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Para los movimientos de huelga tengo tres dias para comunicarlos a la Tgss? Lo comunico por sistema red en cambio de contrato y luego indico tipo inactividad 2. Y al dia siguiente la quito? Sigue siendo asi?

Que codigo le indicais en el cra?

Es objetivo.

En el despido, la nomina y el finiquito se lo entregais en el mismo momento que le entregais la carta de despido? o se la entregais unos dias antes de finalizar la relacion laboral?

Gracias, eso pensaba. Como siempre los hago el dia o dentro del plazo de tres dias

Si, pero la TGSS PONE TRES DIAS DESDE QUE TE DISTE DE ALTA .https://portal.seg-social.gob.es/wps/portal/importass/importass/Categorias/Altas%2C+bajas+y+modificaciones/Bajas+y+modificaciones/Comunicar_nueva_actividad No me complico y le digo que la den de alta IAE con fecha de hoy.

Los cambio de jornada no se pueden hacer con caracter previo? El plazo es de tres dias desde el cambio.

Que plazo hay para comunicar la segudas actividad de un autonomo? Tengo que comunicarla con caracter previo a iniciarla o el dia que la inicia? Hay algun problema si la comunico hoy pero por ejemplo pongo fecha del 1 de ocutubre que fue cuando se dio de alta en O36?

Pero en los movimientos en seguridad social los ves bien? es decir ponerlo a jornada completa?

Como veis esto. Un trabajador que va prestar como fijo discontinuo durante el curso escolar ( su jornada es de lunes a viernes , 12 horas semanales) pero en los periodos no lectivos va a prestar servicios en unos campamentos ( tres dias a jornada completa). Comunicar al SEPE el nuevo contrato...

Para autorizarse una nueva asesoria tiene que a ver desautorizado la anterior? O si la empresa acepta la nueva autorizacion ya desautoriza a la antigua?

si, es sin efectos retroactivos. Por tanto debe cobrar las prorratas devengadas, que es lo correcto?

Mejor proporcional, que es lo que le corresponde y no me meto en lios.

En ese sentido si le paga mas, no hay problemas con la cotización? Si le mantengo el salario no cotize por todo el importe? Las pagas no estan prorrateadas

Se le subio el sueldo sin mas a partir de octubre

En octubre varia el salario, y ahora calculo la paga extras. Su importe total es en funcion de este ultimo salario o tendria que cobrar menos? Entiendo que menos ya que no cotice por menos?

En el caso de que dieramos de baja al socio unico y administrador por cese de la actividad, y una vez que se procede a nombrar administrador liquidador sin remuneracion, tengo que darlo de alta deneuvo como autonomo societario o no hace falta ya que simplemente simplemente ejerce las actividades...

Pero tambien lo puedo dar de baja porque la sociedad no tiene actividad? y va a pasar un tiempo se procedera a nombrarlo administrador liquidador.

Aunque no tenga actividad?