Resultados de búsqueda

¡¡¡Pues yo no he recibido ese comunicado!!!!:cry: Muchas gracias por la contestación.... y toca esperar una semana que se mezcla con la preparación de trimestrales.... ¡¡¡Y LAS FIESTAS DEL PILAR!!!! Salu2. 😎

Buenos días compis: esta mañana he consultado el Buzón de Mensajes y me he encontrado con un "Mensaje de texto" de hoy mismo con la comunicación de que la TGSS había procedido a actualizar la liquidación de Enero. He podido acceder a los documentos "duplicados" así como al nuevo cálculo de la...

Buenos días a todos: Pues eso, el año pasado mandaron las liquidaciones en Agosto por la subida del SMI que hicieron ¿en Febrero? (me hago viejo y me falla la memoria); como este año fue en Enero, ¿será en Septiembre cuando nos notifiquen? Solamente me afecta a una empresa que tuvo que...

Pues sí, la semana pasada me volví a acordar del tema... ¡porque me preguntó un cliente que se marchaba de vacaciones y, además, tiene la empresa en liquidación! En Abril finiquitó a los trabajadores y "provisionamos" las cuotas pendientes de Enero.... ¿entra Febrero en la regularización? es que...

Muchas gracias, Tronchacadenas!!!! Yo no trabajo con SILTRA sino con RED DIRECTO y lo que tú dices, ¡la ayuda (si se le puede llamar así) de la web de RED deja mucho que desear en la mayoría de los casos! Por tanto, es una simple "Variación de datos" del contrato con un nuevo coeficiente...

Buenos días: próximos a empezar a disfrutar del merecido no, ¡¡¡MERECIDÍSIMO!! descanso estival (siempre y cuando a la SS no le dé por hacer actualización de la web que retrase la comunicación de las liquidaciones de Julio, me han planteado la siguiente cuestión: Trabajadora (enfermera en una...

Muchas gracias, Tronchacadenas, por tu respuesta y perdona no haberlo hecho antes pues he estado liado con el fin de la campaña de renta (las de a pagar con domiciliación ;)) y la preparación de unas cuantas Cuentas Anuales. Salu2. :cool:

Buenas tardes, Una vez más solicito de vuestra sapienza, que diría el clásico, porque no tengo idea de este tema. De una empresa me han plantado la posibilidad de dar una excedencia a una trabajadora para que cuide de su padre pues lleva algún tiempo faltando al trabajo, no cumpliendo su...

Muchas gracias por tu respuesta, Cachilipox. Salu2. :cool:

Buenas tardes, foreras y foreros: ¡¡necesito ayuda urgente!! A principios de Marzo, despedimos a las trabajadoras de una empresa cuya actividad era una tienda en Logroño. No había caído en que habría que comunicar el cierre del centro de trabajo hasta que el Administrador de la Sociedad me ha...

Muchas gracias por la noticia... ¡esta vez no he recibido el aviso de costumbre de la tgss sobre la publicación! ¿Será porque es Viernes, víspera de vacaciones de Semana Santa, etc.? Salu2. :cool:

¿Y como haces la retención? La nómina "por trabajo" tendrá la retención según tablas pero la de administrador tendrá una retención del 19% o del 35% dependiendo de que el INCN del último periodo impositivo sea menor o mayor 100.000 €. Salu2. :cool:

Siempre dos, son conceptos diferentes; y desde el punto de vista contable (que siempre miro, pues es lo mío) son cuentas distintas tanto para el gasto como para la retención... ¡aunque luego se declaren en el mismo modelo y apartado pero con diferente clave! Salu2.:cool:

Por anuncios como éste en Francia se tiran a la calle y queman camiones... Salu2. :cool:

Gracias por la respuesta, Sergei. Después de mucho mirar la forma de cotizar las vacaciones devengadas y no disfrutadas, se me ha ocurrido imprimir la nómina y he comprobado que calculaba la cotización por el total de la base; los tramos son para la declaración L13 EN LA QUE HAY QUE DISTINGUIR...

Buenas tardes: La empresa va a cerrar por motivos económicos y hay que despedir a todos. Una trabajadora lleva desde el año 2021 de baja por lo que le quedan 7 días de ese año, más 30 del 2022 más los 5'6712 que le corresponderían entre el 01/01/2023 y el 10/03/2023. Por tanto, tendrá...

¡¡Miña terra galega!!

Hola Fernando, mi experiencia en este campo de lo laboral es muy reducido; hace tres años planteé que necesitaba un programa de nóminas pues antes las hacía con una Excel, cuando eran 3 ó 4 clientes más la del despacho con 2 ó 3 trabajadores en cada una no había problema pero al subir a 8...

Hola, Yo también he tenido una IT en Febrero. Fórmula "general" de cálculo de los días de IT para contratos de 30 días: Días IT = 30 - DÍAS EN ACTIVIDAD. En tu caso, del 1 al 9 (9) y del 15 al 28 (14), son 23 días, por tanto, tienes que computar 7 días en IT para la base de cotización...

Buenas tardes amigas y amigos: Una trabajadora a tiempo parcial que empezó baja por riesgo durante el embarazo en Octubre de 2021. La Mutua le calculó la BR con una "adaptación" de la base de cotización al "nuevo" SMI que se acaba de publicar (recordad que hasta Diciembre no actualizaron las...