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Gracias, yo utilizo la herramienta del mapa de la negociación colectiva del ministerio, Pero va fatal https://expinterweb.mites.gob.es/mapas/consultaSimple

la mueblería solo vende los muebles, comercio al por menor de muebles... cual sería el estatal?. La óptica se que en la provincia la mayoría están sin convenio pero los que aplican uno es el del comercio del metal. La duda es si es mejor meterse en un convenio con calzador o en caso contrario...

tengo dos empresas que no tienen convenio colectivo claro (ni provincial, autonomico ni estatal - sectorial) y llevan años aplicando el ET. Una es una óptica y otra es una mueblería. Es correcto o me estoy arriesgando y deberia aplicar uno por asimilación aunque el ámbito funcional no incluya...

Casia me ha contestado lo siguiente: Como bien dicen, ya les advertía el RD-L que la no solicitud de prórroga se entendería como renuncia al ERTE, por tanto no tendría sentido una DR 063. En cuanto a los tipos de inactividad, con fecha 1 de noviembre, ese campo debe dejar de tener contenido...

Yo he hecho esto mismo Argi, llevo meses sin nadie en ERTE y no he presentado DR desde entonces. He hablado con la Autoridad Laboral de mi provincia y me indica que tampoco debo ya renunciar a los ERTE ya que al no solicitar prórroga decaen por si mismos. Con respecto a las claves de inactividad...

y esto también se aplica a un autónomo? Porque vaya gracia le va a hacer a muchos....

Yo tengo tembien un perfil de pequeñas empresas y estamos encantados con NOMINA3 de info3.Precio bajo, actualizaciones continuas y atencion al cliente que te cobra solo cuando llamas.

Estamos en pleno proceso de Reclamación Previa ante el SEPE por una prestación de desempleo, y el SEPE ha solicitado a la ITSS que investigue el caso citando al trabajador para una inspección. Ahora sabemos que ya ha emitido un informe sobre el trabajador y se lo ha trasladado al SEPE pero no...

Tienes 1 mes de vacaciones y te corresponden 1000 € mes.

Yo tengo latentes varios ERTEs de limitación, de impedimento e incluso 3 de marzo de 2020. Todos con todos los trabajadores reincorporados y las empresas funcionando a todo trapo. Desde la AL de mi provincia siempre han recomendado no cerrar nada por si vuelven las limitaciones o impedimentos...

No se donde leí que está previsto su aprobación en el consejo de ministros del martes 28 y publicación boe el 29

madre mía pero que es eso? nunca en mi vida me han pedido nada igual. El 90% de mis clientes el criterio de selección es el que le sale de los ...al jefe/jefa y los procesos selectivos son entrevistas de 5 min.

Bien, gracias por las respuestas. yo tengo varios convenios que indican plus de transporte 2 € día efectivamente trabajado. Y tengo que calcular mes a mes cuantos días realmente trabaja cada empleado y lo califico como un plus de naturaleza extrasalarial. Toni es lo que tu indicas, se...

Buenas compañer@s Creo que tengo el cerebro un poco espeso ya que tengo una duda con respecto al plus de transporte del Convenio de Hospitalización de la provincia de Pontevedra ya que indica: Jornada continua: 54,88 euros por mes efectivo de trabajo. Jornada partida: 75,98 euros por mes...

Bueno, esto ya ha pasado otras veces...pero sí habría que presentar complementarias y atrasos

Ah, yo en tu caso ya no mandaría DR y quitaría las claves, de todas formas consulta a Casia a ver cual es la mejor forma.

Haces la DR del limitación por ejemplo 075 y después la clave de tedos los trabajadores recuperación total H6 y ya no se exonera nada al estar recuperados al 100%

Nana gracias por tu respuesta. Pues en este caso si que hay convivencia por lo tanto no tendríamos problemas, pero la duda que tengo es si la figura será autonómo familiar colaborador o autónomo normal, al estar el titular jubilado. De todas formas aunque no haya convivencia la TGSS (al menos...

Buenos días compañeros, se me plantea el siguiente caso: Titular de negocio autónomo persona física se va a jubilar y quiere mantener la titularidad del negocio. Quiere que su hijo sea quien trabaje realmente el negocio a partir de ahora, podría realizarse un contrato de autónomo colaborador...

Nana, sí, pero al menos en Galicia, las AL nos están indicando que sí que se pude seguir exonerando con todos los trabajadores reincorporados (incluso con nuevas contrataciones) siempre y cuando siga el ERTE vigente, es decir, si hay causas para seguir aplicando el ERTE. Y esa es la...