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Yo las haría L03 de enero a junio si la paga es compensatoria de 2025, si es de 2024 lo haría de enero a diciembre de 2024, al personal de alta en la fecha de publicación de la revisión salarial.. a ver que dicen los compañeros
https://foros.elasesorlaboral.com/threads/duda-vacaciones-tiempo-parcial.40691/
Igual este tema te ayuda. Los días naturales de vacaciones, se descuentan todos los días de la semana aunque no trabaje más que un día
Buenos días, lo pregunto en este tema para no abrir, otro, se firmó un nuevo convenio de Textil e Industria de la confección el 31 de marzo de 2025 pero aún no lo he visto publicado en el BOE, ¿Sabe alguien si está publicado ya y yo no lo veo?
Entiendo que si puedes hacer la baja por fin contrato, fin porque acaba la IT por la que estaba contratada si el contrato es de Interinidad por esa IT y al ser por fin contrato temporal tendrá derecho a cobrar desempleo, cumpliendo los requisitos...
Por si alguien le interesa he conseguido hablar con TGSS y me ha dicho que entiende que las bonificaciones se mantienen debido a Boletin 11/2023 (pag.5):
RDL 1/2023. ASPECTOS COMUNES. ART. 4.1 INSCRIPCIÓN EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO La letra a) del artículo 4.1, sobre personas...
Buenos días, hay que enviar obligatoriamente el certificado al INSS o SEPE anque sea a 0, si no te deja enviarlo con fichero , hazlo manualmente en SEPE indicando bases y días a 0,00 y motivo: sin actividad laboral efectiva y en observaciones: "Trabajadora reincorporada tras IT sin prestar...
Tendrás que enviar los cambios por CASIA:
Accede a CASIA .
Selecciona:
Tipo de actuación: Comunicación/gestión
Materia: Afiliación, altas, bajas y variaciones
Submateria: Alta/Baja/Variación en RETA (Régimen Especial Trabajadores Autónomos)
Adjunta la siguiente documentación:
Escritura de...
Esa fecha es la que el parte fue enviado por el servicio de salud al INSS , no sé si te vale esta respuesta... De todas maneras habrá un manual seguro.
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