Resultados de búsqueda

  1. I

    CONTRATO PARA SUSTITUIR VACACIONES

    Si, correcto
  2. I

    CACAO CON SUBROGACION

    Yo he tenido un caso similar hace poco. Autónomo que cogió otro negocio en la misma localidad y como ambos eran locales de hostelería y en la misma provincia, me dijeron que mismo CCC para ambos
  3. I

    Finiquito - Rescisión por modificación sustancial de condiciones de trabajo

    Me interesa saber qué haceis vosotros en estos casos... Trabajador que decide rescindir el contrato por modificación sustancial de las condiciones de su contrato de trabajo. Tiene indemnización de 20 días de salario por año, con el límite máximo de nueve mensualidades. A la hora de calcular...
  4. I

    CONTRATO PARA SUSTITUIR VACACIONES

    Para sustitución por vacaciones de trabajadores, el 402 o 502 con causa imprevisible 967, ya que en esta causa entra la sustitución por vacaciones
  5. I

    INSPECCION

    Del contrato inicial al horario que realizan ahora, ¿hay cambios? Puede ser que si por ejemplo el trabajador comenzó a 10 h/semana y ahora está a 20h/ semana, quieran que les envíes también el anexo de la comunicación del cambio de jornada. Ohh... si cuando fue la inspección el trabajador no...
  6. I

    Os llegan partes de confirmación?

    Yo también me descargo de sistema red el archivo FIE y por allí reviso. Todos los meses cuando empiezo con nóminas lo descargo y voy revisando, pero si, justo lo descargué hoy y me aparecen los partes de confirmación de septiembre bien y las fechas de las siguientes revisiones ya para fin de mes...
  7. I

    que coñazo tan insufrible

    + 1... yo tampoco entiendo por qué ahora envian las notificaciones de altas y bajas, estaba mejor antes, descargabas la resolución al momento, la guardabas en cada carpeta ordenada y listo
  8. I

    Dudas jornada irregular

    Y en cuanto al CÁLCULO DE LAS VACACIONES cuando hay que pagarlas en el finiquito, ¿cómo las calculais? tanto en trabajadores con salario fijo todos los meses como trabajadores que van modificando la jornada varias veces a lo largo del año
  9. I

    NÚMERO DE NÓMINAS IDEAL

    el tema de los despidos... es lo mejor...
  10. I

    AYUDA DESPIDO

    Al final qué claves has puesto para sistema red y Certificado de empresa?
  11. I

    Codigo reduccion jornada

    Hola! En un mes tengo que hacer una reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 12 años, entiendo que en mi caso sería hacer el cambio de jornada de forma normal indicando en "REDUCCION DE JORNADA 001 Cuidado de menor", ¿no hay que hacer nada más peculiar correcto? Es la primera vez que...
  12. I

    PERMISO POR CUIDADO FAMILIAR, 5 DÍAS DESPUÉS DEL ALTA HOSPITALARIA

    Buenas tardes, os comento un caso a ver que pensáis... Lunes - Hospitalizan a un hombre, la hija lunes y martes va al hospital a estar con él pero sigue trabajando. Miércoles - El tercer día de la hospitalización, ella empieza sus vacaciones y sigue visitando de forma diaria al padre hasta el...
  13. I

    Regularización cuotas enero 2025

    a mi tampoco me salen aún... me lo agendaré de nuevo para el lunes y a ver si ya está
  14. I

    RECLAMACION DENEGACION BAJA IT AUTONOMO

    Buenas tardes. Perdón por la tardanza, no había visto la respuesta. La mutua se la deniega alegando que la patología era anterior al alta, y como el alta fue próxima a su baja IT, se agarran a que el alta fue premeditada para poder luego solicitar el subsidio.
  15. I

    regimen de artistas, ayuda, por fa

    Yo solo tengo una autónoma que 1 una vez al año hace este tipo de altas, y en su día me costó muuucho hablar por tlf con TGSS y que me informaran sobre ello... Estas son las claves para el nuevo contrato laboral artístico en Sistema RED: Contrato de duración determinada a jornada completa: 407...
  16. I

    BAJA FIJO DISCONTINUO

    Hace ya muuucho que no hago la baja de un Fijo discontinuo, con lo que para recordar pasos y confirmar.. En el caso de: LA EMPRESA HACE LLAMAMIENTO AL TRABAJADOR Y EL TRABAJADOR RECHAZA EL LLAMAMIENTO 1º - La empresa hace el llamamiento por escrito al trabajador indicando cuándo debería...
  17. I

    Calcular indemnizacion

    Para el cálculo del salario diario fijo, ¿tomas como referencia siempre el del momento del despido? Ejemplo trabajador a jornada completa que hace 2 meses lo pasan a 20 horas a la semana, le hacen un despido objetivo, ¿tomas el salario diario que tenía justo en ese momento?
  18. I

    LIQUIDACIONES ENERO

    A mi en GESTIÓN DE DEUDA aún no me sale nada... habrá que esperar unos días. El año pasado fue similar, llegaron avisos y de allí a una semana o así dejaban sacar las cartas de pago
  19. I

    Calcular indemnizacion

    A lo de la fracción de mes se considera mes completo, entiendo que te refieres a que en este ejemplo: Mayo: 31 dias Junio: 30 dias Julio: 31 dias Agosto: 31 días Septiembre 30 dias Es decir para el cálculo de la indemnización, tendrías en cuenta 153 días en lugar de los 138 días que comenta...
  20. I

    LIQUIDACIONES ENERO

    A mi también me empezaron a llegar ayer, mañana entraré a ver si puedo sacar ya los documentos de pago para enviarlos a las empresas
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