Resultados de búsqueda

  1. N

    BONIFICACIÓN CURSO FUNDAE

    Primero tienes que darlo por finalizado en Fundae, o pedir informe de finalización a la empresa de formación, y luego puedes bonificarlo desde la finalización del curso hasta el 31-12-2025
  2. N

    Jubilación parcial y RETA

    Consulta con TGSS porque me imagino que hables de la Jubilación activa y si que tienen que pasarle una cuota reducida bastante baja, pero como no sé su situación personal mejor llamar a seguridad social para ver porque no le pasan la cuota
  3. N

    Duda Tarifa Plana

    Pues si
  4. N

    COMO HACEIS?

    https://www.msn.com/es-es/dinero/formacion-empleo/los-graduados-sociales-ahogados-por-la-sobrecarga-normativa-reclaman-el-derecho-a-la-desconexi%C3%B3n-digital/ar-AA1Khfzc?ocid=winp2fpent&cvid=5f6838c592a54c2ce7541bdc43d50240&ei=7
  5. N

    SOLICITAR PERIODOS SUCESIVOS PATERNIDAD

    Claro, no deja antes...
  6. N

    SOLICITAR PERIODOS SUCESIVOS PATERNIDAD

    Pues no se, envia pantallazo del error a ver...
  7. N

    SOLICITAR PERIODOS SUCESIVOS PATERNIDAD

    Recuerda indicar los períodos por semanas completas
  8. N

    COMO HACEIS?

    ok, pues mucho ánimo
  9. N

    Duda Tarifa Plana

    ok, gracias
  10. N

    SUBROGACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO

    A principio hubo funcionarios que tenían toda la información que me dijeron que si tenia esa bonificación... pero bueno ya está .. todo aclarado y por si ayuda a alguien...
  11. N

    Comunicaciones empleado-empresa

    Si los trabajadores ya están utilizando WhatsApp para comunicarse, la empresa puede establecer directrices claras sobre su uso para fines laborales, como pedir que se utilicen solo para asuntos urgentes o asignar un canal específico para temas laborales, les puede exigir que no se comuniquen...
  12. N

    Comunicaciones empleado-empresa

    En general, la normativa no regula específicamente cómo deben comunicarse los trabajadores con la empresa, salvo en algunos casos puntuales, como la baja médica o solicitudes de vacaciones. Lo más habitual es que los trabajadores hagan sus comunicaciones por escrito para dejar constancia, aunque...
  13. N

    Duda Tarifa Plana

    gracias por corregir
  14. N

    SUBROGACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO

    No cumplen requisitos porque los trabajadores son discapacitados fisicos con menos del 65 % de minusvalia, : La subrogación supone que la empresa subrogada asume todos los derechos y obligaciones de la empresa subrogante siempre que dicha subrogación se haga dentro de lo establecido legalmente...
  15. N

    SUBROGACION CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO

    Buenos días, al final ni bonificación ni nada, el martes me llamaron de la TGSS, para indicarme que al haber sido contratados con la bonficiación de CEE y no por minusvalía, la SL no se puede bonificar, pregunté al SEPE y se podía bonificar si tenían discpacidad intelectual o fisica de 65 % o...
  16. N

    Duda Tarifa Plana

    Para poder acceder ahora a la tarifa plana como autónomo "normal", tendría que haber transcurrido: 2 años sin estar de alta en el RETA si nunca disfrutó antes de la tarifa plana. 3 años sin alta en el RETA si ya disfrutó de tarifa plana u otra reducción como autónomo normal.
  17. N

    Duda Tarifa Plana

    No puede acogerse ahora mismo. Tendría que esperar 3 años desde la baja como autónomo colaborador para poder disfrutar de la tarifa plana como autónomo normal.
  18. N

    DUDA CCC

    Lo primero, tendrás que hacer un reinicio del CCC,si no es una actividad nueva, no hace falta sacar uno nuevo además de que te saldrá error lo más seguro y la otra pregunta adscribe a los trabajadores al CCC donde tenga el domicilio fiscal la empresa , puedes poner en clausulas el contrato que...
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