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Perdonar pero aquí me habéis pillado...que peculiaridades??

Para mi no complementarias hasta el 100%, sino que abonarías solo el complemento. La diferencia entre lo que hubiese sido la prestación y el 100%.

Eso pienso yo, que en estos casos no había que hacerlo.

Yo no cambio. Además habrá trabajadores ya habrán presentado incluso la renta. También pienso que la mayoría de empresas van a pagar ellos los dichosos recibitos y no le van a repercutir nada al trabajador por las cantidades que son.

Para mi depende del convenio, si este dice que en caso de IT se complementara sin más, pues habrá que hacerlo. Pero si habla de completar la prestación, si no hay prestación no habría que hacerlo.

Gracias 😉

¿habéis tenido algún problema al presentar alguna declaración responsable para mayo? Suelo hacerlas a principio de mes porque se trata de un erte etop (de toda la vida) sin exenciones (art.47), y me da error "ERTE NO AUTORIZADO". En sistema red no saben decirme porque las he podido hacer desde...

Entiendo que se referirán a quien haya presentado complementarias - habla de atrasos de salarios. Gracias a Mc por la información!

🤣🤣 que identificada me siento!!!

Si, si son trabajadores que trabajan con personas vulnerables les siguen haciendo la baja con síntomas o sin ellos y hasta tener PCR negativa.Y se sigue tratando igual como AT.

Si es A3, en el momento del cálculo tienes la opción de elegir entre el 15 y el del año en curso.

Si sin exigibles ahora, la retención actual.

Sin comentarios....

Yo siempre lo he hecho como dice el artículo. En A3 responde también está la consulta. Has preguntado por casia o a otra mutua de confianza?

Si estoy totalmente de acuerdo, pero pienso que esto del fijo discontinuo es sólo una manera de esconder la temporalidad. Porque por mucho titulo de fijo que lleve, nadie te asegura cuando vas a trabajar y el resto a cobrar del paro si tienes bastante tiempo cotizado, vamos, que eres un...

Por si no veis el enlace anterior

https://basededatos.indicator.es/incapacidad_temporal/cambio_de_jornada_e_it/ESACLBAR_EU17060201/related

Abro este hilo sólo para saber opiniones. Creéis que por ejemplo una fábrica puede empezar a contratar con esta modalidad para cubrir pedidos extraordinarios, en lugar de los 402 que hacíamos hasta ahora, incluso que acaben prefiriendo está modalidad ante el fijo habitual y así no tener...

Pues entonces no sé que hago yo mal. A mí me da muchos errores en la compensación It que tengo q forzar en los ficheros de bases para que no me de error. Y luego también la prestación de It crea diferencias porque A3 parece que aunque si las lleva al fichero de bases, parece que no lo lee bien y...

Estoy igual. De la prórroga no tengo duda, pero la bonificación cuando lo transformemos no sé si podremos o que.