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Pues lo único es interponer demanda ante el juzgado de lo social. Lo que no será rápido.

No, no puede, porque es la empresa la que da el visto bueno para la excedencia, y en la fecha que ella considere. No te puedes tú poner en excedencia, te la han de reconocer.

No hay plazo. Al final, es la empresa el que concede la excedencia, por lo que no hay que atenerse a plazo alguno. Y sí, se liquidan extras y vacaciones.

Hombre, si pone "cuando solicite la reincorporación" entonces es cuando lo solicite, porque no hay plazo alguno, sino la simple voluntad del trabajador.

No, no se equipara: se incorporará al finalizar el plazo de prorroga pactado.

Al finalizar el plazo que en su día comunicó.

ME caducó el certificado...

A mí, no.

Le invitarán al pago en 30 días. Si no paga, le pagarán lo cotizado por régimen general.

Sí, si la cobraría igualmente. Otra cosa es que se la embargasen hasta cobrar dicha diferencia.

A ver, si el último régimen es el general y tiene suficiente cotización para generar la pensión por dicho régimen, éste es el que decide, tomando en cuenta sus cotizaciones. Luego, te invitarán a pagar lo que debe en RETA en el plazo de 30 días; si lo hace, se sumará lo cotizado en este régimen...

Así es. De momento, régimen general. Cuando pague lo que debe de autónomos, pues que pida en resto de la pensión sumando lo cotizado en RETA.

De momento percibiría la pensión para régimen general. Para cobrar el 100%, el INSS le dará 30 días para que se ponga al día. Si no lo hace, no cobrará el 100% hasta el momento en que pague definitivamente su deuda con RETA.

Son cinco días por cada uno de los accidentados, siempre y cuando siga existiendo hospitalización o descanso domiciliario prescrito por el médico.

Entiendo que igualmente lo has de pagar.

Tampoco yo.

Es correcto lo que dices.

Correcto. Ojo, tiene que tener la cotización suficiente para poderse jubilar a los 65 años.

1.- Sí, hábiles mejor 2.- Al día siguiente 3.- Día siguiente.

A los 545 días se da de baja al trabajador por agotamiento IT. Para que se suspenda el contrato, se ha de indicar que la incapacidad se puede revisar previsiblemente por mejoría en un plazo máximo de dos años.