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Como veis esto. Un trabajador que va prestar como fijo discontinuo durante el curso escolar ( su jornada es de lunes a viernes , 12 horas semanales) pero en los periodos no lectivos va a prestar servicios en unos campamentos ( tres dias a jornada completa).
Comunicar al SEPE el nuevo contrato...
Para autorizarse una nueva asesoria tiene que a ver desautorizado la anterior? O si la empresa acepta la nueva autorizacion ya desautoriza a la antigua?
En ese sentido si le paga mas, no hay problemas con la cotización? Si le mantengo el salario no cotize por todo el importe? Las pagas no estan prorrateadas
En octubre varia el salario, y ahora calculo la paga extras. Su importe total es en funcion de este ultimo salario o tendria que cobrar menos? Entiendo que menos ya que no cotice por menos?
En el caso de que dieramos de baja al socio unico y administrador por cese de la actividad, y una vez que se procede a nombrar administrador liquidador sin remuneracion, tengo que darlo de alta deneuvo como autonomo societario o no hace falta ya que simplemente simplemente ejerce las actividades...
Puede permanecer de alta en autónomo en este caso como autónomo societario y darlo de baja al finalizar la liquidación y se produzca la extinción de la Sl?
A que te refieres a bien registrados ante la Seguridad Social? Imagino que si en el mismo ccc un trabajador no puede tener dos contratos, tienes que ampliar la jornada si por ejemplo uno es por la mañana y otro por la tarde? Si estan en ccc distintos ya no hay problema.
Y que le pusiste solo la diferencia entre el objetivo y el imporcedente? o enviaste los mismos datos (nomina) pero con el importe de la indemnizacion improcedente?
Pasaron los tres días de dar de baja al administrador de una sociedad inactiva? La sociedad solo tiene un solo socio y es el administrador? Puedo darlo de baja cuando se liquide y disuelva la sociedad?
O tengo que darlo de baja con fecha de hoy o mañana ya aunque no me coinciden las fecha con...
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