Resultados de búsqueda

  1. G

    Teletrabajador no residente

    Hola. Gracias Pero entonces si la empresa le proporciona los medios de trabajo (ordenador, telefono) y le impone un horario (8 horas al dia) y las vacaciones; que se hace? un contrato privado entre las partes y luego hacen una factura mensual por el mismo importe cada mes?
  2. G

    Teletrabajador no residente

    Hola buenos días. Me preguntan cómo podria encuadrar a un trabajador que vive en Cuba y teletrabajará para una empresa de aquí. No es residente español y no hay convenio con Cuba. Por lo que he mirado, no hay que hacer retención de irpf pero tengo la duda qué pasa con la seguridad social. Gracias
  3. G

    PROTOCOLO ACOSO SEXUAL

    Con las que yo trabajo lo cobran todo a parte
  4. G

    SILTRA Y SEDE ELECTRONICA

    al final lo he podido enviar todo. pero ahora es el Sepe el que no me funciona.... Service Unavailable The server is too busy to respond to your request. Please try again later.
  5. G

    SILTRA Y SEDE ELECTRONICA

    a mi a ratos si a ratos no. Sistema red tampoco. Y si entra, va muy lento:mad::mad::mad::mad::mad::mad::mad:
  6. G

    DESPIDOS CONTRATOS DE DURACION CORTA

    Gracias. Los que he podido los he hecho baja voluntaria. He pensado el despido objetivo por bajada de producción, no? porque la actividad no la cierran, pero disminuyen mucho la plantilla. Entiendo que puedo poner debido a la finalización de la temporada turística? Cristi que causa pones tu?
  7. G

    DESPIDOS CONTRATOS DE DURACION CORTA

    Hola a todos. Ahora que acaba el verano, por esta zona nos encontramos con muchas bajas que antes eran finalización de contrato de temporada (con indemnización) de contratos de corta duración (un par de meses). Ahora, al ser contratos indefinidos, cómo procederíais vosotros a extinguir el...
  8. G

    Error en respuesta de confirmación de Siltra

    A mi esto me pasó hace unos meses y me dijeron que lo borrara, que era un error de ellos (lo tengo por escrito mediante Casia). Que si eso ya me lo volverían a mandar. Lo sigo teniendo en el buzón en rojo. No pienso borrarlo.
  9. G

    ALTA PREVIA EN LA AEAT Y AUTONOMOS

    No. Ningun problema.
  10. G

    ALTA PREVIA EN LA AEAT Y AUTONOMOS

    Yo acabo de hacer una y (de momento) no he tenido problemas. Fue alta previa a principios de junio porque tenia que hacer obras en el local. Y la semana pasada le dimos de alta de autónomos. Pero ya os digo, las pocas veces que lo he utilizado ha sido con autónomos no bonificados
  11. G

    ALTA PREVIA EN LA AEAT Y AUTONOMOS

    Hola. Creo que se refiere a hacer el alta en Hacienda marcando la casilla de " alta previa al inicio de la actividad". Yo he hecho algunos así (nunca bonificados) y no he tenido ningún problema ni en Hacienda ni en Seguridad social. Cuando vaya a empezar la actividad hay hacer el alta definitiva...
  12. G

    Automatización discrepancias

    mejor me callo lo que pienso...
  13. G

    CONVENIO EMPRESAS CONSULTORIA 2022-2024

    😭 😭 😭 😭 éste tipo de convenios (como el de perfumeria y afines) se me atragantan... Tan difícil es hacer las cosas más simples??
  14. G

    CONVENIO EMPRESAS CONSULTORIA 2022-2024

    Hola. Ya ha salido publicado el convenio
  15. G

    anotacion Z

    Y si sacas este informe te sale el trabajador ? Informe de Datos para la Cotización/trabajadores por Cuenta Ajena-Información por Periodo de Liquidación y Código de Cuenta de Cotización Porque si te sale en este informe con el dia cotizado, es que no te han puesto la inactividad. Yo siempre...
  16. G

    anotacion Z

    perdona ahora he sacado un IDC y veo que si que sale, con la inactividad TIPO DE INACTIVIDAD/COEFIC: INACT.NO COT./PERM
  17. G

    anotacion Z

    pero el IDC lo puedes sacar si han anulado el movimiento de alta y baja? Yo saqué un informe de trabajadores en la empresa y vi que no no salía
  18. G

    EXTERNALIZAR DEPARTAMENTO LABORAL

    Buenos días chicos. Gracias a todos por las respuestas. A ver si esta semana podemos encarar el tema en el despacho y miramos como seguimos. Ahora, de momento, a por las nóminas de julio.... ;)
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