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Estmad@s compis.
Actualmente llevo una empresa de +/- 20 trabajadores que dan servicio externo a una empresa pública desde hace +/-5 años. Básicamente es mano de obra especializada. El Convenio Colectivo nada indica, simplemente deriva al Art 44 ET.
Ahora parece que en el nuevo concurso para...
A mí me ha pasado recientemente, en dos ocasiones además. El *Sepe alegaba eso, que no se generaba empleo, misma actividad, aprovechamiento de la clientela, etc.
No lo veo
Sí, es que me llamaron desde el Sepe y la funcionaria que dijo que si no era en el excel (aunque era un ERTE no Covid), no les entraba para grabar la prestación. Cosas que pasan, ya hemos visto mucho
Ya nos han colado esta labor, era de esperar...
Poder no es deber.
Por ahora no pienso participar, haciendo un trabajo de funcionarios, sobre el que no tenemos ningún control, ni linea directa , etc.. que luego nos tocará dar explicaciones al ciudadano. Eso no está pagado. Saludos!
Yo no veo obstáculo. simplemente el trabajador quiere ejercer una derecho de suspensión dentro de su suspensión actual de su contrato de trabajo.
La empresa recoge la comunicación, sin hacer nada en TGSS.
Vaya tela!
Por esas fechas estaban siendo ATACADOS, sin acceso a internet ni teléfonos los propios inspectores, (por cierto la reanudación de los plazos de los procedimientos en curso se sabe algo?¿). las fechas de liquidación tampoco cuadran, te debió saltar en el Seguro de Mayo y el de Junio...
Hola. pues si se sabe cierta la fecha eventual y si no se puede preveer, obra/servicio. al curso siguiente, fijo /discontinuo.
apuesto por esta figura. Debe ser buena, la UE nos la quiere suprimir por el tema de competencia entre empresas.
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