Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Yo he tenido un caso similar hace poco.
Autónomo que cogió otro negocio en la misma localidad y como ambos eran locales de hostelería y en la misma provincia, me dijeron que mismo CCC para ambos
Me interesa saber qué haceis vosotros en estos casos...
Trabajador que decide rescindir el contrato por modificación sustancial de las condiciones de su contrato de trabajo.
Tiene indemnización de 20 días de salario por año, con el límite máximo de nueve mensualidades.
A la hora de calcular...
Del contrato inicial al horario que realizan ahora, ¿hay cambios?
Puede ser que si por ejemplo el trabajador comenzó a 10 h/semana y ahora está a 20h/ semana, quieran que les envíes también el anexo de la comunicación del cambio de jornada.
Ohh... si cuando fue la inspección el trabajador no...
Yo también me descargo de sistema red el archivo FIE y por allí reviso. Todos los meses cuando empiezo con nóminas lo descargo y voy revisando, pero si, justo lo descargué hoy y me aparecen los partes de confirmación de septiembre bien y las fechas de las siguientes revisiones ya para fin de mes...
+ 1... yo tampoco entiendo por qué ahora envian las notificaciones de altas y bajas, estaba mejor antes, descargabas la resolución al momento, la guardabas en cada carpeta ordenada y listo
Y en cuanto al CÁLCULO DE LAS VACACIONES cuando hay que pagarlas en el finiquito, ¿cómo las calculais? tanto en trabajadores con salario fijo todos los meses como trabajadores que van modificando la jornada varias veces a lo largo del año
Hola! En un mes tengo que hacer una reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 12 años, entiendo que en mi caso sería hacer el cambio de jornada de forma normal indicando en "REDUCCION DE JORNADA 001 Cuidado de menor", ¿no hay que hacer nada más peculiar correcto?
Es la primera vez que...
Buenas tardes, os comento un caso a ver que pensáis...
Lunes - Hospitalizan a un hombre, la hija lunes y martes va al hospital a estar con él pero sigue trabajando.
Miércoles - El tercer día de la hospitalización, ella empieza sus vacaciones y sigue visitando de forma diaria al padre hasta el...
Buenas tardes. Perdón por la tardanza, no había visto la respuesta. La mutua se la deniega alegando que la patología era anterior al alta, y como el alta fue próxima a su baja IT, se agarran a que el alta fue premeditada para poder luego solicitar el subsidio.
Yo solo tengo una autónoma que 1 una vez al año hace este tipo de altas, y en su día me costó muuucho hablar por tlf con TGSS y que me informaran sobre ello...
Estas son las claves para el nuevo contrato laboral artístico en Sistema RED:
Contrato de duración determinada a jornada completa: 407...
Hace ya muuucho que no hago la baja de un Fijo discontinuo, con lo que para recordar pasos y confirmar..
En el caso de: LA EMPRESA HACE LLAMAMIENTO AL TRABAJADOR Y EL TRABAJADOR RECHAZA EL LLAMAMIENTO
1º - La empresa hace el llamamiento por escrito al trabajador indicando cuándo debería...
Para el cálculo del salario diario fijo, ¿tomas como referencia siempre el del momento del despido?
Ejemplo trabajador a jornada completa que hace 2 meses lo pasan a 20 horas a la semana, le hacen un despido objetivo, ¿tomas el salario diario que tenía justo en ese momento?
A mi en GESTIÓN DE DEUDA aún no me sale nada... habrá que esperar unos días.
El año pasado fue similar, llegaron avisos y de allí a una semana o así dejaban sacar las cartas de pago
A lo de la fracción de mes se considera mes completo, entiendo que te refieres a que en este ejemplo:
Mayo: 31 dias
Junio: 30 dias
Julio: 31 dias
Agosto: 31 días
Septiembre 30 dias
Es decir para el cálculo de la indemnización, tendrías en cuenta 153 días en lugar de los 138 días que comenta...
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.