó a hacerse

En ese caso, ¿qué se hace? Quiero decir si las bases que se van a enviar "rectificadas" son las mismas porque si se cambian da el error que dice @MAHE

Una duda, una vez que se envía la rectificativa fuera de plazo y da la respuesta de Liquidación calculada entiendo que debemos solicitar la confirmación, ahora, si por X motivo no se ha enviado esa solicitud de confirmación ¿la TGSS no hace la confirmación de oficio? Resulta nos ha llegado el...