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Buenas tardes Expongo una consulta Trabajador que es despedido por despido objetivo Firma la carta de despido No indica "No conforme" Firma la liquidación en la que aparece la famosa frase que viene por defecto en el programa de nóminas de "la persona trabajadora cesa en la prestación de sus...

Al hilo de lo comentado, una trabajadora tiene un embargo de la TGSS de 12.000 euros Cada mes se abonan unos 30 euros, de manera que el embargo va a durar toda su vida laboral Ahora ha llegado un embargo del juzgado por importe de 1600 euros Entiendo que se envía comunicación al juzgado...

Buenos días Estudiante en prácticas curriculares bonificadas Finaliza las prácticas Se comunica la baja a la TGSS ¿Hay que enviar certificado de empresa al SEPE? Gracias

Totalmente de acuerdo Pero ya sabemos cómo son estas cosas, nosotros informamos y al final es la empresa la que decide Gracias a todos por las respuestas!!!

La baja en la TGSS sería código 99 El alta en la TGSS es con RLCE 9927 y el colectivo exclusión PROGRAMAS DE FORMACIÓN Las extracurriculares no están bonificados Salvo mejor opinión

Muy buenas Una trabajadora con una antigüedad de 5 años en la empresa solicita una excedencia voluntaria durante 16 meses Cumple todos los requisitos formales que reclama el convenio y el ET La empresa quiere denegar la excedencia Entiendo que la empresa está en su derecho de denegar la...

Muy buenas Mi consejo es que si puedes, tires para adelante sin anular nada o pedir alta fuera de plazo Porque cualquier alta fuera de plazo, por muy bien que intentes justificarla, te puede acarrear sanción

Buenos días Una empresa utiliza una app para cumplir con la obligación del registro horario Según recientes sentencias, el trabajador puede negarse a utilizar su teléfono móvil particular para realizar este tipo de fichajes, porque debe ser la empresa la que ponga a disposición del trabajador...

Buenas tardes Una trabajadora presta servicios en una empresa con un contrato indefinido. Los número no salen y la empresa realiza un despido objetivo. A los 5 meses la empresa vuelve a tener trabajo para ella y quisiera incorporarla a la empresa La empresa considera que tiene trabajo para...

Mil gracias Cachilipox Un placer leerte, como siempre

Muy buenas Un trabajador presta servicios de lunes a viernes de 12 a 4h de la madrugada en un obrador de pasteleria y bolleria El convenio establece lo siguiente para el plus nocturno "Todas las personas trabajadoras que realicen su tarea entre las veintiuna y las seis horas serán premiados con...

Buenos días Ayer en un curso salió el tema de la exoneración de los ERTES y la devolución de cuotas en caso de incumplimiento del famoso compromiso de empleo y la prohibición de despido de las personas afectadas en ERTE Siempre ha existido la duda de si la devolución de cuotas por un despido...

Buenos días Una persona es administrador de 2 sociedades de las que es administrador, ejerce el control y percibe un salario, por lo que está dado de alta en el RETA. Estas 2 sociedades quedarán inactivas próximamente. También es administrador solidario junto con otra persona de una tercera...

Muchísimas gracias compañeros y compañeras!!!

Buenos días Una persona trabajadora tiene un contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses A los 4 meses decide dar por finalizada la relación laboral ¿Tiene que preavisar a la empresa? En principio no, pero esto es lo que dice el artículo del convenio de aplicación (Comercio Textil de...

Buenos días A partir del 01.04.2023 las personas trabajadoras no estarán obligadas a presentar los partes de baja médica a las empresas, sino que la información le llegará a las empresas a través de medios electrónicos (es decir, a los autorizados red a través de SILTRA) La empresa, ¿puede...

Como bien dicen las personas compañeras, se redondea a 3

Qué bonito es cuando a una empresa se le dice por activa y por pasiva que no pacten en neto y ellos dicen que sí y después pasa una situación como la que describes!!! Justicia divina! Yo he tenido algún caso parecido y se lo he puesto en conocimiento a la empresa, en plan..."ves lo que yo te...

Buenos días Una persona presta servicios como monitora en un centro escolar, en el comedor del colegio. Trabaja de lunes a viernes en horario de 12 a 15:30h El contrato se formaliza con una empresa externa (la típica empresa que gestiona extraescolares y personal del comedor de los centros...

Muchas gracias El problema vamos a tenerlo a la hora de comunicar la cotización de estos 500 euros a la TGSS Se puede enviar una cotización a la TGSS de: 2.500 euros con clave A 500 euros con clave E Es decir, ¿se puede enviar a la TGSS la cotización de un mismo trabajador durante el mismo...