Resultados de búsqueda

  1. G

    OBLIGACION VIGILANCIA DE LA SALUD EMPLEADAS DE HOGAR

    LA vigilancia de la salud de la empleada de hogar es obligatoria ya desde e 15 de noviembre de 2025?
  2. G

    EMPLEADAS DE HOGAR Y HUELGA

    Estupenda matizacion. Yo no habia caido.
  3. G

    acuerdo voluntario de horas extras

    Teneis algun modelo de acuerdo voluntario de horas extras? o me podeis indicar donde puede conseguir uno?
  4. G

    horas extras y descanso

    Soleis hacer acuerdos de horas extras? Son esporadicas? Le avisais al trabajador por escrito? El trabajador esta de acuerdo en hacerlas
  5. G

    horas extras y descanso

    En el caso de que la empresa le de descanso al trabajador por las horas extras, como se lo comunica por escrito? Es facultad de la empresa elegir que la compensa con descanso? O el trabajador puede solicitar que se compensen con descanso en lugar de abonarlas? El convenio no regula este aspecto.
  6. G

    CALCULO PORCENTAJE DE JORNADA

    El convenio establece como jornada maxima 1760 horas anuales. No alude a la jornada semanales Si voy a contratar a una persona por 20 horas semanles? El porcentaje es el 50 %. Aplicando como jornada semanal 40 horas?
  7. G

    EMPLEADAS DE HOGAR Y HUELGA

    Como se comuncia a traves del sistema red la huelga de empleadas de hogar?
  8. G

    MOVIMIENTO TGSS EN DIA DE HUELGA

    y en el caso de empleadas de hogar como se comunica la huelga?
  9. G

    MOVIMIENTO TGSS EN DIA DE HUELGA

    Para los movimientos de huelga tengo tres dias para comunicarlos a la Tgss? Lo comunico por sistema red en cambio de contrato y luego indico tipo inactividad 2. Y al dia siguiente la quito? Sigue siendo asi?
  10. G

    falta de preaviso despido objetivo y cra: cual es el codigo?

    Que codigo le indicais en el cra?
  11. G

    ENTREGA FINIQUITO Y CARTA DE DESPIDO

    En el despido, la nomina y el finiquito se lo entregais en el mismo momento que le entregais la carta de despido? o se la entregais unos dias antes de finalizar la relacion laboral?
  12. G

    CAMBIO DE JORNADA

    Gracias, eso pensaba. Como siempre los hago el dia o dentro del plazo de tres dias
  13. G

    comunicar segunda actividad

    Si, pero la TGSS PONE TRES DIAS DESDE QUE TE DISTE DE ALTA .https://portal.seg-social.gob.es/wps/portal/importass/importass/Categorias/Altas%2C+bajas+y+modificaciones/Bajas+y+modificaciones/Comunicar_nueva_actividad No me complico y le digo que la den de alta IAE con fecha de hoy.
  14. G

    CAMBIO DE JORNADA

    Los cambio de jornada no se pueden hacer con caracter previo? El plazo es de tres dias desde el cambio.
  15. G

    comunicar segunda actividad

    Que plazo hay para comunicar la segudas actividad de un autonomo? Tengo que comunicarla con caracter previo a iniciarla o el dia que la inicia? Hay algun problema si la comunico hoy pero por ejemplo pongo fecha del 1 de ocutubre que fue cuando se dio de alta en O36?
  16. G

    DOS CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS en la misma empresa

    Pero en los movimientos en seguridad social los ves bien? es decir ponerlo a jornada completa?
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