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El de la subrogacion te lo compro. Pero lo de malaga, deberia tener CCC en malaga en teoria. Que a la practica no pasa nada, pero es como deberia estar...

Yo no lo haria. si no hubiesen tenido que subsanar nada seguramente se habria publicado a tiempo de cumplir con ese parte del texto. Pero como han tardado 6 meses, no hay manera posible para ninguno de nosotros de cumplir dicha exigencia, por lo que para mi no puede generar ningun interes.

En cuanto a estos permisos concretos estamos hablando que a una persona media le puede suceder que, 2 veces en toda su vida laboral? Con mala suerte que, 3-4... 6? En 40 y pico años. No me parece exagerado.

El convenio fue suscrito originalmente en marzo de 2025. Y por lo que sea no lo han subsanado hasta ahora y no han quitado-modificado ese punto. Yo me he librado porque la unica empresa que tenia con este convenio ya no es cliente. Pero si lo fuera, ni de broma pagaba el interes legal del dinero.

Que si, que la macroeconomia y los datos estan super bien, pero estamos hablando de unos permisos muy concretos y para nada ambiguos. Estamos hablando de que se te muere un hermano, un hijo o un padre. O que alguno de estos esta terminal. Dejad de mezclar cosas. 2 dias es absolutamente...

Me permitireis ser un poco quisquilloso pero, aunque operativamente se pueda anotar la situacion en TGSS, eso no lo discuto, en que situacion un mismo CCC puede tener 2 convenio distintos? 1 actividad economica = 1 convenio. Poner a dedo un convenio para uno u otro trabajador porque nos...

Pues me parece perfecto. La salud mental por encima de cualquier cosa. Y habra quien los utilice y quien no..

Horas complementarias. No te metas en lios de hacer dos cambios de jornada porque es innecesario. Eso si, que firme el acuerdo de horas complementarias el trabajador

Al final lo pagamos porque tenian razon haha fue un error con las bases maximas por el tema de salarios diarios...

Yo si he recibido respuestas de cotizacion

Si claro, si le pagas la pga entera del nuevo salario, habra cotizado de menos. Tendras que hacer complementaria o hacerte el loco. Si lo haces proporcional no

Que han pactado empresa y trabajador? Entiendo que no necesariamente debe afectar a las pagas (ya que entiendo que cobra por encima de convenio). Podrian ser las pagas iguales que siempre, proporcionales o directamente iguales que el ultimo salario con la subida... Esto te lo tendran que decir...

Porque vario el salario? cambio de jornada o se pacto un incremento momentaneo o similar?

Pues es eso, tu dale a aceptar sin miedo...

Son contratos menores a 1 mes? Si es asi lo ponen por la cotizacion adicional creo

En BCN, en el SOC me dijeron una vez que tal y como se lo llevaba a la oficina iba a la basura ahhahaha que me sellaban el escrito para que estubiese tranquilo, pero lo llevaba por nada. Y una vez ya no pudimos ir mas presencialmente, les mande la 1a vez un mail con el cambio (que me dieron...

Lo veo bastante humo a no ser que sea contrastable... quien te dice que esa reseña no la han puesto ellos hahaha

En efecto yo pensava igual que tu, despues lei en un sitio que si se podia y la redaccion me hizo dudar... En cualquier caso, como es una bonificacion que se pide a traves de CASIA, yo lo pediria igualmente haber si por algun casual hay suerte...

Modifico porque la verdad es que me he releido el LETA y tampoco me queda claro. Habla de minimo 5 años sin estar dado de alta en la misma condicion pero no tengo claro si se refiere al RETA o como autonomo colaborador... Me uno a la pregunta. Eso si, tiene que existir baja y alta seguro, no...

noooo Toniii :( no nos dejes solos :(