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y con la ministra que tenemos y el mantra del empresario explotador estamos viviendo la situando justo contraria (el trabajador jeta)

el pago nrc se puede hacer con certificado electronico de otra persona. Yo alguna vez por error he hecho nrc de un cliente en la cuenta de otro cliente.

pero si lo pensais es un aburdo, porque verifactu solo es para quien ya tiene programa de facturacion, y por tanto tiene que adaptarlo a la normativa. Y si tu programa no esta adaptado o te buscas uno nuevo o si haces menos de 50 al año, te vas a excel o word directamente (en modo plantilla) y...

repito lo que dije hace una seman, yo no se que coño se ha generalizado, pero esto antes no pasaba, no se si por la supresion de contratos temporales, por el escudo social del covid, por el retraso en la jubilacion, por la derogacion despido objetivo por % dias en IT, por parecer que a un...

le mandamos burofax diciendole la gravedad de la amenaza, y la respuesta al burofax era para mear y no echar gota. Por suerte tenemos la conversacion por whatsapp con todo lo ocurrido. Pero la empresa prefiere una salida negociada y no jugarsela en el juzgado.

no quise decir nada pero fui malpensado y quise ver esto venir porque nos paso algo igual hace un mes, "me voy" dijo el trabajador el viernes, el lunes al pedirle la carta de renuncia el trabajador dice que si se va asi se queda sin paro, a continuacion que o lo despiden o denuncia por acoso...

¿que edad tiene? porque lo mismo si esta cercano a la jubilacion, quiere jubilarse ya, yendose al paro, cobrando la indemnizacion y haciendo el pleno al 15. Yo creo que mucha gente piensa que ellos se jubilan a los 65 diga lo que diga la ley.

primero intentar conocer por que motivo cosas que antes hacia ahora no las hace de manera informal

porque como siempre no hacen lo que deben hacer, pero lo primero que hacen es amenazar con el cumplimiento y las multas, unos inutiles, cosa que no es nueva, y que no entiendo como no aprovechan los periodistas cuando los tienen enfrente para hacer sangre cada vez que hay una medida de este tipo

mal rollo auguro, porque si alguien no concibe que se le paga por trabajar mal vamos...

a esperar si, pero el 14 de noviembre es exigible el tema este, aunque no este lo de Fundae, y mientras no haya accidente pues bien, el inspector lo entendera, pero si hubiera un accidente grave a partir de esa fecha, ya la cosa se pone mas peliaguda. y la putada es que ahora mismo no podemos...

que pongan un programa gratuito para el movil de los trabajadores y estaremos adaptados en 0'2

eso es la evalucion de riesgos, no es formacion

un medico de cabecera no va a hacer una vigilancia de la salud desde el punto de.vista laboral, te hara el chequeo rutinario. No veo al medico diciendote, ¿a ver que haces? ¿limpiadora? veamos muñecas y tunel carpiano..

la AEAT deja claro que si excel y word se usa en plan plantilla no le afecta el reglamento verifactu. Igual que si haces facturas a mano. No hay mas que leer esa pagina y es bien claro

eso tiene otra lectura, las bajas por it se han disparado por el abuso de ciertos trabajadores una vez derogado el articulo que extinguia por causas objetivas el estar un numero de dias en it. Es accion y reaccion, habra quien lo vea como que antes la gente oba a trabajar enferma porque no se...

yo iba a ponerlo, para mucha gente la muerte del perro es mas drama que la de un familiar, y la de un amigo.... y esto es un no parar.

y otra cosa es el hecho de que el trabajador solo debe recibir la formacion una vez, por lo que en este sector lo normal es trabajar para muchos hogares, ¿como sabes si realmente ha recibido la.formacion antes o no?

los informes son una parte de las obligaciones, pero faltaria otra que es la formacion y de la que no hay herramienta por ningun lado

es un derecho vacio si por tanto se lo hace el medico de cabecera, puesto que ya tenian ese derecho a la sanidad publica con anterioridad a la entrada en vigor de este RD