Resultados de búsqueda

Lo siento... lo malo de explicar las cosas por escrito es que a veces pueden sonar distintas a como uno espera... :(, pero sea como sea, está claro que perfecta no va a estar... Yo con la empresa hablé eso, que quizás la trabajadora esté mal y necesite unos días, porque es algo totalmente...

Tengo una trabajadora que por mala suerte acaba de fallecerle la madre. Día 1 - Hospitalizan a la madre y se coge el día libre por licencia retribuida para estar con ella, pero ese mismo día finalmente la madre fallece. Por convenio colectivo, tiene derecho a 4 días naturales por fallecimiento...

Yo también siempre envío el día 1 los ficheros AFI y después los borradores pero hasta la semana que viene no llegarán las contestaciones...

El sentimiento es mutuo... todo son historias...

Entiendo que me llegará por SILTRA??

Si, tal cual. A mi algún mes me pasó de tener que cancelar una liquidación ya confirmada aunque no tan justa de tiempo, por una nómina que me tocó cambiar... y envié de nuevo todo. Según yo lo vi, tenái dos formas de hacerlo: - o bien en sistema red cancelas esa liquidación ya confirmada y...

Muuuuuchas gracias por la información, pues esperaremos entonces la carta, gracias

Muuuchas gracias por la información. En este caso ayer hizo los 365 días de la Baja IT, y de momento no nos ha llegado nada, por lo tanto entiendo que se prorroga la Baja IT y yo por lo tanto en la nómina de este mes de julio no debo hacer nada peculiar ni gestión nada con seg social, ¿correcto?

Ya me confirmaron cómo debo gestionar la BAJA de la autónoma, lo dejo por aquí por si a alguien le pasa similar: Autónoma sin trabajadores a la que le conceden la pensión de incapacidad permanente, en el grado de TOTAL PARA LA PROFESION HABITUAL y decide por lo tanto darse de baja como...

Buenos días, aunque pueda resultar raro, es la primera vez que tengo un trabajador de régimen general de BAJA IT que acaba de cumplir los 365 días de BAJA y tengo la duda de... ¿ahora tengo que hacer alguna gestión? La trabajadora no le ha comentado nada a la empresa, con lo que entiendo que...

Buenos días, estoy en un caso similar, tengo una autónoma, que trabajaba sola (no tiene trabajadores) y acaban de aprobarle la pensión de incapacidad permanente, en el grado de TOTAL PARA LA PROFESION HABITUAL. Entiendo que ahora por lo tanto las opciones que tiene en cuanto a su actividad...

Yo también lo he recibido...

Buenos días, ¿vosotros cómo calculáis el descanso mínimo semanal que debe tener cada trabajador según estatuto de los trabajadores? Según ET debe ser de 1 día y medio, es decir 36 horas seguidas ininterrumpidas, hasta ahí todo bien Pero he leído en varios sitios que a esas 36 horas de descanso...

Buenas tardes, tengo una sociedad la cual tiene: - Un CCC con actividad "establecimiento de bebidas", para un bar - Un CCC con actividad "hoteles y alojamientos... etc" para dos pensiones Ambos CCC son de la misma provincia y de referencia el mismo convenio colectivo (convenio de hostelería...

Yo pongo lo siguiente: SUSPENSIÓN DEL PERIODO DE PRUEBA Las partes acuerdan que en situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo o lactancia ,el periodo de prueba quedará suspendido durante el tiempo que dure dicha incapacidad.

Acabo de sacar un ITA y allí si me aparece el tramo de las 6 semanas de paternidad del trabajador... voy a volver a enviar el borrador por siltra a ver si lunes ya me llega correcto. Muuuuchas gracias por la ayuda!!

Si, ayer al confirmarme que si iba a disfrutar la paternidad rehice la nómina añadiendo la paternidad, de forma que mi nómina de junio tiene 2 tramos, el primer tramo de trabajo y el segundo tramo con los días de paternidad. Después envié por RECEMA el informe de datos poniendo el tramo de las 6...

Buenos días, tengo un trabajador que fue padre a finales de junio pero hasta ayer no me confirmaron que si disfrutaría las 6 semanas de paternidad y por lo tanto hasta ayer no pude enviar por recema el certificado con las bases por sistema red. Ayer mismo, después de mecanizar en recema las...

Muuuuchas gracias por la información Gracias a todos por las aportaciones!

Es la primera vez que me pasa y tengo información contradictoria con lo que no sé qué comentarle a la empresa El INSS por tlf me ha dejado muy muy claro que el trabajador si quiere no tiene por qué coger la baja de paternidad y puede seguir trabajando sin ningún tipo de problema pero por la...