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Se ha aprobado, porque el PSOE se ha equivocado al votar y ha aceptado la propuesta de Podemos.... Sin comentarios.

Otra vez actualizaciones.... Vaya mierda sistema. Me han dicho que durará dos días. Siempre igual, qué cansinos. ¿Alguien sabe si hoy empezarán a enviar respuestas a alguna hora?

Otra vez, y otra vez retrasos en los envíos....

Se informan mensualmente las horas como si fuera trabajador a tiempo parcial (en el RNC). Pero no se comunica nada después (como el caso de jornadas diarias).

Parece ser que la negociación colectiva habla de una subida del 10% en tres años. En 2022, eso sí, el 3% aumentará las tablas y, el 1% restante, debe de consistir en abrir un plan de pensiones para cada trabajar y para hacer la aportación en 2022 de este plan. La estupidez llevada al máximo...

Como sabéis, a día de hoy, la cotización a tiempo parcial cotiza como si fuera a tiempo completo. Pero, ojo, que las vidas laborales siguen prorrateándote según porcentaje de tiempo parcial. Vivan las administraciones!!!! Cada día más inútiles.

Lógicamente, podemos seguir con dicho 401 hasta el final del contrato (que no durará más de seis meses). Es que ya dudas de todo.

¿Cómo se hace para pagar las vacaciones pendientes?

Dicen que son el cambio. A ver si es verdad.

Según el art. 1.3 del RDL 21/2021: Las empresas y personas trabajadoras quedarán exentas de cotizar a la seguridad social a la Seguridad Social por contingencias comunes, salvo por IT derivadas de dichas contingencias, respecto de los trabajadores por cuenta ajena (...), una vez hayan alcanzado...

Eso dice Pablo Iglesias de Yolanda Díaz; ¿qué os merece semejante y sesuda reflexión?

De enero de 2018. Los muy hijos de puta, me cargar 12 euritos del cálculo mal hecho y, encima, el recargo del 20%. Claro no vale la pena quejarse por dos euros, pero explícale tú al cliente que es culpa de tesorería que han calculado mal y que, entonces, nosotros pagamos el pato. Y hay que ver...

Bueno, como aún no se ha presentado la orden, dice la TGSS, la misma, de oficio, enviará liquidaciones con las nuevas bases mínimas. Espero que no nos hagan repetir los envíos otra vez como en diciembre.

Yolanda Díaz, ¿Sabías que los asesores laborales estamos hartos de tu falta de empatía hacia nuestro colectivo? Si no sabes hacer tu trabajo, dimite. Qué razón tenía tu presidente cuando decía que, si entrábais al poder los podemitas, no podríamos conciliar el sueño. ¿Sabes cuántos graduados...

Me han dicho en el 901 que esperemos a que salga el nuevo BNR que nos diga cómo actualizar bases de EH.... ¿Vosotros que hacéis?

En el grupo de facebook Basta ya, sos laboral!!!!! piden compañeros dispuestos a sumarse a la demanda colectiva contra las administraciones que llevará un bufete de Valencia, por lo visto. Yo ya me he sumado. El que quiera, puede hacerlo. Es momento de actuar.

La nueva obligación de jubilarse por convenio obliga a jubilar a los trabajadores a los 68 años, excepto aquellos que trabajen en CNAEs donde el porcentaje de mujeres no llegue al 20%, donde se podrá obligar a jubilar a la edad ordinaria. ¿Sabéis dónde se puede obtener ciha información? (el...

Estimado Gerente del colegio de graduados sociales de Barcelona: El tema consiste en protestar enérgicamente con el funcionamiento de la seguridad social. Y concretamente de su servicio RED. Como ya debe saber, en diciembre, nos obligaron a reenviar seguros sociales el mismo día 16, lo que...

Resulta que me dicen que este señor no estuvo de baja, cuando sí lo estuvo. ¿Cómo se ha de proceder? porque bases no tengo que enviar de nuevo.

¿Envíais igualmente los TCs?; porque entiendo que sí, que la nueva versión no afecta y que aunque RED esté parado se pueden enviar TCs y CRAS.