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Las envié ayer a las 12,56 y no me han llegado. Sin embargo, sí me llegó una que pedí on line. ¿Le pasa a alguno lo mismo?

Me ha llegado notificación del colegio general de GS de España y, hoy, se ha declarado como día del Graduado Social, por lo muy importantes que fuimos en la pandemia. Y lo será cada 27 de octubre ¿No os parece esto una soberana estupidez?

Pues, nada, que esta atorrante quiere hacer el estatuto de los trabajadores del siglo XXI. Una de sus grandes ideas es indemnizar el despido disciplinario según características del trabajador. Vamos que se pagará mucho en el caso de un señor con 60 años y poco al joven que comienza su carrera...

Un compañero de otro foro ha dicho que la nueva ley de discriminación 15/2022 de igualdad de trato y discriminación no puede cambiar la jurisprudencia europea sobre el hecho de que la IT sea considerada nula si se prueba que la baja es debida a la IT (o, mejor, si la empresa no puede demostrar...

De momento, el cursillo, un rollo patatero. Como todos los cursillos: cuando los das, todo te parece un rollo. Aprendes cuando lo vas usando. Alguien dice que da problemas con los tcs. ¿Es cierto?

Les pido tres distribuciones de bases por pluriempleo y, los muy inútiles, me hacen dos mal. Y luego queréis que sepan la nueva ley del autónomos. Lo que tienen que hacer estos lerdos, en primer lugar, es aprender a hacer la o con un canuto.

Pues eso: me equivoco en una baja (confundo a un trabajador por otro) y, rápidamente, la anulo al darme cuenta. Ahora TGSS me envía un mensaje diciendo que inspección puede actuar, y que ha sido informada. Hijos de las mil p......, solo sirven para amenazar (imagino que es una amenaza que no se...

Cambio de trabajador de un CCC a otro por cambio de SA a SL Causa de baja: 54 otras causas de baja, entre la que está el cambio de CCC. Alta FIC específico: y la fecha en que se dió de alta en la SA.

No hay manera, para mí.

Pregunto: en un contrato indefinido adscrito a obra, ¿qué causa de baja hay que poner? Respuesto: clave 51, despido por voluntad del trabajador, incluidas causas del art. 50 LET. Con dos cojones. Yo pondré, claro, 54 (otras causas de bajas no voluntarias). Yo, no se me ocurre nada para...

comunicat Entrad en el comunicat y veréis la carta. es dura, como debe ser.

¿Alguien se ha apuntado al kit digital?, ¿habéis obtenido subvenciones?, ¿es fácil apuntarse?

Pues eso, según la nueva ley de pensiones y el convenio de la construcción, las empresas deberán concertar plan de pensiones para cada trabajador de la construcción, a razón del1% del aumento para 2022 del convenio. Mandan cojones. Imagino que esto ni tributará ni cotizará. Pero a ver la puta...

La verdad, estoy un poco cabreado con A3. Ahora nos venden nuevo programa adscrito a la nube- No nos venden, nos obligan a cambiar.. Estoy hasta por cambiarme de programa. ¿Qué pensáis?

¿Alguien los envía? Eso sí, las horas mensuales sí que las declaráis, de lo contrario, os lo rechaza el RED.

Actualmente, creo que los trabajadores en esta clase de ERTES, se encargan de pedir su prestación de desempleo, ¿no es así?

Por otro lado, para tener contrato en pràcticas curriculares con el alumno , ¿hay que abrir CCC nuevo, o vale con el normal?

¿Nunca habéis pensado que, un abogado, no nos puede representar? Lo digo porque me he dado cuenta que una mayoría de nuestros presidentes de colegios o miembros de junta, lo son. Entiendo que hay conflicto de intereses y, un licenciado en derecho, nunca nos puede representar (sobre todo, si está...

Veo que el el recibo de reta de un administrador, aparte de la cuota del mes, aparecen pequeños cobros de unos 3 euros cada uno. ¿A qué se refieren dichos cobros?

Me obligan a hacerlo fijo, a pesar del especial status que tenían los fijos de obra. Me dan un mes para hacerlo, pero lo haré a 1 de julio, para no hacer dos nóminas en el mes. Imagino que a pesar de que haga algo más de un mes de la recepción de la carta (no certificada) no tendré problemas.