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Es lo que les acostumbres. Pones las condiciones desde el principio y que elijan . Nosotros teletrabajamos. Lo saben y saben que estamos en la tumbona donde se tercie. Nuestra secre en la playa con tumbona, sombrilla de 2 metros de ancho acorde con su corpachón y ordenador en sombrilla de las...

Un trabajador que esta currando en uno de nuestros clientes cobrando el subsidio. Le hemos dado un ultimatum y ha dado resultado. Le van a dar de alta lo que estaba trabajando, 50% de la jornada. Si trabaja 50% de la jornada puede seguir cobrando el 50% del subsidio para mayores de 52 años...

cerramos en agosto y teletrabajamos con la advertencia a los clientes que si dan por culillo nuestra venganza tendera a infinito.

En el caso de que el trabajador hubiera encontrado un nuevo empleo, los salarios de tramitación dejarán de computar en el momento de ingreso en su nuevo trabajo. confirmado. Así que pídele primero su vida laboral por si acaso.

Si cobra los salarios de tramitación tendrá que devolver el paro o se lo descuentas. Creo que va así. Si no se presenta es que tiene otro curro, y entonces ya no se como va la cosa. Si los salarios de tramitación van hasta la incorporación a su otro trabajo y ademas si ha percibido paro. Pero...

Una sugerencia: Para salir del paso. Externaliza parte del departamento, Por ejemplo, las nominas que las haga otra empresa y tu lleva el tema de contratos, altas, bajas incidencias etc etc. O al revés, tu las nominas y el resto otra empresa. Nosotros así lo venimos haciendo con las empresas...

Mariameri. Este es un foro de profesionales para profesionales. No se atienden consultas de particulares. Solo temas relacionados con nuestra profesión. Lo puedes ver tu misma en el foro que no entenderás casi nada de lo que tratamos ponte en manos de un profesional. comité de empresa o...

consulta con un profesional, Este no es foro para preguntas particulares. saludos

Consejo: consulta con un profesional. Este es un foro de profesionales para profesionales. saludos

Pero que manera de complicarse la vida. 4 hermanos que tienen el 25% y ninguno curra en la empresa ( sl en el futuro ) La que corta el bacalao es una señora. Esaaaaaa debe ser la administradora unica y que asuma sus funciones como dios manda. Los otros que ni pinchais ni cortais pues eso seguir...

Te informo: Este es un foro de profesionales para profesionales. No se atienden a los particulares salvo rarisimas excepciones . Lo puedes comprobar por los temas que tratamos que te sonaran a chino. Te aconsejo que consultes con un abogado, al comité de empresa o al sindicato. suerte

Abreviando......... cierra este engendro a no mas tardar y empieza de nuevo como dios manda . Es mas facil montar una sl que arreglar la CB. salvo mejor opinion.

Toni. Este no es un foro de particulares. Todos somos profesionales y tratamos temas de nuestra profesión , lo puedes comprobar por los post que a ti te sonaran en casi todos los casos a chino. Esto es cosa de que se lo preguntes a tu empresa que es la que de verdad lo sabe y si no estas...

a la calle sin dudarlo o te la juegas.

Pep. Esto no es un foro para particulares. Solo tratamos cuestiones técnicas de nuestra profesión. Lo puedes comprobar por los temas que se discuten. Esta consulta la deberás plantear a un abogado laboralista , al comité de empresa o a los sindicatos. Suerte

Peores cosas hemos visto. Pero bueno tienes dos opciones. Despedirlo y preparar muy bien lo que le vas a decir a la inspección. O tenerlo dos o tres meses e ir apercibiendole que no atina ni una y luego por inadaptacion a su puesto de trabajo. Es tan chusco como lo primero pero algo mas...

Yo los bajaba del propio programa que te daba al opción. pero... como cada currito es de su padre y de su madre al final se borraban las peculiaridades de la nomina pues decidi que a mano.

Yo tengo uno que encima es falso autónomo que ingresa el 7% desde hace unos 10 años y nunca se le ha requerido nada a la empresa ni a el,

Ricardo este es un foro de profesionales para profesionales. Lo puedes comprobar por los temas que se tratan. No se tratan temas de particulares .Pero en todo caso pregunta a la empresa y luego decides. Si no estas de acuerdo ve a un profesional o al sindicato y que te lo explique. saludos

Bueno esto de extranjería es para hacer un master. Lo he solucionado de la siguiente forma. La tarjeta sanitaria que ya es una renovación parece ser que es valida. El domicilio donde vive es de su pareja y de su hermano así que con las escrituras valdría. No puede ponerla como familiar...